Instantané de la position

Lieu : Vers-chez-les-Blanc, 1000 Lausanne 26, Suisse
Entité : Fondation La Case
Taux : Temps plein, 100%
Type de contrat : Contrat permanent

Entrée en fonction souhaitée : 1 mars 2025

Ce que nous offrons

Un cadre de travail professionnel qui donne de l'espace pour la prise d'initiative et la mise en place de projets.
Une place importante à l'échange et à une communication respectueuse et ouverte dans un contexte pluriculturel.

Résumé de la position

La Fondation La Case est une structure d'accueil préscolaire, fondée par la société Nestlé, en partenariat avec le Réseau-L.

Dans le cadre du départ prochain de notre directrice actuelle, nous sommes à la recherche du/de la futur(e) Directeur/trice pour la remplacer. Cette personne sera responsable de la gestion et du leadership d'une garderie privée, subventionnée, comprenant 35 employés et offrant une capacité d'accueil de 98 enfants.

Ne manquez pas l'occasion de nous rejoindre et de travailler avec différentes équipes dans un contexte multiculturel où l'enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et projets.

Une journée dans la vie d'un(e) Directeur/trice de la Garderie

• Élaborer la stratégie globale de la garderie : concevoir, mettre en œuvre, gérer, superviser, évaluer et assumer la responsabilité de la pédagogie positive et des valeurs institutionnelles mises en place dans la garderie
• Gérer l'équipe de la garderie : recruter, diriger, soutenir, motiver, évaluer les professionnels de l'enfance, développer une culture d'entreprise et fédérer les employés autour de la vision et des missions spécifiques de la garderie
• Garantir un accueil de haute qualité pour les enfants et leurs familles
• Gérer les budgets : identifier les sources de financement, coordonner les demandes de subventions, établir, appliquer et surveiller les budgets, assurer le contrôle des coûts
• Gérer les projets : établir des choix stratégiques, développer, mettre en œuvre et diriger les projets répondant aux besoins des enfants, des familles et du développement d'une politique familiale en mouvement
• Établir des liens avec les autorités, les subventionneurs, etc. : travailler en collaboration avec les autorités locales et cantonales, les subventionneurs, les institutions partenaires, les écoles de formation et les associations professionnelles
• Assurer la sécurité générale pour tous les utilisateurs de la garderie

Ce qui fera votre réussite

• Être au bénéfice d'une formation complémentaire admise par l'OAJE dans le domaine du management, au minimum un Certificate of Advanced Studies (CAS, ou équivalent) et/ ou d'une formation complémentaire de niveau Diploma of Advanced Studies (DAS, ou équivalent)
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que directeur/trice d'une structure pré et/ou parascolaire
• Connaissance de la législation vaudoise sur l'accueil de jour
• Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire
• Expérience en gestion du changement
• Expérience en soutien aux familles et à leurs besoins spécifiques
• Expérience dans le développement de profils professionnels évolutifs
• Expérience en gestion de crise spécifique au domaine d'activité
• Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
• Maîtrise du français et bon niveau d'anglais (parlé et écrit