<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1" ?><rss version="2.0"><channel><title>RSS Hôtellerie - Articles sur l'emploi</title><link>http://www.jobup.ch/rss/hotellerie_news.xml</link><description>Hôtellerie - Les dernières nouvelles sur l'emploi en Suisse</description><managingEditor>info@jobup.ch</managingEditor><language>fr</language><generator>jobup.ch</generator><copyright>Jobup SA</copyright><webMaster>jobup.ch</webMaster><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Au Festival Pal&#233;o, les Hautes &#233;coles sp&#233;cialis&#233;es apprennent sur le terrain</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1307/au-festival-paleo-les-hautes-ecoles-specialisees-apprennent-sur-le-terrain</link><pubDate>Thu, 14 Jul 2011 08:17:38 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1307/au-festival-paleo-les-hautes-ecoles-specialisees-apprennent-sur-le-terrain</guid><description><![CDATA[«Développer un projet en situation réelle est une expérience unique pour nos étudiants, qui leur permet d'apprendre dans des conditions concrètes en mélangeant les perspectives de travail des différentes filières professionnelles.» Laurent Essig, professeur HES et responsable de projet, est fier du&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Horlogerie - Job d'&#233;t&#233;, &#224; vos marques!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1303/job-d-ete-a-vos-marques</link><pubDate>Thu, 7 Jul 2011 13:03:06 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1303/job-d-ete-a-vos-marques</guid><description><![CDATA[L'été arrive, les étudiants sont dans le starting-block du job alléchant.
Contrat. Il arrive souvent que les étudiants engagés durant leurs vacances ne signent pas de contrat écrit. Ils sont tout de même protégés par le droit du travail. En effet, en vertu de l'article 320 du Code des obligations &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - La p&#233;nurie de talents touche une firme sur deux</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1302/la-penurie-de-talents-touche-une-firme-sur-deux</link><pubDate>Thu, 7 Jul 2011 13:02:38 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1302/la-penurie-de-talents-touche-une-firme-sur-deux</guid><description><![CDATA[Cherche personnel qualifié désespérément. Et de plus en plus! La sixième enquête annuelle sur la pénurie de talents, effectuée en début d'année par ManpowerGroup, confirme la tendance observée depuis plusieurs années: les employeurs éprouvent toujours plus de peine à recruter du personnel qualifié.&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Formation vs exp&#233;rience: quel poids dans le CV?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1290/formation-vs-experience-quel-poids-dans-le-cv</link><pubDate>Thu, 23 Jun 2011 07:09:57 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1290/formation-vs-experience-quel-poids-dans-le-cv</guid><description><![CDATA[Le CV, accompagné de la lettre de motivation, est le sésame pour décrocher un entretien: il doit permettre au recruteur de se faire une bonne idée de vos compétences et de votre parcours. On me pose souvent la question suivante: quel poids accorder à la formation par rapport à l'expérience? On ente&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Le succ&#232;s des cadrespasse par la mobilit&#233;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1289/le-succes-des-cadrespasse-par-la-mobilite</link><pubDate>Thu, 23 Jun 2011 07:08:54 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1289/le-succes-des-cadrespasse-par-la-mobilite</guid><description><![CDATA[Voilà dix ans, Serge Rogivue créait, à Vevey, le cabinet SR Conseils, actif dans la recherche et la sélection de spécialistes, cadres et dirigeants d'entreprise. Son expérience forgée au travers des mandats qui lui sont confiés par des entreprises de toutes tailles, et de divers secteurs économique&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Horlogerie - Un soutien financier pour les salari&#233;s qui entreprennent une formation en emploi</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1274/un-soutien-financier-pour-les-salaries-qui-entreprennent-une-formation-en-emploi</link><pubDate>Thu, 9 Jun 2011 06:19:14 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1274/un-soutien-financier-pour-les-salaries-qui-entreprennent-une-formation-en-emploi</guid><description><![CDATA[L'obtention d'une qualification professionnelle est une nécessité pour les adultes qui se sont formés sur le tas. Pourtant, cette démarche se heurte à deux problèmes majeurs: le coût pour les entreprises et le temps libre à trouver pour les employé-e-s. «La Fondation en faveur de la formation profe&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Lausanne et Gen&#232;ve innovent</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1243/lausanne-et-geneve-innovent</link><pubDate>Wed, 1 Jun 2011 09:07:05 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1243/lausanne-et-geneve-innovent</guid><description><![CDATA[Nouveauté en Suisse, une collaboration initiée entre une université (en l'occurrence la Formation continue UNIL-EPFL) et une entreprise (les Services industriels de Genève, SIG) a donné naissance à une certification d'études avancées (CAS) en management et leadership.
Les premiers certificats sero&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Les m&#233;caniciens de production galvanisent l'industrie de pr&#233;cision</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1240/les-mecaniciens-de-production-galvanisent-l-industrie-de-precision</link><pubDate>Wed, 1 Jun 2011 08:57:34 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1240/les-mecaniciens-de-production-galvanisent-l-industrie-de-precision</guid><description><![CDATA[«C'est un métier, proche de celui de polymécanicien, qui est axé essentiellement sur la pratique. Plusieurs entreprises genevoises recherchent assidûment ce type de profil professionnel, qui évolue dans un environnement de production industrielle. Et on ouvrira dès le mois d'août prochain nos ateli&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Comment &#171;booster&#187; votre carri&#232;re</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1239/comment-booster-votre-carriere</link><pubDate>Wed, 1 Jun 2011 08:56:59 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1239/comment-booster-votre-carriere</guid><description><![CDATA[Le salarié de l'ère 2.0 n'est vraiment pas un simple exécutant: on lui demande d'être innovant et créatif. Son chef lui demande de sortir des «sentiers battus» afin de dégager des solutions nouvelles! Si tout le monde en parle, quelle est véritablement cette nouvelle tendance et avons-nous tous un &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - L'Internet, nouveau filon des ressources humaines</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1238/l-internet-nouveau-filon-des-ressources-humaines</link><pubDate>Wed, 1 Jun 2011 08:56:26 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1238/l-internet-nouveau-filon-des-ressources-humaines</guid><description><![CDATA[La révolution internet a touché aussi notre vie professionnelle. La Toile, plus précisément les bourses d'emploi qui y sont présentes, est devenue le média le plus prisé à la fois pour publier des offres d'emploi et pour engager de nouveaux collaborateurs. Les réseaux sociaux virtuels, eux, ne comp&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Horlogerie - Les apprentis bijoutiers et joailliers genevois ont du talent!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1233/les-apprentis-bijoutiers-et-joailliers-genevois-ont-du-talent</link><pubDate>Thu, 19 May 2011 07:47:35 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1233/les-apprentis-bijoutiers-et-joailliers-genevois-ont-du-talent</guid><description><![CDATA[Incertitude conjoncturelle ou manque de volonté? Toujours est-il que les bijoutiers genevois ne forment pas assez. Sur la vingtaine d'entreprises formatrices, seules six accueillent actuellement des apprenti-e-s. «A Genève où culmine l'art de la joaillerie, les cours organisés par l'association pro&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Un Bachelor en &#233;co &#224; distance!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1212/un-bachelor-en-eco-a-distance</link><pubDate>Thu, 12 May 2011 07:42:01 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1212/un-bachelor-en-eco-a-distance</guid><description><![CDATA[C'est une première en Suisse: dès la rentrée de septembre prochain, la Formation universitaire à distance Suisse (FS-CH), dont le siège se trouve à Sierre (VS), ouvrira, au sein de sa Faculté d'économie (romande), l'unique Bachelor of Science in Economics enseigné à distance dans notre pays. Cette &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - R&#233;ussir un entretien d'embauche</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1211/reussir-un-entretien-d-embauche</link><pubDate>Thu, 12 May 2011 07:41:19 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1211/reussir-un-entretien-d-embauche</guid><description><![CDATA[Vous en rêviez… et vous l'avez décroché, cet entretien pour le poste qui vous attire tant! Une bonne préparation est maintenant primordiale.
La préparation
L'objectif de l'entretien pour l'employeur potentiel va être de vérifier l'adéquation entre ses besoins et vos compétences. Il est donc néces&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Une nouvelle fili&#232;re &#224; temps partieldans la technique des b&#226;timents</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1194/une-nouvelle-filiere-a-temps-partieldans-la-technique-des-batiments</link><pubDate>Wed, 4 May 2011 06:48:06 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1194/une-nouvelle-filiere-a-temps-partieldans-la-technique-des-batiments</guid><description><![CDATA[Unique en Suisse occidentale, la filière menant au titre de Bachelor of Science HES-SO en technique des bâtiments, proposée dès septembre prochain par la Haute école du paysage, d'ingénierie et d'architecture (HEPIA) de Genève, tombe à point nommé. Répondant à une forte demande du marché du travail&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Horlogerie - Horlogerie: le CFH remetsa pendule &#224; l'heure</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1205/horlogerie-le-cfh-remetsa-pendule-a-l-heure</link><pubDate>Wed, 4 May 2011 06:46:25 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1205/horlogerie-le-cfh-remetsa-pendule-a-l-heure</guid><description><![CDATA[C'est complet! Preuve du succès rencontré par le Centre de formation dans le domaine de l'horlogerie (CFH), créé à Plan-les-Ouates par Sébastien Monney et Antonio Ciancio, la session de Contrôle qualité M2, qui vient d'être étoffée (lire l'encadré), fait déjà salle comble. C'est donc tout naturelle&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Horlogerie - Le bon ticket pour les &#233;tudes</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1185/le-bon-ticket-pour-les-etudes</link><pubDate>Thu, 21 Apr 2011 11:42:20 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1185/le-bon-ticket-pour-les-etudes</guid><description><![CDATA[Guillaume vise la Haute Ecole pédagogique, Mélanie des études de psychologie. Tous deux viennent d'obtenir le sésame des hautes écoles en préparant la passerelle Dubs. Une voie que Jonas Guyot, aujourd'hui étudiant en lettres de 2e année, grand lecteur et fou d'histoire, a également suivie. «A l'éc&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Horlogerie - Tout ce qu'il faut savoir pour se pr&#233;parer&#224; l'entr&#233;e en apprentissage</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1182/tout-ce-qu-il-faut-savoir-pour-se-preparera-l-entree-en-apprentissage</link><pubDate>Thu, 21 Apr 2011 11:40:25 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1182/tout-ce-qu-il-faut-savoir-pour-se-preparera-l-entree-en-apprentissage</guid><description><![CDATA[Vous voulez commencer votre apprentissage à la rentrée de septembre? C'est le bon moment pour effectuer les dernières démarches. Pour valider le choix d'une voie de formation professionnelle, le stage reste un outil essentiel. Les stagiaires doivent faire enregistrer leur stage pour bénéficier d'un&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Les Suisses sont tent&#233;spar l'international</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1181/les-suisses-sont-tentespar-l-international</link><pubDate>Thu, 21 Apr 2011 11:39:05 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1181/les-suisses-sont-tentespar-l-international</guid><description><![CDATA[Mo-bi-li-té! Notre époque est à la mobilité. Dans tous les domaines. Y compris au niveau professionnel. Aujourd'hui, il faut être mobile; pour passer d'un service à un autre dans son entreprise, pour passer d'une «boîte» à une autre, d'une région, d'un pays, voire d'un continent à un autre. Le mond&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Le conflit productif&#8230; Une possibilit&#233;?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1164/le-conflit-productif-une-possibilite</link><pubDate>Thu, 14 Apr 2011 11:51:15 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1164/le-conflit-productif-une-possibilite</guid><description><![CDATA[C'est bien connu, la richesse d'une équipe provient de sa diversité. Les différences d'éducation, de culture et de ressenti font du travail en équipe une arme redoutable dans le monde actuel.
Mais il faut bien admettre que de nombreuses problématiques découlent également du fonctionnement de group&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - La Suisse demeure le leader internationalde la formation en h&#244;tellerie</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/1162/la-suisse-demeure-le-leader-internationalde-la-formation-en-hotellerie</link><pubDate>Thu, 14 Apr 2011 11:49:54 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/1162/la-suisse-demeure-le-leader-internationalde-la-formation-en-hotellerie</guid><description><![CDATA[Si les écoles hôtelières étaient notées et classées par des étoiles, à l'instar des hôtels et des restaurants, celles présentes en Suisse seraient des 5 étoiles, voire des palaces.
