Business Partner HR 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Apply

Key information

  • Publication date:

    28 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Salary:

    CHF 85 000 - 105 000 /year

  • Language:

    German (Intermediate)

  • Place of work:

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Deine Rolle

Unser Rocken Partner sucht einen engagierten Business Partner für das HR (m/w/d), der ihre Personalabteilung unterstützt und ihre HR-Prozesse optimiert. Diese Rolle bietet eine spannende Gelegenheit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten und massgeblich zur Mitarbeiterzufriedenheit beizutragen. Wenn du eine Leidenschaft für HR und umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Verantwortung

  • Verantwortlich für alle täglichen HR-Betriebsaktivitäten und die Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung
  • Steuerung der Onboarding- und Offboarding-Prozesse für neue und scheidende Mitarbeiter
  • Sicherstellen, dass HR-Richtlinien und -Prozesse ordnungsgemäss implementiert und eingehalten werden
  • Vorbereitung von Daten und Dokumenten für den monatlichen Lohnabrechnungsprozess in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der lokalen Umsetzung von HR-Initiativen und -Projekten
  • Durchführung von Rekrutierungsaktivitäten, einschliesslich Bewerberauswahl und Interviews
  • Bearbeitung von Anfragen von Managern und Mitarbeitern in Bezug auf Systeme, Prozesse und HR-Richtlinien
  • Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Vergütung und Arbeitsrecht
  • Unterstützung bei jährlichen Vergütungs- und Bonusprozessen in Zusammenarbeit mit der HR-Leitung

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem internationalen Umfeld
  • Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche
  • Ein eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachmann/-frau ist von grossem Vorteil
  • Starke Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Vertrauenswürdig, zuverlässig und flexibel mit einer lösungsorientierten Einstellung
  • Fähigkeit, sich schnell an neue HR-Systeme anzupassen und diese effektiv zu nutzen
  • PC-Kenntnisse (MS Office, Outlook) und fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Florent Aradini,
+41 44 385 28 62

Contact

  • Rocken®

Apply
Open in new tab

Categories: