Un (e) assitant (e) Junior gestionnaire de parc immobilier.

Key information

  • Publication date:

    13 June 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Genève

Vous êtes fraichement diplômé (e) d’une formation immobilière, nous recherchons pour le département immobilier de notre Family Office Un (e) assitant (e) Junior gestionnaire de parc immobilier.

Vos missions :

Assister dans la gestion d'un portefeuille composé d'immeubles d'habitation et commercial en assurant le suivi administratif, technique.

  • Assurer le suivi journalier avec les régies, les concierges et les locataires
  • Assurer le suivi pour les problèmes techniques et la gestion des factures y relatives en coordination les autres membres de l’équipe Immobilier.
  • Tenue à jour des états locatif global du parc immobilier
  • Suivi et contrôle trimestriel des décomptes de gérances
  • Suivi et contrôle mensuel des encaissements loyers
  • Savoir établir les baux et avenants
  • Optimisation des taux de charges par immeuble
  • Optimisation des états locatifs par biens– (travail sur loyers)
  • Représentation des propriétaires aux différentes AG
  • Suivi et optimisation des assurances bâtiment
  • Reporting et suivi mensuel parc locatif à la direction
  • Collaborer au reporting trimestriel à présenter aux propriétaires
  • Tenue à jour des Data Base par biens

Profil recherché :

  • Être au bénéfice d'un CFC d'employé (e) de commerce. Expérience en immobilier appréciée ( en régie comme assistant-e administratif-ve ou technique) (Possibilité de formation dans le domaine, immobase, immotechnique)
  • Démontrer de très bonnes compétences organisationnelles et apprécier les responsabilités et l’autonomie,
  • Être d’un tempérament dynamique, curieux tout en justifiant d’une bonne résistance au stress,
  • Avoir une excellente maîtrise du français et démontrer une aisance avec les chiffres,
  • Anglais apprécié
  • Maîtriser les outils informatiques usuels (Word, Excel).

Nous offrons :

  • Un environnement de travail moderne et agréable.
  • Petite équipe de 14 personnes
  • Des horaires flexibles.

Taux d’activité : 100 ou 80%

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