Chef de projet - Transformation Digitale (allemand requis)

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Key information

  • Publication date:

    16 April 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Sion

Description du poste : Nous recherchons un Chef de Projet Data hautement motivé et expérimenté dans la Transformation Digitale, pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous dirigerez des initiatives stratégiques visant à exploiter le potentiel des données pour stimuler l'innovation, optimiser les processus métier et améliorer l'expérience client.

Responsabilités :

  • Concevoir et mettre en œuvre des projets de transformation digitale axés sur les données, en collaboration avec les équipes internes et externes.
  • Élaborer des stratégies de gestion des données pour capturer, stocker, gérer et analyser efficacement les informations pertinentes.
  • Identifier les opportunités d'amélioration des processus métier grâce à l'analyse avancée des données et à l'application de technologies émergentes.
  • Gérer le cycle de vie complet des projets, y compris la planification, l'exécution, le suivi des performances et la communication des résultats aux parties prenantes.
  • Superviser le développement et la mise en œuvre de solutions technologiques innovantes, en veillant à ce qu'elles répondent aux normes de qualité et de sécurité de l'entreprise.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en informatique, en science des données, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
  • Excellente communication en français et en allemand
  • Expérience avérée dans la gestion de projets de transformation digitale, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des industries connexes.
  • Solide compréhension des concepts de Data management, d'analyse de données....
  • Compétences avancées en gestion de projet, avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire et dynamique.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité démontrée à influencer et à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.

Avantages :

  • Opportunité de contribuer à des projets innovants ayant un impact significatif sur le secteur de l'énergie.
  • Environnement de travail stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel.
  • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

Si vous êtes passionné par l'innovation et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation digitale d'une entreprise leader dans le domaine de l'énergie, n'hésitez pas à directement postuler!

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Farah Ibouroihima au 022 818 87 75.

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