Teamleiter:in Accounting & Reporting 80-100%

Wer du bist

IKEA Schweiz befindet sich in einem Transformationsprozess mit der Einführung von SAP im Finanz- und Rechnungswesen. Für unser grossartiges Accounting & Reporting Team suchen wir eine:n ambitionierte:n Teamleiter:in, die/der uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens unterstützt.

• Gemeinsam mit deinem Team stellst du effiziente und qualitativ hochwertige Accounting & Reporting Prozesse unter Berücksichtigung interner und internationaler Standards sicher.
• Du entwickelst dein Team zukunftsorientiert weiter und gehst mit gutem Beispiel voran.
• Du unterstützt dein Team bei fachlichen Fragestellungen und förderst ihre individuelle Entwicklung.
• Du bist eine vertrauenswürdige und professionelle Ansprechperson für den Bereich Accounting & Reporting und trägst zu einem hervorragenden Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden bei.
• Du koordinierst interne und externe Audits und setzt dich für die Qualität und Compliance aller Prozesse ein.

Du bist verantwortlich für

• Du bist inspiriert von der IKEA Vision und Kultur und motiviert, die Zukunft von IKEA mitzugestalten.
• Du verfügst über Führungserfahrung und umfassende Erfahrung im Rechnungswesen mit einem guten Verständnis für die wachsende Verantwortung des Rechnungswesens in einer größeren Organisation.
• Du bist technisch versiert und kennst die gängigen Systeme (SAP), Prozesse und Richtlinien (IFRS, GAAP).
• Du bist zielorientiert, verantwortungsbewusst, denkst vernetzt und handelst dienstleistungsorientiert.
• Du sprichst Deutsch und Englisch.





GUT ZU WISSEN

Neben 15% Personalrabatt auf deine Einkäufe bei IKEA profitierst du als Mitarbeiter:in von attraktiven Sozialleistungen, 28 Tagen Urlaub, vergünstigten Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant, Beiträgen zu den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlosem Zugang zur LinkedIn Learning Plattform und Sprachkursen von Rosetta Stone.

Bei IKEA gibt es unzählige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Wir ermutigen und fördern unsere Mitarbeitenden, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen.

Du kannst bis zur Hälfte deiner Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten, wichtig ist, dass du die Anliegen und Bedürfnisse deines Teams im Auge behältst. Alle Vollzeitstellen bieten wir auch in einem 80%-Pensum an. Du entscheidest, was am besten zu dir passt.