Au sein de la Division police de proximité, vous planifiez et organisez le travail de terrain d’un groupe d’Assistants de sécurité publique. Vous participez à la sécurité publique, à la surveillance et au contrôle du stationnement, à la surveillance de l’espace public et à des actions en matière de prévention. En outre, vous effectuez également des missions de proximité, de visibilité et de régulation du trafic. Enfin, vous assumez des tâches annexes au profit des Services généraux, notamment auprès des Offices de la mobilité (OM), du commerce et des manifestations (OCM) ainsi que de la Chancellerie.

Vous serez basé(e) à notre poste de Clarens mais serez amené(e) à travailler sur le périmètre de Vevey si nécessaire et en fonction de l’évolution des besoins.

Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3 ans minimum en qualité d'assistant(e) de sécurité publique. Vous êtes doté(e) d’un sens des responsabilités, de facilité dans les contacts et d’un intérêt pour la sécurité, l’ordre public et le travail en extérieur. Autonome et rigoureux/se, vous avez une bonne résistance physique.

Vous rejoindrez un corps de police au sein d’une Organisation à taille humaine œuvrant sur un grand territoire qui s’étend entre lac et montagnes et apprécié de nombreux touristes. Vous exercerez un métier riche de contacts humains et pourrez bénéficier d’un équilibre vie professionnelle/vie privée (40h/semaine, horaires variables, 5 semaines de vacances) ainsi que de bonnes prestations sociales.

Spécificités obligatoires:

• vous êtes suisse ou au bénéfice d’un permis C
• vous avez un permis de conduire cat. B (Cat. A1 moto 125 cm3 un atout)
• vous êtes au bénéfice d'une expérience de 3 ans env. en qualité d'assistant(e) de sécurité publique
• vous disposez d’un casier judiciaire vierge et ne faites l’objet d’aucune poursuite

Entrée en fonction: 1er juillet ou à convenir

Délai de postulation : lundi 21 juin 2024

Adj Jacques-Henri Monnet, Chef d’unité police de proximité, se tient à disposition au 021 966 84 61 en cas de questions.

Un cahier des charges détaillé est disponible et peut être requis auprès du service des ressources humaines sur demande lors de la postulation.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet: lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail. Seules les candidatures complètes seront traitées.