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Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA

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Zürich

> 1 000 employé.e.s

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum für Sozialversicherungen im und für den Kanton Zürich. Unsere bekanntesten Produkte sind AHV, IV, EO, Prämienverbilligung, Familienzulagen, Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung sowie die Ergänzungsleistungen. Wir gestalten soziale Sicherheit - verantwortungsvoll, effizient und mit Blick auf die Menschen, die dahinterstehen. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als nur einen Job. Bei uns erwarten Sie sinnstiftende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld, moderne Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Miteinander. Wir setzen auf flexible Arbeitsmodelle, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur, in der Sie sich einbringen und weiterentwickeln können. Ob in der Kundenberatung, Sachbearbeitung, in Expertenfunktionen oder Führungsrollen - bei uns arbeiten Menschen mit Engagement, Know-how und dem Anspruch, gemeinsam etwas zu bewegen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der sozialen Sicherheit. Werden Sie Teil der SVA Zürich - wir freuen uns auf Sie!
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Groupe VOé

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A disposition des employés réalisant des prestations pour les clients+12...

Services

Orbe

101 - 250 employé.e.s

VOé est un groupe à taille humaine avec un fort ancrage local dans le Nord vaudois.

Vous souhaitez vous épanouir dans votre activité professionnelle au sein d’un Groupe qui vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences et vous perfectionner dans votre métier par des formations continues ?

Nous avons ce qu’il vous faut ! n’hésitez pas à consulter nos offres actuelles et postulez en ligne ! Nous n’attendons plus que vous !


Bienveillance, flexibilité, accessibilité et évolution

Vous rejoindrez une entreprise qui a de fortes valeurs humaines et bénéficierez d’un cadre de travail agréable et dynamique.
Il faut vivre avec son temps ! La flexibilité et l’annualisation du temps de travail permettent un mix vie professionnelle/vie privée équilibré qui essaie de s’adapter au mieux à vos besoins.
Notre entreprise sait s’adapter aux changements et offre, selon les fonctions occupées, de bénéficier d’une journée de télétravail par semaine.
Nous avons confiance en vous et sommes bienveillants dans le traitement équitable de tous nos employés. Des valeurs fortes et une grande accessibilité nous incarnent.
Nous accordons beaucoup d’importance au bienêtre des collaborateurs et cultivons l’art du partage et de la convivialité. Les membres du comité de direction sont ouverts à la discussion et disponibles pour leurs collaborateurs !

Evolution et revue salariale

Les possibilités d’évolution interne sont multiples et toujours prises en compte par l’employeur. Le développement professionnel et personnel de nos employés nous tient particulièrement à cœur.
Nous participons activement à l’accompagnement des collaborateurs et mettons tout en œuvre pour être attractif et proposer des salaires en adéquation avec le marché actuel.
Les salaires sont revus chaque année via une revue qui tient compte d’une étude salariale - à laquelle nous participons - afin de maintenir un niveau salarial adapté et proposer des évolutions, dans la mesure du possible.

Santé au travail

Le bien-être des collaborateurs est essentiel, c’est une de nos priorités. Nous proposons un appui social, médical et psychologique confidentiel, géré par un organisme externe. En cas de besoin, chacun est libre de solliciter l’aide de cette cellule, composée d’infirmières, d’un médecin et de psychologues expérimentés.

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51 - 100 employé.e.s

MHZ Hachtel & Co AG

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Buchs ZH

51 - 100 employé.e.s


Fondation pour l'Accueil des Enfants Blonay-Saint-Légier

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Affaires sociales

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> 1 000 employé.e.s


All around work GmbH

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Rüschlikon

1 - 10 employé.e.s


Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.