En qualité de responsable accompagnement, votre management est ancré dans le modèle AEDIS qui comprend l’approche centrée sur la personne et le modèle du rétablissement. A ce titre, vous êtes responsable de la qualité des prestations et veillez à ce que le modèle soit non seulement connu mais également appliqué.

Vous mettez en place des mécanismes de régulation pour coordonner les différents secteurs afin d’incarner le concept d’accompagnement dans les EPSM Le Pré-Carré et La Colombière.

Ainsi, votre activité principale concerne la gestion directe de l’équipe d’accompagnement afin de garantir la pertinence, l’efficience et l’efficacité des interventions sur le terrain. Vous pilotez par indicateurs les différents processus et assurez la conduite des indicateurs d’exploitation, de gestion des ressources humaines et financière. De plus, vous saurez adapter votre posture selon les situations et besoins de la clientèle et du contexte.

Vous accordez une importance toute particulière à mettre en place un encadrement fort et rigoureux afin que les professionnels puissent atteindre un niveau optimal d’autonomie et de pratiques exemplaires. Il est attendu de vous un management situationnel qui encourage la prise de responsabilité de tous les collaborateurs dans leur périmètre d’action.

VOTRE PARCOURS - VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

• Vous êtes à l’aise avec les principes d’agilité et de leadership situationnel
• Votre leadership est naturel et vous savez prendre des responsabilités et des risques
• Vous êtes au bénéfice d’un titre tertiaire A ou B social et avez une expérience de 3 ans dans la santé mentale et addictions
• Vous possédez un DAS/CAS ou brevet fédéral en management et gestion d’équipe
• Un permis de conduire ainsi qu’un véhicule sont indispensables.

NOUS VOUS PROPOSONS

• L’occasion de participer à des projets institutionnels novateurs
• La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts
• Participer aux différents espaces dédiés à l’évolution de la filière cantonale en santé mentale et addictions
• Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois)
• L’opportunité de maintenir et développer vos compétences grâce à un programme de formation interne varié.

ENTRÉE EN FONCTION

De suite ou à convenir

Vous cherchez à relever de nouveaux challenges, avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor et bénéficier de nombreux avantages sociaux ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature en version PDF sur la plateforme JobUp (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail) jusqu’au 31 mai 2024.