Votre mission

Au sein du domaine Infrastructure, vous supervisez les chantiers de construction et d’aménagement de petite et moyenne importance dans toutes les structures gérées par l’EVAM

Vos responsabilités principales

• Vous supervisez les chantiers et veillez à la bonne réalisation des travaux
• Vous gérez les appels d’offres, suivez les coûts et la facturation, tout en documentant l'ensemble des interventions et dossiers de réalisation
• Vous assurez la coordination des mandataires, qu’ils soient internes ou externes
• Vous fournissez un appui technique aux équipes de l’EVAM et maintenez des relations de qualité avec nos partenaires, tant internes qu’externes
• Vous garantissez que les travaux respectent les normes établies et collectez les homologations ainsi que les déclarations de conformité

Parlons de vous, et de vos compétences

• Vous êtes titulaire d’un CFC ou d’un titre équivalent, dans le domaine du bâtiment et de la construction ou métier technique
• Vous possédez au moins 6 ans d'expériences dans le domaine d’activité dont 2 ans min. dans la gestion de projet
• Vous avez un grand sens de l’organisation et de la gestion de priorités
• Vous avez de bonnes connaissances des outils bureautiques
• Vous êtes titulaire du permis de conduire
• Vous possédez un fort intérêt pour le domaine de la migration

Parlons de nous, et de ce que nous vous offrons

Notre mission, accompagner et assister les bénéficiaires, a comme objectif de promouvoir leur autonomie. Notre action se base sur deux valeurs : ouverture et responsabilité.

Nos collaborateurs·trices exercent plus de 70 métiers différents, dans un environnement en constante évolution. Pour les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions, nous proposons :

• Une politique de formation continue afin de soutenir votre développement professionnel
• De bonnes prestations sociales
• 5 semaines de congés payés (6 semaines à 50 ans révolus)
• Une politique de télétravail en place pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie privée

Le processus de recrutement, en 2 étapes

• 1 entretien avec les supérieurs hiérarchiques directs et les ressources humaines
• 1 journée d’immersion

Contrat : CDI

Taux d’activité : 100%

Lieux de travail : Le Mont-sur-Lausanne, avec des déplacements dans le canton de Vaud

Entrée en fonction : au 1er janvier 2025 ou à convenir

Nous vous tenons attentif· ve qu’au terme du processus de recrutement, nous vous demanderons un extrait (ou extrait spécial) de votre casier judiciaire, qui devra être vierge pour le bon exercice de votre fonction.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature !