R&D Mechanical Design Group Leader

DESCRIPTION DES TACHES

• Gérer les indicateurs de performance de l’équipe et les communiquer au Manager R&D
• Assurer une bonne coopération et communication avec l’équipe et les autres équipes/ départements d’EMS
• Rechercher les améliorations de procédés et méthodes de l’équipe et dans les interactions avec les départements.
• Assurer un travail de qualité de l’équipe
• Organiser, gérer, conseiller, maintenir les compétences et diriger le groupe « Mechanical Design ou bureau d’études mécaniques » afin de concevoir, développer et réaliser les différents produits (appareils et accessoires) dentaires et médicaux selon les spécifications techniques et les planifications définies dans le cadre des projets.
• Conception et réalisation de pièces techniques, d’accessoires, d’emballages et de documents relatifs aux produits dentaires et médicaux en accord avec les procédures standards et les normes et directives relatives à la construction de dispositifs médicaux.
• Implémenter une approche de fiabilité des produits dès la phase de design.
• Participer à la construction des plans de Validation & Vérification en tant que support technique du groupe « product compliance »
• Faire ou participer aux analyses de risques nécessaires depuis la conception jusqu’à la réalisation de dispositifs médicaux.
• Conception et développement d’outillages et/ou testeurs.
• Réalisation de faisabilité de produits et de concepts dans le domaine dentaire et médical
• Coacher, supporter et aider l'équipe de projet afin de permettre de choisir les meilleures solutions techniques
• Soutenir et conseiller techniquement les autres départements de la société.
• Assurer une veille technologique (scout).
• Participer et/ou élaborer les stratégies de la société dans les choix technologiques et industriels.

 Gestion de groupe :

• Evaluer et maitriser la charge de travail du groupe.
• Maintenir et développer les compétences du groupe.
• Définir les tâches principales et les objectifs de chacun des collaborateurs du groupe.
• Organiser les évaluations des performances des collaborateurs.
• Elaborer et gérer le budget d’investissement et de fonctionnement du groupe.
• Rapporter le déroulement des activités du groupe à sa hiérarchie.
• Gérer les ressources du groupe (gestion du personnel, conflits, départs, arrivées, personnel temporaire,..)
• Supervision des stagiaires ou des prestataires de services externes.

Gestion de projet :

• Elaborer et préparer et archiver la documentation de projet relatif aux produits dentaires et médicaux en accord avec les procédures.
• Planifier et budgétiser la partie « mechanical design » des projets en vue d’atteindre les objectifs initiaux et de garantir le « time to market » des nouveaux produits.
• Participer aux choix des solutions techniques et valider ces choix accord avec les membres de l’équipe de projet.
• Superviser le suivi des fournisseurs en phase de développement.

PROFIL DEMANDE

• Ingénieur EPFL/ HES ou équivalent en mécanique.
• Excellente connaissance des régulations et normes de l’industrie médicale souhaitée
• Excellente capacité à communiquer et à interagir dans une structure matricielle pour atteindre les objectifs.
• Une solide expérience dans le développement de nouveaux produits est demandée
• Grande capacité à résoudre des problèmes et attitude positive
• Haut standards d’éthique et d’intégrité.
• Capable de travailler dans un environnement multiculturel
• Familier avec les méthodes de DfR (fiabilité du design), AMDEC, Design Ergonomique  et concepts de maintenance…
• Solide formation en gestion de projet souhaitée (PMI…).
• 5 ans d’expérience minimum dans un rôle similaire dans l’industrie Medtech ou dans la fabrication d’équipements électromécaniques.
• Anglais et Français requis, l’allemand est un plus

Agences de placement s'abstenir s.v.p.

Critères de l'offre

Information sur l'entreprise