Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Verantwortung für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Führungskräften in den zugeteilten Bereichen (vor Ort)
Sparring-Partner/in für die Linie in sämtlichen Themen rund um die Personalgewinnung
Durchführung und Auswertung von Probezeit- und Austrittsgesprächen
Mitarbeit in Recruiting-Projekten zur Umsetzung der Rekrutierungsstrategie
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Grundbildung (EFZ), vorzugsweise mit Weiterbildung im HR, Recruiting
Berufserfahrung in der Rekrutierung
Affinität für Social Media und Kreativität in der Inserategestaltung
Souveränes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und stilsicheres Deutsch
Mobilität und Bereitschaft, an allen unseren Standorten tätig zu sein
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch