HR Manager/in (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Key information

  • Publication date:

    05 June 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Intermediate)

  • Place of work:

    Zug

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner entwickelt und liefert schlüsselfertige Mess- und Leittechniklösungen für Energie- und Wasserversorgungen Wasserkraftwerke Abwasserreinigungsanlagen. Als innovatives Schweizer Unternehmen sucht unser Partner Antworten für die immer komplexeren Herausforderungen in der Versorgung mit Wasser, Gas oder Elektrizität. Unser Partner bietet spannende und innovative Herausforderungen in verschiedenen Berufsfeldern und in einem internationalen Umfeld.

Deine Verantwortung

  • Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie erste Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen
  • Abwicklung sämtlicher administrativer sowie betreuerischer HR-Themen im operativen Bereich
  • Lohnbuchhaltung für ca. 300 Mitarbeiter/innen
  • Erstellen diverser Statistiken, Mithilfe im Budgetierungsprozess
  • Erfassung von Unfall- sowie Krankentaggeldmeldungen
  • Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Selbständige Rekrutierung innerhalb der Rittmeyer Gruppe in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager
  • Stellvertretung der Personalleiterin
  • Mitarbeit bei HR-Projekten sowie bei Mitarbeiteranlässen

Deine Skills

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, mit Weiterbildung im Bereich des Human Resources Managements
  • Ausgewiesene Berufserfahrung im operativen HR-Bereich (inkl. Löhne) und in Rekrutierung
  • Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse in Abacus
  • Gute Kenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts (CH)
  • Du verfügst über eine selbstständige und exakte Arbeitsweise und überzeugst mit Kommunikationsstärke und Empathie
  • Du bist es gewohnt, nebst in Deutsch auch in Englisch fliessend zu kommunizieren (m/s)

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Offene Unternehmenskultur
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zug

Kontakt

Jessica Nwankwo,
+41 +41 44 385 28 64

Contact

  • Rocken®

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