Chef:fe d'équipe (responsable calcaire)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 octobre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Westschweiz
Nous sommes actuellement à la recherche de notre futur/e Responsable Calcaire, en supervision des équipes qui assurent l'approvisionnement en calcaire de notre cimenterie d'Eclépens. A cet effet, nous souhaiterions pouvoir compter sur un/e professionnel/le doté/e d'une personnalité dynamique, communicative, et d'un excellent esprit d'équipe.
Chef:fe d'équipe (responsable calcaire)
Ce qui t'attend
- Supervision de l'approvisionnement en calcaire de la cimenterie et de la gestion de la carrière des Buis
- Encadrement d'une équipe de 5 machinistes de carrière
- Conduite des engins lourds de chantier, notamment des dumpers, chargeuses et pelles hydrauliques
- Remplacement du Contremaître Carrières pendant ses absences
- Nettoyages et entretien des machines et installations
Ce que tu apportes
- Machiniste expérimenté/e également sur chargeuse et sur pelle (permis M2, M3 et M7 dumper)
- Expérience préalable dans une carrière, décharge ou dans le génie civil
- Compétences de gestion opérationnelle des équipes (rôle d'exemplarité), sachant fédérer, motiver ses équipes vers un objectif commun
- Excellente communication au sein des équipes, ainsi que transversalement
- Engagement personnel avéré dans les aspects liés à la santé et sécurité au travail
- Responsable, capable de prendre des décisions réfléchies, orienté solutions, agilité d'adaptation
- A l'aise avec les outils informatiques usuels (inclus applications mobiles)
- Excellent niveau de français oral + écrit.
Chez Holcim (Suisse) SA, nous vivons une culture de la diversité et de l'inclusion. Nous avons conçu nos politiques et nos pratiques de manière à protéger nos employés, à promouvoir la confiance et à les aider à réaliser pleinement leur potentiel.
Nous garantissons à chaque personne l'égalité de traitement en matière d'emploi et d'opportunités d'emploi, indépendamment de l'origine ethnique ou nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle ou du statut marital du candidat, de son sexe, de son identité génétique, de son âge, de son handicap ou de tout autre statut protégé par la loi.
Les processus de recrutement et le développement des talents reflètent cet engagement dans notre vie quotidienne. Rejoins-nous et fait partie de cette culture.
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