C'est ce qu'on peut affirmer à la lecture des résultats d'une enquête internationale récemment rendue publique. Manda&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - A quoi &#231;a ressemble,un cadre dirigeant type?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1160/a-quoi-ca-ressemble-un-cadre-dirigeant-type</link><pubDate>Thu, 14 Apr 2011 11:48:14 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1160/a-quoi-ca-ressemble-un-cadre-dirigeant-type</guid><description><![CDATA[C'est un homme en couple âgé de plus de 40 ans, hyperconnecté, qui aime les beaux objets et qui est propriétaire! Tel est le portrait- robot du top leader selon la Remp, l'Institut de recherches et d'études des médias publicitaires (connue surtout pour sa publication semestrielle des tirages contrô&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Un nouvel indice pour &#233;valuer la conjoncture</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1151/un-nouvel-indice-pour-evaluer-la-conjoncture</link><pubDate>Thu, 31 Mar 2011 07:06:52 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1151/un-nouvel-indice-pour-evaluer-la-conjoncture</guid><description><![CDATA[«Dis-moi comment tu recrutes et je te dirai comment va la conjoncture.» Telle est la conclusion qu'on pourrait tirer de l'étude L'écho du marché du recrutement en Suisse, publiée en exclusivité par la société Jobup SA. Au terme de cette enquête, effectuée à l'aide du Recruiting IndexTM développé pa&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - L'int&#233;r&#234;t pour autrui en fil rouge</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/1126/l-interet-pour-autrui-en-fil-rouge</link><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:37:47 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/1126/l-interet-pour-autrui-en-fil-rouge</guid><description><![CDATA[«Dans le milieu social, il faut être très souple et s'adapter aux circonstances.» Anna Schenk-Sari travaille dans une institution sociale accueillant des personnes adultes en situation de handicap avec des troubles psychiques et comportements associés: «Il suffit parfois d'un rien pour déclencher u&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Nouveau job ou promotion: ayez un projet bien ficel&#233;!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1124/nouveau-job-ou-promotion-ayez-un-projet-bien-ficele</link><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:36:41 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1124/nouveau-job-ou-promotion-ayez-un-projet-bien-ficele</guid><description><![CDATA[Marc* était un menuisier épanoui dans son travail. Jusqu'à ce qu'un problème de dos l'empêche de poursuivre son activité. Aujourd'hui maître socioprofessionnel, il travaille comme encadrant dans un atelier protégé, institution vaudoise pour les handicapés ou personnes en difficulté sociale.
Il aur&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - Les m&#233;tiers de l'intendance:la polyvalence au service des autres</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/1123/les-metiers-de-l-intendance-la-polyvalence-au-service-des-autres</link><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:35:55 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/1123/les-metiers-de-l-intendance-la-polyvalence-au-service-des-autres</guid><description><![CDATA[«Souvent, on ne soupçonne même pas le travail de l'intendance. Des draps propres, une réception conviviale, un service attentif, une livraison au bon moment: les spécialistes de l'intendance sont la goutte d'huile qui fait tourner correctement la machine», n'hésite pas à affirmer Marlyse Margairaz &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Apr&#232;s une faillite, ai-je droit au ch&#244;mage? Conseils pratiques</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1122/apres-une-faillite-ai-je-droit-au-chomage-conseils-pratiques</link><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:35:26 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1122/apres-une-faillite-ai-je-droit-au-chomage-conseils-pratiques</guid><description><![CDATA[U L'assurance-chômage n'a pas pour vocation de soutenir la création ou le développement d'entreprises, ni même de venir en aide aux entrepreneurs dont les affaires tourneraient mal. Néanmoins, le droit aux indemnités de chômage, pour des personnes ayant fait faillite, s'applique dans certains cas. &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - &#171;Il y a une vie apr&#232;s la faillite!&#187;</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1121/il-y-a-une-vie-apres-la-faillite</link><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:34:57 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1121/il-y-a-une-vie-apres-la-faillite</guid><description><![CDATA[La faillite est entourée de silence, perçue dans notre pays comme un échec. Pourtant, cette réalité a touché en 2010 plus de 6200 chefs d'entreprises en Suisse. Forte de ce constat, la jeune génération d'entrepreneurs tend à changer de paradigme en considérant la faillite comme un pit stop pour rep&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Pourquoi l'informatique est boud&#233;e par les jeunes</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/1119/pourquoi-l-informatique-est-boudee-par-les-jeunes</link><pubDate>Thu, 24 Mar 2011 08:33:55 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/1119/pourquoi-l-informatique-est-boudee-par-les-jeunes</guid><description><![CDATA[La situation n'est pas fameuse, voire critique. Sans changement significatif dans les prochaines années, il manquera, en 2017, 32 000 professionnels des technologies de l'information et de la communication (TIC) en Suisse, dont 20 000 en Suisse romande. Ces projections de l'association Formation pr&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - La technique au service de la sant&#233;</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/1112/la-technique-au-service-de-la-sante</link><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:16:28 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/1112/la-technique-au-service-de-la-sante</guid><description><![CDATA[Le travail dans une salle d'opération exige une hygiène, une organisation et une collaboration sans faille de chacun des intervenants. Aux côtés du personnel soignant, des infirmiers et des médecins, les techniciens en salle d'opération (TSO) s'occupent de réunir les conditions matérielles nécessai&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Les leaders de demain: qui seront-ils?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1111/les-leaders-de-demain-qui-seront-ils</link><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:15:47 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1111/les-leaders-de-demain-qui-seront-ils</guid><description><![CDATA[Le monde de l'entreprise évolue et les leaders, indispensables à la réussite des organisations, doivent s'y adapter. Réfléchir aux mutations qui s'amorcent permet de déduire les caractéristiques qui seront importantes pour nos leaders de demain. Voici quelques critères qui devraient vous permettre &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Les seniors ind&#233;pendants toujours plus sollicit&#233;s</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1203/les-seniors-independants-toujours-plus-sollicites</link><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:15:17 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1203/les-seniors-independants-toujours-plus-sollicites</guid><description><![CDATA[Les seniors – disons ceux qui sont dans la cinquantaine et au-delà – sont généralement les premiers touchés par la récession économique et son cortège de licenciements. Ils sont aussi les derniers à retrouver un emploi lorsque les affaires repartent. Parmi eux, des cadres qui ont quitté leur entrep&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Les seniors ind&#233;pendants toujours plus sollicit&#233;s</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1132/les-seniors-independants-toujours-plus-sollicites</link><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:15:17 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1132/les-seniors-independants-toujours-plus-sollicites</guid><description><![CDATA[Les seniors – disons ceux qui sont dans la cinquantaine et au-delà – sont généralement les premiers touchés par la récession économique et son cortège de licenciements. Ils sont aussi les derniers à retrouver un emploi lorsque les affaires repartent. Parmi eux, des cadres qui ont quitté leur entrep&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - L'apprentissage dans l'h&#244;tellerie hautde gamme: entre luxe et rigueur</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/1109/l-apprentissage-dans-l-hotellerie-hautde-gamme-entre-luxe-et-rigueur</link><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:14:20 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/1109/l-apprentissage-dans-l-hotellerie-hautde-gamme-entre-luxe-et-rigueur</guid><description><![CDATA[Avoir une bonne éducation, faire preuve d'empathie et démontrer une attitude serviable empreinte de respect. Tels sont les prérequis incontournables pour prétendre à une place de formation dans un établissement hôtelier haut de gamme. Le 23 mars, à la Cité des métiers et de la formation, les respon&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique, Cadre - L'IHEID rapproche ses &#233;l&#232;ves du monde du travail</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1106/l-iheid-rapproche-ses-eleves-du-monde-du-travail</link><pubDate>Thu, 17 Mar 2011 07:12:36 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1106/l-iheid-rapproche-ses-eleves-du-monde-du-travail</guid><description><![CDATA[Faire se rencontrer les étudiants et les employeurs de la place, pour que chacun puisse proposer ce qu'il a de meilleurs à offrir, les premiers en compétences, expériences et motivation, les seconds en postes à pourvoir, conditions de travail et possibilités d'évolution, que ce soit pour un emploi &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Ce qui est dit sans &#234;tre dit</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1083/ce-qui-est-dit-sans-etre-dit</link><pubDate>Thu, 10 Mar 2011 06:58:30 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1083/ce-qui-est-dit-sans-etre-dit</guid><description><![CDATA[Vous faites tourner votre stylo entre vos doigts? Vous vous grattez la tête? Votre regard balaie le plafond? Vous avez déjà dit beaucoup de choses sur vous, sans avoir prononcé un mot. Le langage du corps, ou langage non verbal, exprime 55% du volume total de la communication, soit plus que les mot&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Nouveau job ou promotion: ayez un projet bien ficel&#233;!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1082/nouveau-job-ou-promotion-ayez-un-projet-bien-ficele</link><pubDate>Thu, 10 Mar 2011 06:57:54 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1082/nouveau-job-ou-promotion-ayez-un-projet-bien-ficele</guid><description><![CDATA[Marc* était un menuisier épanoui dans son travail. Jusqu'à ce qu'un problème de dos l'empêche de poursuivre son activité. Aujourd'hui maître socioprofessionnel, il travaille comme encadrant dans un atelier protégé, institution vaudoise pour les handicapés ou personnes en difficulté sociale.
Réflex&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - L'innovation en marketing, ou pourquoiil est important de r&#233;inventer la roue</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1071/l-innovation-en-marketing-ou-pourquoiil-est-important-de-reinventer-la-roue</link><pubDate>Thu, 3 Mar 2011 09:31:46 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1071/l-innovation-en-marketing-ou-pourquoiil-est-important-de-reinventer-la-roue</guid><description><![CDATA[Comment réussir à vendre ses produits ou services? Comment en faire connaître les avantages aux potentiels clients? Voilà une question cruciale qui se pose à tout entrepreneur, qu'il soit débutant ou confirmé.
Le marketing constitue, en effet, LE nerf de la guerre, tant il est évident que sa quali&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Plus heureux au travail? C'est possible, avec des sacrifices
</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1070/plus-heureux-au-travail-c-est-possible-avec-des-sacrifices</link><pubDate>Thu, 3 Mar 2011 09:30:43 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1070/plus-heureux-au-travail-c-est-possible-avec-des-sacrifices</guid><description><![CDATA[Une transition de carrière réussie permet souvent de réaliser un rêve professionnel. C'est le cas de Raphaël Lugassy, 45 ans, conseiller en insertion professionnelle à l'&#338;uvre suisse d'entraide ouvrière (OSEO), depuis l'été 2010. Auparavant, il a exercé trois métiers, dont celui de commercial &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Le monde appartient &#224; ceux qui se l&#232;vent t&#244;t!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1064/le-monde-appartient-a-ceux-qui-se-levent-tot</link><pubDate>Thu, 24 Feb 2011 07:50:23 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1064/le-monde-appartient-a-ceux-qui-se-levent-tot</guid><description><![CDATA[Pour réaliser ses ambitions, il faut se mettre à l'oeuvre sans attendre. Parmi les stratégies pour améliorer vos performances, se lever tôt le matin est l'une des plus simples et efficaces à instaurer. Nous savons que les personnalités excellant dans une discipline ou ayant marqué la politique se r&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Entre artisanat et technologie, les m&#233;tiers du bois enregistrent un regain d'int&#233;r&#234;t</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1062/entre-artisanat-et-technologie-les-metiers-du-bois-enregistrent-un-regain-d-interet</link><pubDate>Thu, 24 Feb 2011 07:48:57 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/1062/entre-artisanat-et-technologie-les-metiers-du-bois-enregistrent-un-regain-d-interet</guid><description><![CDATA[Dans le pôle des métiers de la construction, la filière bois rassemble l'ébénisterie, la menuiserie et la charpente. S'y ajoute la parqueterie, dont le CFC constitue une orientation de la formation de poseur-euse de revêtements de sols. A Genève, les quelque 450 entreprises du secteur occupent envi&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Profilez vos talents!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1060/profilez-vos-talents</link><pubDate>Thu, 24 Feb 2011 07:47:16 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1060/profilez-vos-talents</guid><description><![CDATA[Enfin l'annonce idéale…  Ce n'est pas le moment de vous «louper». Savoir se distinguer, sortir du lot, accrocher l'intérêt du recruteur… Pas si simple quand on sait le temps accordé à la lecture de chaque dossier.
