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Entreprises à découvrir

État de Neuchâtel

Télétravail+5...

Administration publique

Neuchâtel 2

> 1 000 employé.e.s

À l’État de Neuchâtel, nous faisons de la diversité une force. Chaque jour, nous agissons pour le bien commun à travers des métiers utiles, exigeants et profondément humains.

Ce qui nous anime ?

Offrir à chacune et chacun un cadre de travail équitable, stimulant, et porteur de sens. Ici, les parcours se construisent dans la durée, dans le respect de chacun·e, avec une attention particulière aux équilibres de vie.

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Autocorner SA

Rabais préférentiels+6...

Services

Lutry

101 - 250 employé.e.s


Autocorner SA - différent depuis 1990 - se différencie de ses concurrents par son service d'excellence et la proximité avec sa clientèle afin d'obtenir leur extrême satisfaction.

Autocorner SA est une entreprise familiale active dans le domaine de la distribution automobiles pour les marques Audi et Skoda, et ses deux centres d'occasions.

En pleine croissance, Autocorner SA compte aujourd'hui plus de 100 collaborateurs et offre ses services dans les cantons de Vaud et du Valais, avec 3 concessions et 2 centres d'occasion (Romanel-sur-Lausanne, Lutry et Sion).
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Webloyalty Sàrl

Nyon

51 - 100 employé.e.s


Hoook SA

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Commissions et primes+8...

Ressources humaines / Service du personnel

Grand-Lancy


Administration fédérale

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Administration publique

Berne

> 1 000 employé.e.s

Reisebüro Feriezyt GmbH

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Pas de code vestimentaire+7...

Sarnen

1 - 10 employé.e.s


FICOBA

Car+10...

Ressources humaines / Service du personnel

Genève

21 - 50 employé.e.s

Commune du Mont-sur-Lausanne

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Le Mont-sur-Lausanne

101 - 250 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.