Fachbereichsleiter/in Jugend und Familie 80%

Gemeinde Männedorf

  • Date de publication :

    06 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Männedorf

Fachbereichsleiter/in Jugend und Familie 80%

Lust, dich aktiv auf verschiedenen Parketten zu bewegen und die Jugend- und Familienarbeit weiterzuentwickeln …

Fachbereichsleiter/in Jugend und Familie 80%


… dann bist du die richtige Person für die Stelle als:

Dafür übergeben wir dir die Verantwortung: 
  • Organisatorische, fachliche und finanzielle Führung des Fachbereichs 
  • Strategische Leitung …
    -des Jugendhauses am See und Führung der Jugendarbeitenden
    -des Familienzentrums und Führung der Mitarbeitenden
  • Umsetzung …
    -des Konzepts Frühe Kindheit
    -des Konzepts Offene Kinder- und Jugendarbeit
    -von partizipativen Massnahmen für Kinder und Jugendliche
    -von integrativen Massnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kanton
    -der Spielplatzstrategie 
  • Aufbau und Weiterentwicklung …
    -der Freiwilligenarbeit
    -des Netzwerks und Konzepts Kinder- und Jugendpolitik
    -der Angebote im öffentlichen Raum 
  • Kommunale, regionale und kantonale Vernetzungsarbeit

Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst: 
  • Innovatives und offenes Wesen mit Engagement, viel Power und kreativen Ideen 
  • Ausbildung im Bereich der sozialen Arbeit oder Soziokultur 
  • Führungserfahrung und Know-how im Verwaltungsbereich
  • Stilsicheres Deutsch, Freude und Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit 
  • Ausgeprägtes Organisationstalent als Dienstleister/in mit Herzblut 
  • Stärken in der Kommunikation auf unterschiedlichen Parketten

Das macht Männedorf als Arbeitgeberin attraktiv für dich: 
  • Verantwortungsvolle Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum 
  • Vielseitige und gut organisierte Aufgabenbereiche mit Weiterentwicklungspotenzial 
  • Eingespieltes, engagiertes und motiviertes Team 
  • Einbettung in eine dynamische Organisation 
  • Jahresarbeitszeit und kostenlose Parkplätze 
  • Arbeitsplatz in nächster Nähe zum Bahnhof und zum See 
  • Überdurchschnittliche Unterstützung bei Weiterbildungen

Wer dir aus dem Nähkästchen plaudern kann: 
Die jetzige Stelleninhaberin Natalie Vescoli (044 921 66 35, E-Mail schreiben) steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. Arbeitsbeginn ist Mitte August oder nach Vereinbarung und deine Bewerbung nehmen wir gerne unter dem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.