Lieu : Genève / Lausanne

Entrée : de suite ou à convenir

Taux d'activité : 100%

Descriptif du poste :

• Organisation et coordination de plans marketing & communication liés à la commercialisation de projets immobiliers neufs (print, digital, réseaux sociaux et Direct News).
• Etroite collaboration avec le service des Projets Neufs pour la création des textes de commercialisation pour site, brochures, Realforce.
• Gestion du développement des sites web dédiés et des newsletters.
• Mise à jour de l'ensemble des supports ou outils de communication (sites web, annonces, etc.) au fur et à mesure des étapes de la commercialisation.
• Présence aux rendez-vous avec les promoteurs lors d'un appel d'offre si requis, à la suite de la signature d'un mandat et tout au long de la commercialisation du projet.
• Soutien dans le cadre de l’organisation de portes ouvertes ou autres manifestations en lien avec les projets immobiliers neufs.
• Etablissement de reportings réguliers de l'avancement des projets à son responsable hiérarchique.
• Suppléance du Spécialiste Digital en cas d’absence.

Nous offrons :

• Un poste diversifié au sein d’une entreprise performante.
• Un poste diversifié au sein d’un service dynamique.
• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels.
• Un cadre et un environnement de travail agréables.
• Une rémunération attractive à la hauteur de l’expérience requise.

Nous demandons :

• Avoir un diplôme dans le domaine du marketing et plus spécifiquement dans le digital.
• Avoir une expérience significative dans la gestion de Projets Marketing, au sein de l’immobilier et des projets neufs présente un grand atout.
• Avoir un réel intérêt pour le Marketing et ses diverses spécialités.
• Bien connaître la Suisse romande et ouvert aux déplacements en Suisse romande quand le projet le requiert.
• Être au bénéfice d’excellentes connaissances en français.
• Être à l’aise avec les réseaux sociaux et le digital.
• Avoir une maitrise de Pack Office et la maitrise de la suite Adobe un atout.
• Être dynamique, organisé(e), avoir l’esprit d’équipe, réactif(ve), polyvalent, bonne gestion du stress.
• Être force de proposition.
• Une bonne organisation et une bonne gestion du temps.
• Une grande rigueur professionnelle et une sensibilité aux délais.