Dans le cadre de sa stratégie RH 2023-2028, la Direction des ressources humaines crée le poste d’assistant ou assistante en soins, santé et sécurité au travail pour accompagner la prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail et favoriser le maintien en emploi des équipes.

Dans ce contexte, sur délégation du médecin du travail et de l’hygiéniste du travail, vous contribuez à l’amélioration des conditions de travail et à la protection de la santé au travail. Garant ou garante dans toutes vos interventions d’un environnement de travail dépourvu de facteurs de risques mettant en danger la sécurité et la santé du personnel, vous participez à la fixation des objectifs en matière de sécurité et santé au travail en lien avec les hiérarchies opérationnelles, les partenaires RH, les autres acteurs et actrices du dispositif MSST et les comités de gestion des départements.

Promoteur ou promotrice du concept MSST, vous contribuez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation sur la sécurité et la protection de la santé au travail. Vous intervenez par ailleurs activement dans le cadre du déploiement du concept dans l’ensemble de l’institution, ainsi que dans les actions de formation continue sur ces thématiques à destination du personnel des HUG et des hiérarchies de proximité.

Vous supportez vos actions par un suivi rigoureux et une traçabilité, permettant ainsi d’alerter et ou de prioriser avec l’hygiénistedu travail, le médecin du travail ou l’ingénieur sécurité les mesures à entreprendre.

Vous assurez par ailleurs des prises en charge directes de collaborateurs et collaboratrices dans des activités transversales du Service de santé au travail(accidents professionnels, accidents d’exposition au sang ,…).

Titulaire d’un diplôme de chargé ou chargée de santé et sécurité au travail, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans les métiers de la santé sécurité au travail et/ou dans les métiers hospitaliers.

Personne capable d’une bonne écoute et reconnue pour votre facilité de communication, vous avez une approche orientée solution.

A ces qualités relationnelles, votre capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse sont autant d’atouts supplémentaires à votre prise de fonction.

De niveau ECDL standard en Excel, vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques usuels.

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de postes : 1
• Taux d'activité : 90%
• Classe de fonction : 11
• Contrat : CDD jusqu'au 31.12.2025
• Délai de candidature : 10.06.2024
• Demande de renseignements : Mme Caroline Thomas-Millet, responsable de secteur,tél. 079 553 04 69

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.