D'abord le CV: on ne le répétera jamais assez, commencez par votre dernier job, idem&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Pas d'argent pour la formation? Soyez cr&#233;atifs!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1050/pas-d-argent-pour-la-formation-soyez-creatifs</link><pubDate>Thu, 17 Feb 2011 08:14:06 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1050/pas-d-argent-pour-la-formation-soyez-creatifs</guid><description><![CDATA[Février 2011: l'année est bien avancée et il est temps de se soucier de son employabilité, donc de sa formation continue. Mais voilà que votre chef vous annonce la suppression du budget formation de votre entreprise. Que faire? Se résigner et attendre 2012? Que nenni non point!
Il n'y a plus d'arg&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Un salon consacr&#233; aux MBA</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1048/un-salon-consacre-aux-mba</link><pubDate>Thu, 10 Feb 2011 09:37:20 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1048/un-salon-consacre-aux-mba</guid><description><![CDATA[Depuis plus de vingt ans, la société QS organise de par le monde des manifestations qui permettent à toute personne désirant obtenir un Master of Business Administration (MBA) de rencontrer des responsables, des «alumni» des hautes écoles de commerce et de se faire une idée plus précise de ce cursu&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Devenir ind&#233;pendant, un pari parfois gagnant</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1044/devenir-independant-un-pari-parfois-gagnant</link><pubDate>Thu, 10 Feb 2011 09:33:51 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1044/devenir-independant-un-pari-parfois-gagnant</guid><description><![CDATA[«J'y vais, j'y vais pas? A trois je me lance!» Félicitations! Vous venez de rentrer dans la phase «pré- projet» du futur entrepreneur. A ce stade, votre esprit est bouillonnant. Les idées se bousculent. Vous êtes animé d'une soif que seule la conquête du marché que vous avez décidé de prendre d'ass&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Horlogerie - Dans l'horlogerie, l'heure est &#224; l'embauche</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1043/dans-l-horlogerie-l-heure-est-a-l-embauche</link><pubDate>Thu, 10 Feb 2011 09:33:04 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1043/dans-l-horlogerie-l-heure-est-a-l-embauche</guid><description><![CDATA[Les horlogers suisses se sont lancés dans une importante phase de recrutement pour faire face à la demande croissante en montres helvétiques, notamment en Asie.
Après avoir traversé une période de crise en 2009, l'année dernière a été marquée par un fort rebond pour cette industrie. Les exportatio&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - N&#233;gociation de salaire:  soyez tactique!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1042/negociation-de-salaire-soyez-tactique</link><pubDate>Thu, 10 Feb 2011 09:32:33 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1042/negociation-de-salaire-soyez-tactique</guid><description><![CDATA[Parler du salaire est, nul doute, l'un des sujets les plus délicats pour le candidat à un poste lors d'un entretien d'embauche. Quel montant avancer? A quel moment de la rencontre? Un nouvel atelier, qui se tiendra les 16 février et 13 avril dans l'Espace emploi de la Cité des métiers et de la form&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Restez en ligne!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1015/restez-en-ligne</link><pubDate>Thu, 20 Jan 2011 07:40:04 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/1015/restez-en-ligne</guid><description><![CDATA[«N'acceptez pas d'entretien téléphonique», avions-nous coutume de conseiller à nos candidats, pour qu'ils gardent toutes leurs chances d'obtenir un entretien en face-à-face.
Force nous est de constater, aujourd'hui, que beaucoup d'employeurs ont recours à cette méthode pour sélectionner celles et &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - &#171;Il y a toujours p&#233;nuriede cadres exp&#233;riment&#233;s&#187;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1012/il-y-a-toujours-penuriede-cadres-experimentes</link><pubDate>Thu, 20 Jan 2011 07:37:32 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/1012/il-y-a-toujours-penuriede-cadres-experimentes</guid><description><![CDATA[2010 a été une année de reprise pour l'emploi en Suisse, en particulier pour celui des cadres. 2011 devrait en être de même. C'est le bilan et les prévisions que fait le spécialiste en recrutement de cadres Selectus (agences à Genève et à Lausanne). Les explications et les commentaires de sa direct&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Les r&#233;seaux sociauxont un avenir en entreprise</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/998/les-reseaux-sociauxont-un-avenir-en-entreprise</link><pubDate>Thu, 13 Jan 2011 07:23:35 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/998/les-reseaux-sociauxont-un-avenir-en-entreprise</guid><description><![CDATA[Une sur cinq! Selon une étude de Manpower effectuée auprès de 34 400 entreprises à travers le monde, il ressort que seuls 20% d'entre elles disposent d'une politique régissant l'utilisation des réseaux sociaux par les collaborateurs. En Suisse, le tableau est plus frappant encore: sur les 850 socié&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - La Chine et l'Inde sont toujours en plein boom</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/988/la-chine-et-l-inde-sont-toujours-en-plein-boom</link><pubDate>Thu, 30 Dec 2010 07:18:24 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/988/la-chine-et-l-inde-sont-toujours-en-plein-boom</guid><description><![CDATA[Si les perspectives d'emploi s'annoncent stables en Suisse pour 2011 selon Manpower (lire 24 Emploi du 9 décembre dernier), il en va tout autrement dans le reste du monde, hors Europe. Selon l'étude trimestrielle du spécialiste mondial de l'emploi, 32 des 39 pays et territoires étrangers sondés ann&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Pour r&#233;ussir sur le march&#233; du travail, il faut savoir se vendre</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/980/pour-reussir-sur-le-marche-du-travail-il-faut-savoir-se-vendre</link><pubDate>Thu, 23 Dec 2010 09:45:32 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/980/pour-reussir-sur-le-marche-du-travail-il-faut-savoir-se-vendre</guid><description><![CDATA[Il est révolu le temps où l'on entrait jeune dans une entreprise dans laquelle on allait faire toute sa carrière professionnelle. Aujourd'hui, le changement fait partie du quotidien du monde du travail. Il faut savoir être souple, s'adapter vite et bien, se remettre en question, se former pour cons&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Sachez quitter votre statut de candidat!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/978/sachez-quitter-votre-statut-de-candidat</link><pubDate>Thu, 16 Dec 2010 07:19:17 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/978/sachez-quitter-votre-statut-de-candidat</guid><description><![CDATA[Il serait tout à fait possible de comparer le début d'un processus de recrutement avec une pièce de théâtre à rebondissement. D'un côté, nous avons une organisation puissante et convaincue de son poids. De l'autre, un nombre indéfini de candidats prétendants qui doivent se dévoiler, se différencier&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Zoom sur les agents de propret&#233;</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/976/zoom-sur-les-agents-de-proprete</link><pubDate>Thu, 16 Dec 2010 07:16:59 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/976/zoom-sur-les-agents-de-proprete</guid><description><![CDATA[Le nettoyage, ça ne s'improvise pas. Ce n'est pas Antonio Mazzeo, concierge au Service des automobiles et de la navigation (SAN) à Lausanne, qui dira le contraire: «Prenez cette pièce, par exemple. On croit qu'il suffit d'un coup de chiffon et hop, que c'est fini.» Erreur! Les activités d'entretien&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Les RH s'expatrient: quelles retomb&#233;es?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/975/les-rh-s-expatrient-quelles-retombees</link><pubDate>Thu, 16 Dec 2010 07:16:09 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/975/les-rh-s-expatrient-quelles-retombees</guid><description><![CDATA[Alors que le bien-être et l'écoute du collaborateur sont devenus les mots d'ordre en entreprise, certaines décident de délocaliser leur service de ressources humaines (RH) et créent des «bornes» ressources humaines, au risque de déshumaniser le climat de l'entreprise. Le déracinement des RH: bonne &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - &#171;Sans bienveillance,le pouvoir g&#233;n&#232;re le stress&#187;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/973/sans-bienveillance-le-pouvoir-genere-le-stress</link><pubDate>Thu, 16 Dec 2010 07:14:33 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/973/sans-bienveillance-le-pouvoir-genere-le-stress</guid><description><![CDATA[N'en déplaise aux tyrans en puissance, le pouvoir en entreprise a des limites. Les limites? Ce sont les règles auxquelles le détenteur du pouvoir doit se soumettre pour assurer un leadership éclairé. «La simple position hiérarchique ne suffit pas», assure Raphaël Cohen, chef d'entreprise et directe&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - La formation professionnelle, c'est aussi pour les adultes!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/972/la-formation-professionnelle-c-est-aussi-pour-les-adultes</link><pubDate>Thu, 16 Dec 2010 07:12:22 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/972/la-formation-professionnelle-c-est-aussi-pour-les-adultes</guid><description><![CDATA[Dans le domaine de la formation, il n'y en a pas que pour les jeunes. De nombreux programmes pour adultes sont désormais proposés à Genève. Ces prestations sont coordonnées par le Service de la formation continue de l'OFPC.
«Nous nous adressons à trois publics: les individus, les entreprises et le&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - M&#233;canique et m&#233;catronique automobile, un domaine en &#233;volution permanente</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/963/mecanique-et-mecatronique-automobile-un-domaine-en-evolution-permanente</link><pubDate>Thu, 2 Dec 2010 09:47:56 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/963/mecanique-et-mecatronique-automobile-un-domaine-en-evolution-permanente</guid><description><![CDATA[«Travailler dans un garage ne se résume pas à avoir de la graisse partout!». Christian Lacroix, directeur de l'école de mécanique automobile au Centre de formation professionnelle technique (CFPT), est catégorique. «Les métiers de l'automobile demandent du soin, de la propreté et une grande polyval&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Le cheval, r&#233;v&#233;lateur de potentiel</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/959/le-cheval-revelateur-de-potentiel</link><pubDate>Thu, 2 Dec 2010 09:44:21 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/959/le-cheval-revelateur-de-potentiel</guid><description><![CDATA[Le «horse coaching», déjà florissant en France et en Suisse alémanique, se développe en Suisse romande. Plusieurs spécialistes des chevaux proposent des séances où l'homme doit guider l'animal, lors d'exercices au sol. La technique postule que le comportement adopté par l'homme envers le cheval ser&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Savoir se vendre, la cl&#233; de la r&#233;ussite professionnelle</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/956/savoir-se-vendre-la-cle-de-la-reussite-professionnelle</link><pubDate>Thu, 2 Dec 2010 09:40:54 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/956/savoir-se-vendre-la-cle-de-la-reussite-professionnelle</guid><description><![CDATA[Il est révolu le temps où l'on entrait jeune dans une entreprise dans laquelle on allait faire toute sa carrière professionnelle. Aujourd'hui, le changement fait partie du quotidien du monde du travail. Il faut savoir être souple, s'adapter vite et bien, se remettre en question, se former pour cons&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - La G&#233;n&#233;ration Y, poil &#224; gratter des chefs</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/953/la-generation-y-poil-a-gratter-des-chefs</link><pubDate>Thu, 25 Nov 2010 08:53:24 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/953/la-generation-y-poil-a-gratter-des-chefs</guid><description><![CDATA[L'arrivée dans l'entreprise de jeunes nés après 1980 est désormais une réalité: depuis une dizaine d'années, la Génération Y donne du fil à retordre à tous les managers qui s'y frottent. Mais de quoi parle-t-on au juste?
Les seniors (40 ans et au-dessus) disent de la Génération Y qu'ils sont indiv&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Les Suisses, ces pendulaires</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/928/les-suisses-ces-pendulaires</link><pubDate>Wed, 10 Nov 2010 02:34:32 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/928/les-suisses-ces-pendulaires</guid><description><![CDATA[Métro-boulot-dodo. Voila un peu à quoi ressemble le quotidien d'une majorité des travailleurs de notre pays. Près des trois quarts d'entre eux font régulièrement la navette entre leur lieu domicile et leur lieu de travail. C'est en tout cas ce que 72% des personnes répondent à un récent sondage en &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - CV: pensez aux mots-cl&#233;s!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/922/cv-pensez-aux-mots-cles</link><pubDate>Thu, 4 Nov 2010 02:39:38 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/922/cv-pensez-aux-mots-cles</guid><description><![CDATA[L'annonce est faite pour vous, le descriptif correspond à votre profil, vous avez les qualifications requises et pourtant vous risquez de ne pas être sélectionné, en particulier si vous répondez aux annonces en ligne.
A de rares exceptions prés, les recruteurs ne lisent pas chaque CV en détail: il&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Les m&#233;andres de l'activit&#233; ind&#233;pendante</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/919/les-meandres-de-l-activite-independante</link><pubDate>Thu, 4 Nov 2010 02:39:38 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/919/les-meandres-de-l-activite-independante</guid><description><![CDATA[En Suisse, il est relativement simple de créer son entreprise. Aussi, dans l'esprit de beaucoup de gens, le statut d'indépendant se définit par opposition à celui de salarié. Pourtant, être indépendant ne se résume pas au simple fait de se mettre à son compte, avec les avantages fiscaux qui en déco&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Dipl&#244;mes : comment les faire reconna&#238;tre?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/913/diplomes-comment-les-faire-reconnaitre</link><pubDate>Thu, 4 Nov 2010 02:39:38 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/913/diplomes-comment-les-faire-reconnaitre</guid><description><![CDATA[
	


	Trouver un travail en Suisse sans poss&eacute;der de dipl&ocirc;me helv&eacute;tique peut parfois ressembler &agrave; un v&eacute;ritable chemin de croix. Si la plupart des &eacute;trangers fra&icirc;chement arriv&eacute;s en Suisse se confrontent au m&ecirc;me casse-t&ecirc;te, beaucoup &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - &#171;Optimisez la gestion de votre carri&#232;re sur Internet&#187;</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/917/optimisez-la-gestion-de-votre-carriere-sur-internet</link><pubDate>Wed, 3 Nov 2010 02:40:05 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/917/optimisez-la-gestion-de-votre-carriere-sur-internet</guid><description><![CDATA[Saviez-vous que 40% des recruteurs au Canada et aux Etats-Unis cherchent des candidats essentiellement sur les réseaux sociaux professionnels? Or, «ce sont ces responsables RH qui annoncent la tendance mondiale», assure Philippe Loiseau, responsable de l'APEC Suisse, l'association pour l'emploi des&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Retrouver du travail avec STYYLE</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/906/retrouver-du-travail-avec-styyle</link><pubDate>Thu, 28 Oct 2010 01:41:25 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/906/retrouver-du-travail-avec-styyle</guid><description><![CDATA[Les programmes d'emploi temporaire permettent aux demandeurs d'emploi d'acquérir ou de développer leurs compétences professionnelles et personnelles en exerçant des activités en lien direct avec la réalité professionnelle. Ils se déroulent dans des institutions à but non lucratif ou dans le cadre d&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Comment int&#233;resser une agence de placement?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/903/comment-interesser-une-agence-de-placement</link><pubDate>Wed, 27 Oct 2010 01:33:58 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/903/comment-interesser-une-agence-de-placement</guid><description><![CDATA[La crise a contraint les entreprises à la prudence sur le front de l'embauche. Mais la reprise s'annonce. Et les opportunités d'emploi augmentent depuis mai dans le temporaire. Le volume du travail temporaire a ainsi connu une hausse de 4,9% au premier semestre 2010, selon les chiffres de Swisstaff&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Et si l'on devait mourir demain?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/897/et-si-l-on-devait-mourir-demain</link><pubDate>Thu, 21 Oct 2010 01:37:53 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/897/et-si-l-on-devait-mourir-demain</guid><description><![CDATA[Pris dans le quotidien, dans la routine métro-boulot-dodo, le nez dans le guidon, il est facile d'oublier rapidement notre statut de simples mortels. La vanité de notre importance sur cette terre renforce souvent ce sentiment. Et pourtant, régulièrement, un épisode tragique impacte notre entourage.&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique - Des solutions TIC sur mesure</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/893/des-solutions-tic-sur-mesure</link><pubDate>Thu, 21 Oct 2010 01:37:53 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/893/des-solutions-tic-sur-mesure</guid><description><![CDATA[Son certificat VSB en poche, Emily Bornand visait un apprentissage dans le dessin technique. Une information lue dans la presse l'aiguille en 1998 vers la formation pilote de médiamaticienne, à Sainte-Croix. Aujourd'hui collaboratrice au bureau technique de De Béthune, une manufacture horlogère du &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Pour trouver un job, il faut d'abord savoir ce que l'on cherche</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/901/pour-trouver-un-job-il-faut-d-abord-savoir-ce-que-l-on-cherche</link><pubDate>Wed, 20 Oct 2010 01:35:42 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/901/pour-trouver-un-job-il-faut-d-abord-savoir-ce-que-l-on-cherche</guid><description><![CDATA[Définir son projet professionnel est devenu un passage obligé dans la recherche d'emploi. Pourtant, encore trop nombreux sont les jeunes qui n'en ont même pas idée. Surtout ceux issus d'une formation généraliste à l'université ou dans une école de commerce. C'est le constat de Jean-Luc Fornallaz, d&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Des stages pour trouver sa voie</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/888/des-stages-pour-trouver-sa-voie</link><pubDate>Wed, 13 Oct 2010 01:40:55 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/888/des-stages-pour-trouver-sa-voie</guid><description><![CDATA[Dans le processus d'orientation et de choix d'une voie de formation professionnelle, le stage, autorisé légalement dès l'âge de quatorze ans révolus, est un outil d'aide à la construction de projet. Intervenant après une démarche de documentation et d'information, «le stage doit permettre de vérifi&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - L'ORP, le partenaire des employeurs vaudois</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/866/l-orp-le-partenaire-des-employeurs-vaudois</link><pubDate>Thu, 30 Sep 2010 01:43:27 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/866/l-orp-le-partenaire-des-employeurs-vaudois</guid><description><![CDATA[Les collaborateurs des ORP sont au service des demandeurs d'emploi, mais aussi des employeurs. Quarante spécialistes sont en contact permanent avec les entreprises vaudoises à qui ils proposent gratuitement des candidats sélectionnés en fonction des exigences du poste.
Professionnels au service de&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Avez-vous le profil de l'entrepreneur?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/869/avez-vous-le-profil-de-l-entrepreneur</link><pubDate>Wed, 29 Sep 2010 02:22:59 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/869/avez-vous-le-profil-de-l-entrepreneur</guid><description><![CDATA[Vous avez un projet de rêve? Vous ne supportez plus ces contraintes qui annihilent votre créativité? Vous voulez des horaires flexibles? Créer une entreprise vous semble sans doute une solution. Dans la région lémanique, 2600 entreprises ont été créées en 2008, sur un total de 11 600 en Suisse, sel&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Le web n'a pas de secret pour les concepteurs en multim&#233;dia</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/863/le-web-n-a-pas-de-secret-pour-les-concepteurs-en-multimedia</link><pubDate>Thu, 23 Sep 2010 02:26:52 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/863/le-web-n-a-pas-de-secret-pour-les-concepteurs-en-multimedia</guid><description><![CDATA[Pour répondre à l'essor d'internet et aux promesses des nouveaux moyens de communication, les associations professionnelles ont mis sur pied des formations de type perfectionnement (webpublisher, par exemple) puis un apprentissage débouchant sur un certificat fédéral de capacité. Le concepteur en m&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Du bon comportement en cas de r&#233;clamations!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/851/du-bon-comportement-en-cas-de-reclamations</link><pubDate>Thu, 23 Sep 2010 02:26:52 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/851/du-bon-comportement-en-cas-de-reclamations</guid><description><![CDATA[
	M&ecirc;me si le nombre d&#39;emplois dans le secteur du commerce de d&eacute;tail a baiss&eacute; ces derni&egrave;res ann&eacute;es, on compte en Suisse aujourd&#39;hui environ 350 000 personnes occup&eacute;es dans ce secteur, soit environ un emploi sur douze.


	La concurrence qui r&egrav&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Horlogerie - Lever de rideau sur la nouvelle saison des &#171;Zooms M&#233;tiers&#187; 2010-2011</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/864/lever-de-rideau-sur-la-nouvelle-saison-des-zooms-metiers-2010-2011</link><pubDate>Wed, 22 Sep 2010 02:26:44 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/864/lever-de-rideau-sur-la-nouvelle-saison-des-zooms-metiers-2010-2011</guid><description><![CDATA[Forts d'une première expérience concluante l'an passé, les «Zooms Métiers» s'affinent et proposent, à la Cité des métiers et de la formation (CdMF) dans les locaux de l'Office pour l'orientation et la formation professionnelle et continue (OFPC), une saison d'une richesse encore inédite. Pas moins &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Boulot? Activez votre r&#233;seau!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/862/boulot-activez-votre-reseau</link><pubDate>Wed, 22 Sep 2010 02:18:51 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/862/boulot-activez-votre-reseau</guid><description><![CDATA[Vous répondez aux annonces. Vous êtes inscrit sur les sites d'emploi. Votre dossier est dans les agences. Vous envoyez des candidatures spontanées. Mais à moins de correspondre parfaitement au profil recherché par le recruteur les chances d'être invité pour un entretien sont souvent minces.
C'est &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Des professions qui avancent</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/848/des-professions-qui-avancent</link><pubDate>Thu, 16 Sep 2010 02:27:07 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/848/des-professions-qui-avancent</guid><description><![CDATA[Les métiers de la construction peuvent se découper en deux catégories en fonction de leurs effectifs. Pour les maçons, les menuisiers, les ébénistes ou les plâtriers-peintres, le nombre important d'actifs permet d'assurer en permanence, et depuis longtemps, des cours de formation continue afin d'ob&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - L'industrie reprendun peu son souffle</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/845/l-industrie-reprendun-peu-son-souffle</link><pubDate>Thu, 16 Sep 2010 02:27:07 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/845/l-industrie-reprendun-peu-son-souffle</guid><description><![CDATA[L'époque est à la globalisation, entend-on souvent, à la délocalisation progressive des entreprisesindustrielles vers l'Est et l'Asie et à la tertiarisation de l'économie occidentale en général et suisse en particulier. Pourtant, on en oublierait presque que l'industrie helvétique est encore vivace&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Mais qui sont ces fameux talents?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/844/mais-qui-sont-ces-fameux-talents</link><pubDate>Thu, 16 Sep 2010 02:27:07 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/844/mais-qui-sont-ces-fameux-talents</guid><description><![CDATA[Les situations de crise, le vieillissement de la population et le niveau de performance actuellement demandé ne font que renforcer les tensions existantes sur le marché du travail. De nombreuses catégories professionnelles souffrent de pénurie de personnel et la tendance s'accentue toujours davanta&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - L'industrie reprend un peuson souffle</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/857/l-industrie-reprend-un-peuson-souffle</link><pubDate>Wed, 15 Sep 2010 02:19:46 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/857/l-industrie-reprend-un-peuson-souffle</guid><description><![CDATA[L'époque est à la globalisation, entend-on souvent, à la délocalisation progressive des entreprises industrielles vers l'Est et l'Asie et à la tertiarisation de l'économie occidentale en général, et suisse en particulier. Pourtant, on en oublierait presque que l'industrie helvétique est encore viva&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Cadre - On a cr&#233;&#233; moins d'entreprises en 2008</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/833/on-a-cree-moins-d-entreprises-en-2008</link><pubDate>Wed, 1 Sep 2010 02:12:49 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/833/on-a-cree-moins-d-entreprises-en-2008</guid><description><![CDATA[La crise conjoncturelle latente n'y aura certainement pas été étrangère. En 2008, 11 600 entreprises ont été créées en Suisse. C'est 3,2% de moins que l'an précédent. Le nombre d'emplois créés a également diminué, de 23 100 à 21 800. Par ailleurs, les sociétés nouvellement créées génèrent en moyenn&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Cadre - La construction attire toujours plus de jeunes</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/829/la-construction-attire-toujours-plus-de-jeunes</link><pubDate>Thu, 26 Aug 2010 02:21:44 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/829/la-construction-attire-toujours-plus-de-jeunes</guid><description><![CDATA[Le manque de main-d'oeuvre constitue un problème lancinant pour le secteur de la construction. Selon Blaise Clerc, vice-directeur de la Société suisse des entrepreneurs (SSE), les membres de l'association évoquent un «assèchement» dans le recrutement des ingénieurs civils, des entrepreneurs, des ca&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Cadre - Redevenir son meilleur supporter&#8230;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/828/redevenir-son-meilleur-supporter</link><pubDate>Thu, 26 Aug 2010 02:21:44 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/828/redevenir-son-meilleur-supporter</guid><description><![CDATA[Adopter «la positive attitude», c'est bien! Mais comment fait-on quand on a le moral dans les chaussettes, quand le simple fait de dire bonjour et de sourire représente un effort? Alors se bouger, parler de soi, paraître intéressant, ça revient à prendre un pari avec Bolt sur le premier qui rattrap&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - &#199;a baigne pourles &#233;lectroplastes</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/826/ca-baigne-pourles-electroplastes</link><pubDate>Thu, 26 Aug 2010 02:21:44 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/826/ca-baigne-pourles-electroplastes</guid><description><![CDATA[Lorsqu'il arrive à Genève à l'âge de 14 ans, José-Luis Lopez passe par le Cycle d'orientation avant d'entamer des études au collège. Trouvant le temps long sur les bancs d'école, il bifurque vers l'Ecole de culture générale pour obtenir plus vite un diplôme et pouvoir entrer dans la vie professionn&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Comment survivre &#224; la p&#233;riode d'essai</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/824/comment-survivre-a-la-periode-d-essai</link><pubDate>Thu, 26 Aug 2010 02:21:44 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/824/comment-survivre-a-la-periode-d-essai</guid><description><![CDATA[En tant que directeur d'une entreprise de recrutement, j'aimerais pouvoir affirmer que tous nos placements sont couronnés de succès. Il arrive pourtant que le candidat placé par nous quitte son poste ou soit licencié «prématurément».
