CONSEILLER OU CONSEILLERE DE DIRECTION EN CHARGE DE PROJETS TRANSVERSAUX

Ville de Genève - Direction financière

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    29 mars 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Genève
La DIRECTION FINANCIÈRE (DFIN) de la Ville de Genève, rattachée au Département des finances de l'environnement et du logement, a pour mission la mise en œuvre de la politique financière de la Ville, la coordination des processus financiers transversaux et le support au Conseil administratif et à l’Administration municipale dans les domaines financiers. A ce titre, elle garantit le respect des règles en gestion financière, ainsi que la supervision fonctionnelle dans les domaines de la comptabilité et du budget.

Pour soutenir son action, la Direction financière recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités :
Dans un contexte de transformation numérique, vous conseillez et soutenez la Direction Financière sur l'évolution de la stratégie comptable et financière de la Ville de Genève et contribuez à sa mise en œuvre. A ce titre, vous apportez votre expertise et orientez les services municipaux sur la gestion et l'évolution de leurs processus comptables et financiers. Vous participez à des projets, ou les pilotez, afin de garantir une intégration cohérente et homogénéisée aux systèmes d'information des exigences métiers et des processus financiers définis. De manière plus spécifique, vous coordonnerez, en votre qualité de répondant de la Direction Financière, toutes les phases du projet de migration de l'ERP SAP vers sa version S4/HANA pour toutes les fonctionnalités métiers (Finance, budget, achats et RH), de sa conception jusqu'à son déploiement, en coordonnant des équipes pluridisciplinaires, tant internes qu'externes, tout en étant en relation directe avec la Direction informatique (DSIC) et l'intégrateur choisi par la Ville de Genève. Vous garantissez l'implication des acteurs clés tout au long du projet, portez la conduite du changement, et assurez le reporting auprès des instances décisionnelles.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un Master universitaire en économie et/ou en informatique ou d'une formation jugée équivalente, et justifiez d'une expérience avérée de 10 ans dans une fonction similaire. Vous bénéficiez de compétences avérées en matière de finances (publiques de préférence), de définition et de gestion de processus comptables et financiers, ainsi que d’une expérience confirmée en gestion de projets complexes dans un contexte professionnel transversal et pluridisciplinaire. Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience de déploiement d'un ERP, SAP S/4 HANA de préférence. Vous faites preuve de disponibilité et de flexibilité et témoignez d'une bonne résistance au stress. Rigoureux ou rigoureuse, vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse et êtes capable de transposez vos conclusions de manière claire et adaptée aux exigences. Orienté-e solution et résultat, vous avez le sens de l'organisation et des priorités et êtes à même de travailler en équipe ou de manière autonome. Dynamique et fédérateur, vous aimez prendre des initiatives pour obtenir des décisions documentées et faire avancer vos projets, que vous menez à termes en vous appuyant sur vos capacités de coordination et d’adaptation. Vos capacités de communication et votre entregent sont unanimement reconnus et vous permettent de fédérer des partenaires hétérogènes dans la recherche de solutions constructives.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Délai d'inscription : 19.04.2024
Entrée en fonction : A convenir
Adresse de retour : Candidature uniquement via www.jobup.ch
Classement de la fonction : La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l'échelle des traitements.

Conditions et procédure d'inscription :
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d’un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s’il n’est pas mentionné d’adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l’ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de "demande d'emploi". Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

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