Responsabilités

• Effectuer des inspections de routine des locaux et de l'équipement ;
• Effectuer une maintenance préventive ;
• Manipulation des réparations et de l'entretien de base ;
• Assurer la liaison avec le responsable de la maintenance pour planifier certains travaux qui doivent être exécutés selon un calendrier convenu ;
• Superviser les entrepreneurs lorsque des réparations professionnelles sont nécessaires ;
• Diagnostiquer les problèmes divers et les corriger ;
• Aider et soutenir le jardinier à l'entretien extérieur du campus (utilisation de l'outillage nécessaire à l'entretien des espaces verts)
• Réparer les machines, l'équipement ou les structures au besoin ;
• S'assurer que les machines/outils ne sont pas laissées sans surveillance ;
• Veiller à ce que la politique de santé et de sécurité soit comprise et mise en pratique ;
• Acheter du matériel d'équipement et des consommables conformément à la politique de l'école, après approbation ;
• Superviser les événements scolaires dans leur aspect de sécurité ;
• Assister le personnel académique avec des exigences de mise en place pour certains événements jour et soir ;
• Soutenir le personnel d'entretien ménager et le personnel académique lorsque les activités scolaires nécessitent une approche d'équipe complète ;
• Effectuer des tâches de verrouillage du bâtiment si nécessaire (pendant les vacances scolaires) selon l'horaire établi ;
• Certains travaux de soirée et week-end nécessaires à l'occasion.

Profil Souhaité

• Expérience dans la maintenance d’un bâtiment accueillant du public (entretien, réparation, sécurité, etc.)
• Autonome et polyvalent
• Bonne condition physique
• Esprit d’équipe
• Maîtrise du français (oral & écrit)

DÉCLARATION DE SAUVEGARDE

Inspired s'engage à sauvegarder et à promouvoir le bien-être des enfants et des jeunes et, si vous êtes retenu, vous êtes censé partager cet engagement. La protection du bien-être de nos étudiants est la responsabilité de tout le personnel et les individus doivent se comporter d'une manière qui reflète les principes et les valeurs de notre organisation.

Les candidats retenus devront également se soumettre à un contrôle rigoureux de la protection de l'enfance, notamment à des vérifications auprès de leurs anciens employeurs et à un contrôle approfondi de l'état civil, ainsi qu'à des évaluations de sauvegarde.

DÉCLARATION D'ÉGALITÉ DES CHANCES

Inspired Education est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, le rappel, les congés, la rémunération, les avantages, la formation et l'apprentissage. Inspired prend ses décisions d'embauche en se basant uniquement sur les compétences, les expériences et les attributs nécessaires pour continuer à offrir l'excellence.