Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Führungskräfte für Grossunternehmen und KMU in der Schweiz. Dank der langjährigen Erfahrung und dem nötigen Fingerspitzengefühl setzen Führungskräfte auf Joker Kaderselektion.
Aufgabenbereich
Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
Zuständig für den Rekrutierungsprozess
Verantwortung für die Zeiterfassung und das Absenzenmanagement
Vornahme von Kranken- und Unfallmeldungen sowie Koordination mit Sozialversicherungen
Kontaktperson für Mitarbeitende bezüglich HR-relevanten Fragestellungen
Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen der HR-Abteilung
Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung
Anforderungsprofil
Weiterbildung zur/m Sachbearbeiter/in Personalwesen und/oder HR-Fachfrau-//mann mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung dazu)
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
Lösungsorientierte, ausdauernde, loyale und bodenständige Persönlichkeit
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerkaderselektion.ch