Chef∙fe du service des migrations

République et Canton de Neuchâtel

  • Date de publication :

    30 mai 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Neuenburg

Chef∙fe du service des migrations

SMIG100

Département:Département de l’emploi et de la cohésion socialeEntité :Service des migrations (SMIG)Activités :Dans un environnement politique, économique et social sensible, vous serez amené·e à collaborer étroitement avec la cheffe du département, les services de l'État et les entités partenaires.

En tant que chef·fe de service, vous serez responsable d'une équipe pluridisciplinaire de 170 personnes et d’un budget d’une septantaine de millions de francs.

Profil souhaité :Au bénéfice d'un master ou d'une formation jugée équivalente, vous disposez d’une solide expérience professionnelle à la direction d'une organisation. Votre connaissance approfondie du domaine est essentielle dans l’exercice de cette fonction.

Capable de définir, de porter et de défendre une vision stratégique, vous êtes à même de travailler de manière autonome et vous faites preuve d'un intérêt prononcé pour les questions politiques, économiques et sociales. Vous savez entretenir et développer des relations positives avec vos partenaires tant institutionnels que privés.

Vous bénéficiez par ailleurs d'importantes qualités en matière de gestion du stress, de l’incertitude et de gestion du changement. Pragmatique, vous possédez également un esprit d'analyse et de synthèse développé. À l'aise aussi bien dans un cercle étroit ou en public, vous savez défendre avec conviction les solutions que vous préconisez ou devez mettre en œuvre.

De bonnes connaissances en allemand et en anglais sont nécessaires pour occuper ce poste.

Lieu de travail :NeuchâtelEntrée en fonction :1er octobre 2024 ou à convenirDélai de postulation :16 juin 2024Renseignements :M. Pascal Grosclaude, secrétaire général du Département de l’emploi et de la cohésion sociale, tél. 032 889 48 06, courriel : E-Mail schreiben les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).