Du trägst die Gesamtverantwortung für den Bereich HomeCare bei Bichsel in personeller, organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht inkl. Budgetverantwortung
Als Mitglied des Führungsteams bist du verantwortlich für die laufende Weiterentwicklung vom HomeCare Bereich inkl. Business Development und Marketing, in Kooperation mit Galenica
Laufende Optimierung der Wertschöpfungskette und von Supportprozessen, unter Berücksichtigung der relevanten KPI's
Du stellst eine qualitativ hochwertige Patientenbetreuung und Leistungserfüllung sicher
Vertretung der Unternehmung in Branchenverbänden und anderen Netzwerken
Das bringst du mit
Du bringst ausgewiesene Berufserfahrung und von Vorteil eine Aus- oder Weiterbildung im Gesundheitswesen mit
Von Vorteil verfügst du über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie auch des schweizerischen Gesundheitssystems und dessen Vergütungsmodalitäten
Du kannst bereits Führungserfahrung vorweisen, im Idealfall über mehrere Stufen
Du hast ein souveränes Auftreten, kombiniert mit starken kommunikativen Fähigkeiten
Lohn
13. Monatslohn
Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
42h-Woche
Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
Homeoffice je nach Funktion möglich
Mind. 25 Tage Ferien
Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Namensaktien zu Vorzugspreisen
Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre