Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Aufgabenbereich
Du hilfst in der monatlichen Lohnverarbeitung und Lohnnachverarbeitung mit
Erledigen von administrativen HR-Prozessaufträge wie verwalten von Ein- und Austritten
Absenzmanagement verwalten
Du erledigst die Aus- und Weiterbildungsadministration
Sozialversicherungen inkl. Behörden koordinieren und abrechnen
Krankentaggelder und Unfallmeldungen verarbeiten
Verwalten von Taggeldern bei Ausfällen
Du bist die erste telefonische, schriftliche wie auch persönliche Ansprechperson für die gesamten Mitarbeiter
Anforderungsprofil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abgeschlossene Weiterbildung im HR (Sachbearbeitung)
Vorzugsweise bringst du Erfahrung in der Baubranche mit
Vorzugsweise hast du Systemkenntnisse mit SwissSalary
Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse
Deine Selbstständigkeit und deine Zuverlässigkeit zeichnen deine Person aus und Qualität steht bei dir an oberster Stelle
Deine Arbeitsweise ist effizient, strukturiert und durchdacht
Du bist ein Zahlengenie und im Team zu arbeiten bereitet dir grosse Freude
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch