Aufgabenbereich

• Mit Verantwortung für das HR-Management für rund 300 Mitarbeitende
• Administrative Verantwortung von der Rekrutierung bis zum Austritt
• Zuständig für die Personaladministration
• Unterstützen und Beraten aller HR-relevanten Belangen
• Mitarbeit in HR- und bereichsübergreifenden Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung zur/zum Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA, von Vorteil
• Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Pers. Admin
• Versierte MS-Office-Kenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzende, flexible und kommunikative Persönlichkeit
• Wohnhaft Region Wohlen

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Freiamt/Lenzb

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Temporär

Job ID Nummer
1410-114044-19845-1

Kontakt
Alain Spira,
056 619 79 16

E-Mail
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