• Sie betreuen die Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Entwicklung und stehen als erste Ansprechperson für HR-bezogene Anliegen zur Verfügung
• Als Superuser des Zeugnistools Swiss+ gestalten Sie HR-Prozesse effizient und benutzerfreundlich
• Sie sind verantwortlich für die Personaladministration und unterstützen bei Lohnmutationen und anderen personalwirtschaftlichen Aufgaben
• Durch Ihre Arbeit tragen Sie direkt zur Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg bei

• Mit Ihrer kaufmännischen Grundausbildung und HR-Weiterbildung sind Sie bestens für die Personaladministration gerüstet
• Ihre Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und Ihre Erfahrung im Umgang mit Sozialversicherungen sind von grossem Wert
• Sie bringen Stilsicherheit in der deutschen Sprache mit und haben Erfahrung mit dem System Navision
• Ihre hohe Kundenorientierung und Sozialkompetenz machen Sie zu einem geschätzten Mitglied unseres Teams

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Ferienkauf bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance
• Attraktive Pensionskassenbeiträge und Vergünstigungen bei bekannten Marken
• Ein Öko-Bonus für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Zugang zu einer arealeigenen Kindertagesstätte unterstützt Sie in Ihrer Lebensplanung

Interessiert an dieser spannenden HR-Rolle? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!