Différence inévitable
L'analyse de ces échecs révèle que, trop &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre, Horlogerie - Nouvelles prestations d'information pour les adultes &#224; la Cit&#233; des m&#233;tiers</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/830/nouvelles-prestations-d-information-pour-les-adultes-a-la-cite-des-metiers</link><pubDate>Wed, 25 Aug 2010 02:13:43 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/830/nouvelles-prestations-d-information-pour-les-adultes-a-la-cite-des-metiers</guid><description><![CDATA[Parmi ses nombreuses prestations, la Cité des métiers et de la formation (CdMF) de Genève répond aux demandes d'information des publics adultes en phase d'intégration sociale et professionnelle, parfois non francophone ou faiblement qualifié. Dans cette optique, différents ateliers sont proposés. I&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Tester un collaborateur avant de l'engager gr&#226;ce au stage d'essai</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/823/tester-un-collaborateur-avant-de-l-engager-grace-au-stage-d-essai</link><pubDate>Thu, 27 May 2010 02:34:44 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/823/tester-un-collaborateur-avant-de-l-engager-grace-au-stage-d-essai</guid><description><![CDATA[
	Propos&eacute; par le Service cantonal de l&#39;emploi, le stage d&#39;essai est une mesure de r&eacute;insertion professionnelle qui permet aux ch&ocirc;meurs de d&eacute;montrer leurs comp&eacute;tences et aux employeurs de les tester avant de les engager. Il dure de quelques jours &agrave; tr&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Recrutement: de l'intuition au processus</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/822/recrutement-de-l-intuition-au-processus</link><pubDate>Thu, 27 May 2010 02:34:44 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/822/recrutement-de-l-intuition-au-processus</guid><description><![CDATA[Un recrutement est un projet d'entreprise comme un autre: il a un objectif primaire (recruter), des objectifs secondaires (remplacement, changement, croissance), une fin programmée et implique plusieurs intervenants. Il doit exister une volonté forte et exprimée que le projet aboutisse dans le cadr&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - Nouveau site pourla formation bancaire 
</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/821/nouveau-site-pourla-formation-bancaire</link><pubDate>Thu, 27 May 2010 02:34:44 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/821/nouveau-site-pourla-formation-bancaire</guid><description><![CDATA[INTERNET L'Association suisse des banquiers a lancé une communication faîtière commune intitulée «Swiss Banking/Future» dans le domaine de la formation de base. Elle se compose d'un nouveau site internet, www.swissbanking-future.ch,
d'une brochure détaillée et d'un flyer correspondant, ainsi que d&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie, Horlogerie - Pour &#234;tre bien pay&#233;e,mieux vaut &#234;tre blonde!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/815/pour-etre-bien-payee-mieux-vaut-etre-blonde</link><pubDate>Thu, 20 May 2010 02:34:24 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/815/pour-etre-bien-payee-mieux-vaut-etre-blonde</guid><description><![CDATA[Vous êtes salariée? Et vous êtes brune, châtain ou rousse? Pas de chance! Vous êtes moins payée que vos collègues blondes. C'est en tout cas ce qui ressort d'une étude réalisée par l'Université du Queensland, en Australie, et parue récemment dans la presse anglo-saxonne.
Selon ses conclusions, en &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Les assistants en soins pr&#233;sents au chevet de la sant&#233;</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/814/les-assistants-en-soins-presents-au-chevet-de-la-sante</link><pubDate>Thu, 20 May 2010 02:34:24 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/814/les-assistants-en-soins-presents-au-chevet-de-la-sante</guid><description><![CDATA[Hôpital Nestlé du CHUV, à Lausanne, service de médecine interne, 9 heures. Ballet de blouses blanches dans les couloirs: c'est l'heure des soins de base et de la toilette des patients, avant la visite du médecin. Ludovic Müller, assistant en soins et santé communautaire (ASSC), partage le quotidien&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Les conditions pour qu'un stageen entreprise se d&#233;roule au mieux</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/812/les-conditions-pour-qu-un-stageen-entreprise-se-deroule-au-mieux</link><pubDate>Thu, 20 May 2010 02:34:24 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/812/les-conditions-pour-qu-un-stageen-entreprise-se-deroule-au-mieux</guid><description><![CDATA[Partout en Europe se développe la notion de «Generation Praktikum» pour l'Allemagne, de «Mileuristas» pour l'Espagne ou de «Génération précaire» pour le territoire français. Derrière ces appellations se cache une réalité, à savoir la multiplication d'une forme de «sous-salariat» sous la forme d'une&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - M&#234;me par le Web, soignez la lettre de motivation&#8230;</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/811/meme-par-le-web-soignez-la-lettre-de-motivation</link><pubDate>Thu, 20 May 2010 02:34:24 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/811/meme-par-le-web-soignez-la-lettre-de-motivation</guid><description><![CDATA[La question est de savoir s'il faut joindre une «vraie» lettre de motivation ou si le corps du courriel peut suffire pour exposer les raisons de votre postulation.
Raisonnons. Le CV et les pièces annexes sont toujours en fichiers attachés en format A4. Bien. Y ajouter une lettre spécifique, fût-el&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique - Soignez vos CV!</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/818/soignez-vos-cv</link><pubDate>Wed, 19 May 2010 02:26:22 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/818/soignez-vos-cv</guid><description><![CDATA[Vivent les courriels! Trois lignes d'intro, un CV attaché et le tour est joué. Moins long qu'une lettre et aussi rapide que l'éclair, le message électronique ne vous dispense pas d'exposer vos motivations!
La question est de savoir s'il faut joindre une «vraie» lettre de motivation ou si le corps &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - Perfectionnements et formations de base dans les m&#233;tiers de la banque</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/817/perfectionnements-et-formations-de-base-dans-les-metiers-de-la-banque</link><pubDate>Wed, 19 May 2010 02:26:22 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/817/perfectionnements-et-formations-de-base-dans-les-metiers-de-la-banque</guid><description><![CDATA[L'ISFB (Institut supérieur de formation bancaire) dispense des cours de formation continue pour les professionnels de la banque et de la finance. L'ISFB regroupant 69 banques et instituts financiers de la place genevoise. Ses diplômes sont largement reconnus dans la branche et par le DIP. Les cours&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical, H&#244;tellerie - Longue pause</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/803/longue-pause</link><pubDate>Thu, 15 Apr 2010 02:29:45 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/803/longue-pause</guid><description><![CDATA[
	Actuellement, 21%* des femmes arr&ecirc;tent de travailler &agrave; la naissance de leur premier enfant. Il semblerait que 7,8%* des hommes optent pour le statut d&#39;homme au foyer. Apr&egrave;s quelques ann&eacute;es d&#39;absence, reprendre une activit&eacute; professionnelle par choix ou ob&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique, H&#244;tellerie, Banque - Votre profession est en crise? Transf&#233;rez vos comp&#233;tences!</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/802/votre-profession-est-en-crise-transferez-vos-competences</link><pubDate>Thu, 15 Apr 2010 02:29:45 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/802/votre-profession-est-en-crise-transferez-vos-competences</guid><description><![CDATA[«Le marché de l'emploi est bouché dans mon domaine»: voilà l'une des phrases qui reviennent régulièrement pour ceux qui cherchent un emploi. Comment faire lorsque notre métier, notre profession est en crise? Où chercher? Et, surtout, comment rester motivé par un marché qui semble de toute manière i&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, H&#244;tellerie, Horlogerie - &#171;Nous mettons en avant le cours, pas l'institution&#187;</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/805/nous-mettons-en-avant-le-cours-pas-l-institution</link><pubDate>Thu, 15 Apr 2010 02:29:44 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/805/nous-mettons-en-avant-le-cours-pas-l-institution</guid><description><![CDATA[«Un site Internet demande du temps pour être connu et apprécié. Après cinq mois d'existence, il commence à bien tourner. Le mois dernier, il a été consulté par 18 000 visiteurs uniques.» Créateur et chef d'orchestre de kursus.ch, site d'Edipresse dédié à la formation continue, Erwan Burkhart se réj&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Les firmes n'exploitent pas assez leur potentiel</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/809/les-firmes-n-exploitent-pas-assez-leur-potentiel</link><pubDate>Wed, 14 Apr 2010 02:16:21 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/809/les-firmes-n-exploitent-pas-assez-leur-potentiel</guid><description><![CDATA[«Le succès durable n'est pas le fruit du hasard, mais le résultat d'une conduite axée sur l'efficacité et l'efficience.» Selon une vaste étude réalisée par PricewaterhouseCoopers SA (PwC) auprès de 400 entreprises dans 22 pays européens, dont 60 en Suisse, celles-ci n'exploitent pas encore la total&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - A horaire in&#233;gal, salaire &#233;gal</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/801/a-horaire-inegal-salaire-egal</link><pubDate>Thu, 8 Apr 2010 02:29:30 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/801/a-horaire-inegal-salaire-egal</guid><description><![CDATA[Traditionnellement, et notamment dans le domaine de la construction, les salaires sont payés à l'heure. Mais on constate que de plus en plus, et en accord avec les dispositions conventionnelles, les entreprises mensualisent leurs collaborateurs sous le système dit du «salaire mensuel constant» ou d&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie, Horlogerie - Les Suisses pl&#233;biscitent les horaires flexibles</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/800/les-suisses-plebiscitent-les-horaires-flexibles</link><pubDate>Thu, 8 Apr 2010 02:29:30 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/800/les-suisses-plebiscitent-les-horaires-flexibles</guid><description><![CDATA[Métro, boulot, dodo: la formule serait-elle en voie de disparition? Aujourd'hui, c'est plus volontiers boulot, dodo, dodo, métro, dodo, boulot, et on passe toutes les combinaisons possibles. Bref, en matière de travail, c'est de plus en plus du taillé sur mesure; enfin, dans la mesure du possible, &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Que se passe-t-il avec les informaticiens?</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/797/que-se-passe-t-il-avec-les-informaticiens</link><pubDate>Thu, 8 Apr 2010 02:29:30 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/797/que-se-passe-t-il-avec-les-informaticiens</guid><description><![CDATA[
	C&#39;est un fait, le secteur des technologies de l&#39;information et de la communication (TIC) se modifie tr&egrave;s rapidement. Les comp&eacute;tences d&#39;hier ne sont plus requises aujourd&#39;hui. Plus que jamais, les professionnels doivent maintenir &agrave; jour leurs capacit&eacute;s &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, H&#244;tellerie - Toujours attendre&#8230;</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/796/toujours-attendre</link><pubDate>Thu, 8 Apr 2010 02:29:30 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/796/toujours-attendre</guid><description><![CDATA[Les recruteurs aiment-ils jouer avec vos nerfs? C'est à croire. En réalité, recruter prend du temps – trop de temps. Et c'est rarement à cause du candidat. Que vous ayez répondu à un cabinet spécialisé ou directement à une entreprise, le processus de recrutement est soumis à de nombreuses contraint&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique, Banque - Un engagement &#233;lev&#233; en d&#233;pit de la crise</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/798/un-engagement-eleve-en-depit-de-la-crise</link><pubDate>Wed, 7 Apr 2010 02:20:14 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/798/un-engagement-eleve-en-depit-de-la-crise</guid><description><![CDATA[La motivation des collaborateurs ne décline pas avec la crise, si l'on en croit l'étude Global Workforce Study de Towers Watson. Bien au contraire: la proportion des collaborateurs impliqués a même continué à augmenter par rapport à 2007 malgré la conjoncture morose et atteint maintenant un niveau &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Le directeur de la Saline s'en va</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/792/le-directeur-de-la-saline-s-en-va</link><pubDate>Fri, 26 Mar 2010 07:45:03 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/792/le-directeur-de-la-saline-s-en-va</guid><description><![CDATA[«J'admire les athlètes qui savent se retirer au bon moment.» C'est en ces termes que Bruno Kemm a annoncé aux actionnaires son départ de la Saline de Bex, jeudi soir.
Après dix ans passés à sa tête, l'ex-cadre de Nestlé quitte l'entreprise alors que celle-ci sort tout juste d'une importante phase &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque, Cadre - Un engagement &#233;lev&#233; en d&#233;pit de la crise</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/791/un-engagement-eleve-en-depit-de-la-crise</link><pubDate>Thu, 25 Mar 2010 03:26:03 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/791/un-engagement-eleve-en-depit-de-la-crise</guid><description><![CDATA[La motivation des collaborateurs ne décline pas avec la crise, si l'on en croit l'étude Global Workforce Study de Towers Watson. Bien au contraire: la proportion des collaborateurs impliqués a même continué à augmenter par rapport à 2007 malgré la conjoncture morose et atteint maintenant un niveau &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - Sachez apprivoiser le printemps</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/790/sachez-apprivoiser-le-printemps</link><pubDate>Thu, 25 Mar 2010 03:26:03 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/790/sachez-apprivoiser-le-printemps</guid><description><![CDATA[Nous restons ancrés dans nos habitudes et cherchons à nous rassurer en nous accrochant au connu avec force. Pour avancer face à nos défis, il est utile de nous rappeler que notre pouvoir personnel possède la puissance de l'inspiration. Afin d'y accéder, il suffit parfois de retrouver la dynamique e&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - R&#233;orienter sa carri&#232;re dans le secteur des soins</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/786/reorienter-sa-carriere-dans-le-secteur-des-soins</link><pubDate>Thu, 25 Mar 2010 03:26:03 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/786/reorienter-sa-carriere-dans-le-secteur-des-soins</guid><description><![CDATA[Le programme Réorienter une carrière en EMS s'adresse aux demandeurs d'emploi au bénéfice du revenu d'insertion ou inscrits au chômage depuis plus de neuf mois. Il vise à réorienter ces personnes dans le secteur médico-social en leur donnant accès à une première expérience professionnelle en établi&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique, Horlogerie - Pr&#234;t pour le second entretien?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/784/pret-pour-le-second-entretien</link><pubDate>Thu, 25 Mar 2010 03:26:03 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/784/pret-pour-le-second-entretien</guid><description><![CDATA[Super! Vous êtes invité pour un second entretien. C'est bon signe, mais ce n'est pas gagné. Vous allez revoir les personnes que vous avez déjà rencontrées et de nouveaux interlocuteurs, dont un ou plusieurs membres de la direction, voire le big boss lui-même.
Tous se posent les mêmes questions: av&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, H&#244;tellerie, Cadre - Jobs d'&#233;t&#233; et petits boulots: c'est le dernier moment!</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/783/jobs-d-ete-et-petits-boulots-c-est-le-dernier-moment</link><pubDate>Wed, 24 Mar 2010 03:31:51 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/783/jobs-d-ete-et-petits-boulots-c-est-le-dernier-moment</guid><description><![CDATA[Chaque année, de très nombreux étudiants genevois cherchent une place pour se faire quelques sous durant les vacances ou pour compléter leurs ressources pendant le reste de l'année. Mais trouver une activité rémunératrice, même pour une courte durée, s'apparente de plus en plus à une véritable rech&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque, Cadre, Horlogerie - Comment acc&#233;der au march&#233; cach&#233; des offres d'emploi?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/787/comment-acceder-au-marche-cache-des-offres-d-emploi</link><pubDate>Wed, 24 Mar 2010 03:18:30 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/787/comment-acceder-au-marche-cache-des-offres-d-emploi</guid><description><![CDATA[Vous cherchez un travail et vous épluchez les offres d'emploi des journaux et des sites spécialisés sur Internet. Savez-vous que vous vous limitez au marché ouvert et qu'il existe un marché caché de l'emploi? On le dit caché, car il contient les offres qui ne sont pas mises au concours dans la pres&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique, Cadre - Pour assurer la s&#233;curit&#233; de l'info au sein des PME</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/781/pour-assurer-la-securite-de-l-info-au-sein-des-pme</link><pubDate>Thu, 18 Mar 2010 03:24:44 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/781/pour-assurer-la-securite-de-l-info-au-sein-des-pme</guid><description><![CDATA[«Aujourd'hui, toute PME court le risque de perdre des clients ou de devoir payer des pénalités en cas de livraison hors délai. Est-ce que chaque directeur ou membre de la direction d'une PME, quel que soit le nombre d'ordinateurs utilisés dans l'entreprise, serait capable d'affirmer qu'il pourrait &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Ne dites plus cheminot ou magasinier, mais logisticien</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/780/ne-dites-plus-cheminot-ou-magasinier-mais-logisticien</link><pubDate>Thu, 18 Mar 2010 03:24:44 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/780/ne-dites-plus-cheminot-ou-magasinier-mais-logisticien</guid><description><![CDATA[«Les chemins de fer? Je n'en savais pas grand-chose! Du métier de logisticien encore moins…» s'amuse Sarah Andrey, 21 ans. Employée CFF à Lausanne depuis l'obtention de son CFC en 2008, elle connaît par coeur la gare et son réseau ferroviaire. Elle aime être dehors, par tous les temps. C'est pour c&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Horlogerie - Boostez votre employabilit&#233;!</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/774/boostez-votre-employabilite</link><pubDate>Thu, 18 Mar 2010 03:24:44 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/774/boostez-votre-employabilite</guid><description><![CDATA[N'attendez plus de votre entreprise des plans de carrière ambitieux et un emploi à vie. Prenez votre carrière en main et, surtout, formez votre employabilité. C'est elle seule qui sera le garant de votre survie sur le marché du travail et de votre évolution professionnelle. Trop souvent, les person&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Les le&#231;ons de l'&#226;ge</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/779/les-lecons-de-l-age</link><pubDate>Wed, 17 Mar 2010 03:22:30 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/779/les-lecons-de-l-age</guid><description><![CDATA[«Le travail c'est la santé, Rien faire c'est la conserver, Les prisonniers du boulot, N'font pas de vieux os», s'enthousiasmait le prodigieux Henri Salvador.
Je connais une autre personne qui, à l'image du chanteur, sort de l'ordinaire: c'est un client que j'accompagne sur le chemin du retour au m&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique, Cadre - Pour une majorit&#233;de PME, le pire est pass&#233;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/770/pour-une-majoritede-pme-le-pire-est-passe</link><pubDate>Thu, 11 Mar 2010 03:25:22 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/770/pour-une-majoritede-pme-le-pire-est-passe</guid><description><![CDATA[Les petites et moyennes entreprises suisses (PME) sont toujours plus nombreuses à entrevoir des signes de reprise. Selon le baromètre 2010 des entreprises de taille moyenne présenté la semaine dernière par Ernst &amp; Young à Lausanne, 36% des sociétés interrogées s'attendent à une amélioration de &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - La fili&#232;re ES existeet elle veut le faire savoir!</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/766/la-filiere-es-existeet-elle-veut-le-faire-savoir</link><pubDate>Thu, 11 Mar 2010 03:25:22 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/766/la-filiere-es-existeet-elle-veut-le-faire-savoir</guid><description><![CDATA[
	La fili&egrave;re des &eacute;coles sup&eacute;rieures (ES) existe et elle entend le faire savoir! Pour la seconde ann&eacute;e cons&eacute;cutive, l&#39;Ecole sup&eacute;rieure d&#39;&eacute;conomie de Lausanne (Eseco) animera un stand &agrave; l&#39;occasion de la 4e &eacute;dition du Salon de&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - M&#233;canisation sous surveillance</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/764/mecanisation-sous-surveillance</link><pubDate>Thu, 11 Mar 2010 03:25:22 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/764/mecanisation-sous-surveillance</guid><description><![CDATA[
	S&#39;il y a une chose qui signale &agrave; coup s&ucirc;r un chantier, c&#39;est bien la pr&eacute;sence d&#39;une ou de plusieurs grues. Toujours spectaculaires, ces machines qui permettent de manipuler des charges aussi lourdes que diverses sont devenues les alli&eacute;es indispensables des &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Les m&#233;tiers de l'automobile roulent en pionniers</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/763/les-metiers-de-l-automobile-roulent-en-pionniers</link><pubDate>Wed, 10 Mar 2010 03:24:28 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/763/les-metiers-de-l-automobile-roulent-en-pionniers</guid><description><![CDATA[
	La section genevoise de l&#39;Union professionnelle suisse de l&#39;automobile (UPSA) dispose d&eacute;sormais de son propre centre de formation pour dispenser les cours interentreprises. Ces cours pratiques permettent aux apprentis d&#39;exercer des activit&eacute;s qu&#39;ils n&#39;ont pas for&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Horlogerie - Votre attitude est-elle en phase avec vos objectifs?</title><link>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/762/votre-attitude-est-elle-en-phase-avec-vos-objectifs</link><pubDate>Wed, 10 Mar 2010 03:17:24 GMT</pubDate><guid>http://horlogerie.jobup.ch/fr/job-news/762/votre-attitude-est-elle-en-phase-avec-vos-objectifs</guid><description><![CDATA[«Se mettre à son compte», ne rendre de compte qu'à soi, voler de client en client, une vie de super héros à laquelle beaucoup ont rêvé. Pourtant se risquer à miser sur soi a ceci d'effrayant que ce n'est pas une attitude naturelle. Attendre, semble trop souvent le meilleur moyen de ne pas se trompe&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Op&#233;rateur en horlogerie AFP, un m&#233;tier dans l'air du temps</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/754/operateur-en-horlogerie-afp-un-metier-dans-l-air-du-temps</link><pubDate>Thu, 4 Mar 2010 03:20:40 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/754/operateur-en-horlogerie-afp-un-metier-dans-l-air-du-temps</guid><description><![CDATA[
	Une nouvelle profession li&eacute;e &agrave; la montre a vu officiellement le jour en ce d&eacute;but d&#39;ann&eacute;e: op&eacute;rateur en horlogerie AFP. L&#39;Office f&eacute;d&eacute;ral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT) vient d&#39;en promulguer le r&egrave;gleme&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre - Annonces: mode d'emploi</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/758/annonces-mode-d-emploi</link><pubDate>Wed, 3 Mar 2010 03:18:31 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/758/annonces-mode-d-emploi</guid><description><![CDATA[
	A premi&egrave;re vue la formulation des postes dans les journaux semble &eacute;pic&egrave;ne. En y regardant de plus pr&egrave;s ce n&#39;est pas toujours le cas. Il n&#39;est pas rare de lire &laquo;un directeur&raquo; ou &laquo;un chef&raquo;, alors qu&#39;il est souvent &eacute;crit &laquo;&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique - Les m&#233;tiers techniques se pr&#233;sentent</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/752/les-metiers-techniques-se-presentent</link><pubDate>Wed, 3 Mar 2010 03:18:31 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/752/les-metiers-techniques-se-presentent</guid><description><![CDATA[
	&laquo;Une classe de transition professionnelle verra le jour &agrave; la rentr&eacute;e prochaine. Cette nouveaut&eacute; correspond aux besoins de certains &eacute;l&egrave;ves en difficult&eacute;&raquo;, annonce Daniel Favre, directeur du Centre de Formation professionnelle technique (CFPT) &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Informatique, H&#244;tellerie, Banque, Cadre - Des personnalit&#233;s racontent une passion devenue m&#233;tier</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/753/des-personnalites-racontent-une-passion-devenue-metier</link><pubDate>Wed, 3 Mar 2010 03:18:30 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/753/des-personnalites-racontent-une-passion-devenue-metier</guid><description><![CDATA[
	Ce printemps, Anne Bisang, metteuse en sc&egrave;ne et directrice de th&eacute;&acirc;tre, viendra raconter comment s&#39;est construite sa carri&egrave;re. Ce t&eacute;moignage s&#39;inscrit dans le cadre d&#39;une nouvelle prestation de la Cit&eacute; des m&eacute;tiers et de la formation (CdM&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical - Les d&#233;penses de R&amp;amp;D en forte hausse</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/740/les-depenses-de-r-amp-amp-d-en-forte-hausse</link><pubDate>Thu, 25 Feb 2010 03:22:00 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/740/les-depenses-de-r-amp-amp-d-en-forte-hausse</guid><description><![CDATA[
	La recherche suisse maintient un cap soutenu, si l&#39;on en croit les chiffres publi&eacute;s la semaine derni&egrave;re par l&#39;Office f&eacute;d&eacute;ral de la statistique (OFS) et EconomieSuisse. Ainsi, les entreprises priv&eacute;es ont d&eacute;pens&eacute; pr&egrave;s de 12&nbsp;milli&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Informaticien(s)&#8230; Pluriel ou singulier?</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/743/informaticien-s-pluriel-ou-singulier</link><pubDate>Thu, 25 Feb 2010 03:22:00 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/743/informaticien-s-pluriel-ou-singulier</guid><description><![CDATA[Les associations professionnelles se devaient de mettre un peu d'ordre dans les appellations de ces différents «informaticiens». Certes, tous sont en relation avec le monde des nouvelles technologies, mais on dénombre plus d'une centaine de métiers dans les domaines des technologies de l'informatio&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Cadre - Retrouver un emploi apr&#232;s 50 ans? C'est possible!</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/748/retrouver-un-emploi-apres-50-ans-c-est-possible</link><pubDate>Wed, 24 Feb 2010 03:21:20 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/748/retrouver-un-emploi-apres-50-ans-c-est-possible</guid><description><![CDATA[
	Trop chers, les seniors? Non! Pour une entreprise, engager un ch&ocirc;meur &acirc;g&eacute; de plus de 55 ans peut &ecirc;tre une tr&egrave;s bonne affaire. Gr&acirc;ce &agrave; l&#39;allocation de retour &agrave; l&#39;emploi (ARE). Le moyen d&#39;engager une personne exp&eacute;riment&eacute;&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - La Suisse manque de 2500 informaticiens</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/695/la-suisse-manque-de-2500-informaticiens</link><pubDate>Thu, 11 Feb 2010 03:12:59 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/695/la-suisse-manque-de-2500-informaticiens</guid><description><![CDATA[
	&nbsp;


	Malgr&eacute; la crise et le ch&ocirc;mage en hausse, il est des paradoxes qui ont la vie longue. Certaines branches &ndash; en t&ecirc;te desquelles la construction ou les TIC (technologies de l&rsquo;information et des t&eacute;l&eacute;communications) &ndash; souffrent d&rsquo;un&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - Trouver sa voie pour trouver son emploi</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/689/trouver-sa-voie-pour-trouver-son-emploi</link><pubDate>Thu, 11 Feb 2010 03:12:59 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/689/trouver-sa-voie-pour-trouver-son-emploi</guid><description><![CDATA[La recherche d’un emploi implique bien souvent une urgence, un stress. On épluche les annonces à la recherche de celles qui nous correspondraient le plus, on envoie un maximum de curriculum vitae à la journée, on réfléchit sans arrêt à des sociétés à qui on pourrait proposer notre profil, on attend&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - La m&#233;tallurgie du b&#226;timent, entre artisanat et technique</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/692/la-metallurgie-du-batiment-entre-artisanat-et-technique</link><pubDate>Wed, 10 Feb 2010 03:20:12 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/692/la-metallurgie-du-batiment-entre-artisanat-et-technique</guid><description><![CDATA[
	La Cit&eacute; des m&eacute;tiers et de la formation ouvre ses portes &agrave; trois professions de la m&eacute;tallurgie du b&acirc;timent: ferblantier-&egrave;re, installateur-trice sanitaire et constructeur-trice m&eacute;tallique. &laquo;Ces m&eacute;tiers sont &agrave; la fois traditionnels&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - Aide financi&#232;re aux entreprises qui engagent de jeunes ch&#244;meurs</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/685/aide-financiere-aux-entreprises-qui-engagent-de-jeunes-chomeurs</link><pubDate>Thu, 28 Jan 2010 03:15:41 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/685/aide-financiere-aux-entreprises-qui-engagent-de-jeunes-chomeurs</guid><description><![CDATA[
	En septembre dernier, les Chambres f&eacute;d&eacute;rales ont adopt&eacute; un troisi&egrave;me plan de relance pour lutter contre la crise. Ce plan, entr&eacute; en vigueur au d&eacute;but de cette ann&eacute;e et pour une dur&eacute;e limit&eacute;e &agrave; deux ans, propose notamment un cer&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Vive la formation ininterrompue!</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/684/vive-la-formation-ininterrompue</link><pubDate>Thu, 28 Jan 2010 03:15:41 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/684/vive-la-formation-ininterrompue</guid><description><![CDATA[
	Le dernier cours que vous avez suivi? Il y a deux ans, ou peut-&ecirc;tre quatre, allez savoir, le temps passe si vite&hellip; Pourtant, vous n&rsquo;avez rien contre la formation, bien au contraire. D&rsquo;ailleurs, vous observez toujours avec beaucoup d&rsquo;attention les mille et une offres&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Effet de mode ou n&#233;cessit&#233;?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/683/effet-de-mode-ou-necessite</link><pubDate>Thu, 28 Jan 2010 03:15:41 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/683/effet-de-mode-ou-necessite</guid><description><![CDATA[Effet de mode ou nécessité? Du latin miscere, la mixité du genre renvoie à mélanger les genres et non à les opposer. Pour renforcer la performance globale, la culture d’entreprise doit évoluer afin de permettre une coexistence professionnelle harmonieuse entre les hommes et les femmes.
Pour y parv&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Le recycleur, un sp&#233;cialiste soucieux d&#8217;&#233;cologie</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/674/le-recycleur-un-specialiste-soucieux-d-ecologie</link><pubDate>Thu, 21 Jan 2010 03:11:05 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/674/le-recycleur-un-specialiste-soucieux-d-ecologie</guid><description><![CDATA[
	&laquo;Excusez-moi&hellip;&raquo; Une vieille dame sort un tube de dentifrice de son sac o&ugrave; se cachent toutes sortes de petits d&eacute;chets m&eacute;nagers qu&rsquo;elle est venue apporter &agrave; la d&eacute;chetterie mobile de Renens: &laquo;Je mets &ccedil;a o&ugrave;?&raquo; Instal&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Les recruteurs utilisent peu les r&#233;seaux sociaux</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/673/les-recruteurs-utilisent-peu-les-reseaux-sociaux</link><pubDate>Thu, 21 Jan 2010 03:11:05 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/673/les-recruteurs-utilisent-peu-les-reseaux-sociaux</guid><description><![CDATA[
	L&rsquo;irruption des r&eacute;seaux sociaux sur internet a chamboul&eacute; les rapports humains. Avec LinkedIn, Facebook, Twitter, Rezonance et bien d&rsquo;autres, le monde est devenu plus petit, r&eacute;solument interconnect&eacute;. Le potentiel de ces nouvelles technologies de communicati&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - En couleurs et en 3D!</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/672/en-couleurs-et-en-3d</link><pubDate>Thu, 21 Jan 2010 03:11:05 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/672/en-couleurs-et-en-3d</guid><description><![CDATA[Piéton, cycliste ou automobiliste, notre vie est balisée d’indications qui nous aident à arriver à bon port. Pour orienter nos choix dans la recherche d’un nouveau job ou d’une nouvelle activité, inspirons-nous de la métaphore du «feu rouge»…
Lorsque nous nous interrogeons sur l’avenir, par défini&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - L'Etat soutient les PME qui cr&#233;ent des emplois</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/670/l-etat-soutient-les-pme-qui-creent-des-emplois</link><pubDate>Wed, 20 Jan 2010 03:05:46 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/670/l-etat-soutient-les-pme-qui-creent-des-emplois</guid><description><![CDATA[
	Vous avez une id&eacute;e viable, mais ne savez pas comment cr&eacute;er votre PME? L&rsquo;Etat de Gen&egrave;ve donne volontiers un coup de pouce aux entrepreneurs en herbe, gr&acirc;ce &agrave; un dispositif diversifi&eacute;. D&rsquo;ailleurs, en 2008, 56 entreprises nouvelles, totalisant 36&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, H&#244;tellerie - Des augmentations, mais pas pour tous&#8230;</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/667/des-augmentations-mais-pas-pour-tous</link><pubDate>Thu, 14 Jan 2010 03:07:58 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/667/des-augmentations-mais-pas-pour-tous</guid><description><![CDATA[
	Malgr&eacute; la crise, de nombreux patrons ont augment&eacute; leurs employ&eacute;s au 1er&nbsp;janvier. Mais la plupart du temps, la hausse n&rsquo;est pas spectaculaire. Et plus un secteur est touch&eacute; par la r&eacute;cession, plus les chances d&rsquo;esp&eacute;rer une am&eacute;liorat&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical, Informatique - Sortir des sentiers battus</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/660/sortir-des-sentiers-battus</link><pubDate>Thu, 14 Jan 2010 03:07:58 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/660/sortir-des-sentiers-battus</guid><description><![CDATA[Vous avez opté pour une seule méthode de recherches, par exemple la réponse à annonces, la plus courante. Vous faites des dizaines de lettres, et cela ne marche pas. Alors vous en faites des centaines, et cela ne marche toujours pas. Votre lettre type est pourtant si bien faite, que se passe-t-il? &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Comment garder les bons employ&#233;s</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/659/comment-garder-les-bons-employes</link><pubDate>Thu, 14 Jan 2010 03:07:58 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/659/comment-garder-les-bons-employes</guid><description><![CDATA[
	Nous avons commenc&eacute; &agrave; utiliser le terme de r&eacute;tention comme traduction fran&ccedil;aise de l&rsquo;anglais retention pour d&eacute;finir les mesures prises afin de garder son personnel. Il n&rsquo;est pas surprenant que ce terme nous vienne des pays anglo-saxons, des Etats-Un&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Se disputer au travail, c&#8217;est bon pour la sant&#233;!</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/661/se-disputer-au-travail-c-est-bon-pour-la-sante</link><pubDate>Thu, 7 Jan 2010 03:02:35 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/661/se-disputer-au-travail-c-est-bon-pour-la-sante</guid><description><![CDATA[
	C&rsquo;est l&rsquo;une de ces &eacute;tudes scientifiques, mais n&eacute;anmoins insolites, qui font toujours causer entre coll&egrave;gues &agrave; la pause-caf&eacute;. Celle-ci est parue r&eacute;cemment dans le tr&egrave;s s&eacute;rieux Journal of Epidemiology and Community Health de Stock&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - Travail: alors, heureux?</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/653/travail-alors-heureux</link><pubDate>Wed, 6 Jan 2010 02:59:07 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/653/travail-alors-heureux</guid><description><![CDATA[Fini les fêtes. La plupart d’entre nous a repris le chemin du travail. Certains avec entrain. D’autres plutôt à reculons.
