Trainer Sales Academy 80-100 % (h/f/d)

Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaft AG

  • Date de publication :

    11 juin 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Waadt

Trainer Sales Academy 80-100 % (h/f/d)

Professionnels

Lausanne (Vaud), VD, CH

Ressources humaines

Allianz Suisse

Allianz Suisse Versicherung

temps plein ou temps partiel

Travail hybride

Permanent

49599

Non-Executive

Trainer Sales Academy 80-100 % (h/f/d)

Entrée en fonction : 1er septembre 2024 ou à convenir

Lieu de travail : Jongny (VD)

En tant que Trainer, tu fais activement partie de l'équipe de 20 personnes qui compose la Sales Academy d'Allianz. Nos principaux clients sont des novices en matière de formation de base et, pour la formation continue, nos spécialistes de vente. Tu es une personne engagée et prête à relever de nouveaux défis ? Alors ce poste est fait pour toi.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature !

Là où tu entres en action

  • Tu aimes enseigner et former différents types de personnes dans le domaine des assurances et des finances
  • Tu sais motiver les participants dans leur processus de développement
  • Tu as l'esprit d'équipe et tu aimes le contact avec les gens
  • Tu es un généraliste et tu as l'ambition de te spécialiser
  • Tu développes avec plaisir de nouvelles offres de cours

Ce que tu apportes

  • Formation initiale achevée et, idéalement, expérience de la vente dans le service externe des assurances
  • Volonté de fournir des conseils efficaces
  • Des connaissances techniques solides dans le domaine de l'assurance et/ou de la finance
  • Formation FSEA ou de formateur/formatrice achevée ou disposition à suivre cette formation toi-même
  • Affinités dans l'utilisation de différentes pratiques d'apprentissage comme le numérique et l'analogique
  • Très bonnes connaissances du français et de l'italien (à l'oral et à l'écrit)
  • Bonne connaissance de l'allemand (à l'oral)
  • Disposition à effectuer des horaires irréguliers, des déplacements multiples, des nuitées à l'extérieur sur le lieu de formation

Pourquoi tu nous rejoins

Pour nous, la promesse « Let’s care for tomorrow » signifie également que nous créons un environnement de travail flexible qui tient compte de l’individualité de nos collaborateurs et collaboratrices : avec 8 semaines de congé paternité et 16 de congé maternité, la possibilité d’acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, des formations continues et d’autres avantages. Tu trouveras de plus amples informations sous Allianz Careers.

Des questions ?

Nathalie Steffen, Recruiting Manager, tél. 058 358 73 32, répond volontiers à tes questions. Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne, accompagnée d'un dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes).

À propos d’Allianz

Comptant parmi les plus grands prestataires d’assurances et de services financiers à l’échelle mondiale, nous attachons une importance particulière à l’avenir de notre personnel. Ensemble, nous créons un environnement où chacun et chacune se sent capable de découvrir de nouveaux horizons, de grandir sur le plan aussi bien personnel que professionnel et de façonner l’avenir pour notre clientèle. Notre diversité est notre force et notre spécificité. Elle nous permet d’être innovant et d’envisager les problèmes de différents points de vue. C’est pourquoi nous misons tout particulièrement sur l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous réjouissons d’accueillir des collègues qui incarnent nos valeurs et sont ouverts à de nouveaux défis.