L’occasion de se pencher quelques minutes sur la relation que nous entretenons avec notre métier, notre emploi, notre poste de travail actuel et l’entreprise pour laquelle nous&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Une voie trop m&#233;connue dans la fili&#232;re ferroviaire</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/650/une-voie-trop-meconnue-dans-la-filiere-ferroviaire</link><pubDate>Thu, 24 Dec 2009 02:58:05 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/650/une-voie-trop-meconnue-dans-la-filiere-ferroviaire</guid><description><![CDATA[
	Il fait beau, mais le thermom&egrave;tre affiche un tout petit 2 degr&eacute;s en ce matin de d&eacute;cembre &agrave; la gare d&rsquo;Ardon (VS), pr&egrave;s de Sion. Autant dire qu&rsquo;il faut de l&rsquo;entrain aux jeunes apprenti(e)s constructeurs/trices de voies ferr&eacute;es de premi&eg&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Grande premi&#232;re pourle domaine sant&#233;-social &#224; Gen&#232;ve</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/648/grande-premiere-pourle-domaine-sante-social-a-geneve</link><pubDate>Wed, 23 Dec 2009 02:55:08 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/648/grande-premiere-pourle-domaine-sante-social-a-geneve</guid><description><![CDATA[
	Ce r&eacute;sultat est le fruit d&rsquo;un partenariat entre l&rsquo;OFPC et l&rsquo;organisation du monde du travail (OrTra) qui rassemble l&rsquo;essentiel des employeurs du domaine sant&eacute;-social, des associations professionnelles et deux syndicats.


	&laquo;Pour nous, la validation &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - &#171;ET-ET attitude&#187;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/645/et-et-attitude</link><pubDate>Wed, 23 Dec 2009 02:55:08 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/645/et-et-attitude</guid><description><![CDATA[Se retrouver face à deux objectifs qui vous tiennent à cœur semble banal. Pourtant, pour les femmes, cela revient souvent à choisir entre un projet professionnel et un projet familial. Mais d’abord, pourquoi faudrait-il choisir?
Récemment, j’ai reçu une jeune femme venue chercher des conseils pour&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Une firme cr&#233;&#233;e sur deux dispara&#238;t dans les cinq ans</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/642/une-firme-creee-sur-deux-disparait-dans-les-cinq-ans</link><pubDate>Thu, 17 Dec 2009 03:05:00 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/642/une-firme-creee-sur-deux-disparait-dans-les-cinq-ans</guid><description><![CDATA[
	Une entreprise sur deux dispara&icirc;t cinq ans apr&egrave;s sa cr&eacute;ation. Tel est la donn&eacute;e marquante qui ressort du recensement f&eacute;d&eacute;ral des entreprises 2008 diffus&eacute; la semaine derni&egrave;re par l&rsquo;Office f&eacute;d&eacute;ral de la statistique (OFS). S&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique - L&#8217;importance de la r&#233;mun&#233;ration</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/641/l-importance-de-la-remuneration</link><pubDate>Thu, 17 Dec 2009 03:05:00 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/641/l-importance-de-la-remuneration</guid><description><![CDATA[
	Le salaire repr&eacute;sente une forme de reconnaissance du niveau de comp&eacute;tences d&rsquo;une personne. Sa n&eacute;gociation tient donc une place pr&eacute;pond&eacute;rante lors de l&rsquo;engagement d&rsquo;un nouveau collaborateur. Dans ce processus de communication souvent intense, l&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - La part du r&#234;ve</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/639/la-part-du-reve</link><pubDate>Wed, 16 Dec 2009 02:51:15 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/639/la-part-du-reve</guid><description><![CDATA[Et le pire saboteur de nos projets fous n’est autre que nous-mêmes. A l’occasion d’un changement professionnel, alors qu’il est justement temps de réfléchir à se lancer vers une nouvelle piste, nous nous interdisons de rêver sous prétexte que ce ne serait pas raisonnable. Et si nous allions au bout&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical, H&#244;tellerie - Gare &#224; la peau de l&#8217;ours&#8230;</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/631/gare-a-la-peau-de-l-ours</link><pubDate>Thu, 10 Dec 2009 02:50:51 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/631/gare-a-la-peau-de-l-ours</guid><description><![CDATA[Réception et examen du dossier: le profil est en ligne, le parcours adéquat, la formation dans les clous et les certificats prometteurs, le prototype de la «bonne candidature». Suit un contact téléphonique pour se faire une première impression. Après quinze minutes d’échange, l’intérêt est confirmé&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Le s&#233;same pour les carri&#232;res ambitieuses</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/630/le-sesame-pour-les-carrieres-ambitieuses</link><pubDate>Thu, 10 Dec 2009 02:50:51 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/630/le-sesame-pour-les-carrieres-ambitieuses</guid><description><![CDATA[
	Nulle entreprise ou administration ne fixe plus ses objectifs sans int&eacute;grer l&rsquo;aspect informatique.Ainsi, les informaticiens sont devenus des personnages-cl&eacute;s de toute strat&eacute;gie d&rsquo;entreprise. Entre t&eacute;l&eacute;communications, ERP, gestion des risques, bases &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Neige en novembre,bonus en d&#233;cembre?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/626/neige-en-novembre-bonus-en-decembre</link><pubDate>Thu, 3 Dec 2009 02:44:08 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/626/neige-en-novembre-bonus-en-decembre</guid><description><![CDATA[Pour la plupart d’entre nous, décembre rime avec Noël et course aux cadeaux. Le monde du travail ne fait pas exception sauf qu’ici, c’est plutôt d’une course aux bonus qu’il s’agit, et qu’elle ne se limite généralement pas à la fin de l’année. Petit topo du bonus sous ses différents aspects.
Il y &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque, Cadre - Un nouveau d&#233;part &#224; 50 ans</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/622/un-nouveau-depart-a-50-ans</link><pubDate>Thu, 3 Dec 2009 02:44:08 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/622/un-nouveau-depart-a-50-ans</guid><description><![CDATA[
	Afonction &eacute;gale, un quinquag&eacute;naire co&ucirc;te souvent plus cher qu&rsquo;un trentenaire. Pourquoi? Parce que, d&rsquo;une part, le salaire gonfle avec l&rsquo;anciennet&eacute; et, d&rsquo;autre part, le taux de cotisation LPP augmente avec l&rsquo;&acirc;ge. A ces &eacute;l&eacut&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Pas de seconde chance</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/621/pas-de-seconde-chance</link><pubDate>Wed, 2 Dec 2009 02:41:00 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/621/pas-de-seconde-chance</guid><description><![CDATA[Ça y est, vous avez enfin décroché un entretien. Comment allez-vous séduire et convaincre le recruteur en cette période de crise économique où les entreprises sont plutôt frileuses?
Votre futur employeur aura besoin d’être convaincu de vos atouts, de votre authenticité. Vous devrez démontrer que v&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - Un &#171;petit job&#187;? C&#8217;est gagner bien plus que de l&#8217;argent!</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/610/un-petit-job-c-est-gagner-bien-plus-que-de-l-argent</link><pubDate>Wed, 25 Nov 2009 02:38:43 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/610/un-petit-job-c-est-gagner-bien-plus-que-de-l-argent</guid><description><![CDATA[
	L&rsquo;Office cantonal de l&rsquo;emploi recommande aux jeunes de ne pas attendre d&rsquo;avoir leur dipl&ocirc;me en poche pour faire leurs premiers pas dans le monde du travail. Fort d&rsquo;une ou de plusieurs exp&eacute;riences pendant sa scolarit&eacute;, ses &eacute;tudes ou ses vacances,&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Intrapreneur ou entrepreneur?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/607/intrapreneur-ou-entrepreneur</link><pubDate>Wed, 25 Nov 2009 02:38:43 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/607/intrapreneur-ou-entrepreneur</guid><description><![CDATA[C’est l’histoire d’une femme, cadre dans une entreprise connue en terres vaudoise et genevoise. Des années durant, elle se conforme à la stratégie, à l’organisation que sa société lui impose. Vient le jour où, en panne de perspectives, elle décide de changer d’air. Et signe auprès d’un autre employ&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Les entreprises &#233;thiques sont les plus attractives</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/605/les-entreprises-ethiques-sont-les-plus-attractives</link><pubDate>Thu, 19 Nov 2009 03:40:22 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/605/les-entreprises-ethiques-sont-les-plus-attractives</guid><description><![CDATA[
	Le comportement &eacute;thique et socialement responsable des entreprises est plus que jamais dans l&rsquo;air du temps. Selon une enqu&ecirc;te internationale de Kelly Services, prestataire de services en RH, 88% des Suisses &eacute;prouvent une nette pr&eacute;f&eacute;rence pour les firmes pr&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Leadership, mode d&#8217;emploi</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/603/leadership-mode-d-emploi</link><pubDate>Thu, 19 Nov 2009 03:40:22 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/603/leadership-mode-d-emploi</guid><description><![CDATA[
	Les dirigeants et les responsables des ressources humaines sont confront&eacute;s aujourd&rsquo;hui &agrave; la probl&eacute;matique de formation au leadership de leurs cadres. Ainsi, la question de la formation des leaders devient end&eacute;mique, car se posent les lancinantes questions &laquo&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - Projet de construction</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/602/projet-de-construction</link><pubDate>Thu, 19 Nov 2009 03:40:21 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/602/projet-de-construction</guid><description><![CDATA[Se passionner pour un job pendant des années, s’y investir pleinement et, petit à petit, commencer à trouver le temps long. Des signes tels que se sentir déprimé tous les dimanches soir ou s’investir de plus en plus hors de ses heures de travail sont révélateurs.
Dans ce contexte, pourquoi ne pas &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Acquis militaires d&#233;sormais reconnus dans le civil</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/593/acquis-militaires-desormais-reconnus-dans-le-civil</link><pubDate>Thu, 12 Nov 2009 03:39:16 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/593/acquis-militaires-desormais-reconnus-dans-le-civil</guid><description><![CDATA[
	Commander un bataillon ou un r&eacute;giment, donner des ordres, assurer la coh&eacute;sion d&rsquo;un groupe et le motiver, planifier et organiser des op&eacute;rations, g&eacute;rer le stress, faire face &agrave; des situations de crise. Telles sont quelques-unes des comp&eacute;tences que les&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique - L&#8217;&#233;volution technologique, un d&#233;fi pour les m&#233;tiers de la construction</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/595/l-evolution-technologique-un-defi-pour-les-metiers-de-la-construction</link><pubDate>Thu, 12 Nov 2009 03:39:15 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/595/l-evolution-technologique-un-defi-pour-les-metiers-de-la-construction</guid><description><![CDATA[
	Tous les jours, au long de nos routes, il est possible de voir des panneaux de circulation indiquant qu&rsquo;un chantier est en cours; reconnaissable parmi tous, cet ouvrier arc-bout&eacute; sur sa pelle devant son tas de terre! Si elle est famili&egrave;re, cette image est bien loin de la r&ea&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Les m&#233;tiers du labo au microscope</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/594/les-metiers-du-labo-au-microscope</link><pubDate>Thu, 12 Nov 2009 03:39:15 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/594/les-metiers-du-labo-au-microscope</guid><description><![CDATA[
	Les m&eacute;tiers du laboratoire offrent une largepalette de formations, dont la premi&egrave;re, chronologiquement, est l&rsquo;apprentissage de laborantin. Ses quatre orientations actuelles (biologie, chimie, textile ou peinture et vernis) conduisent les apprentis &agrave; travailler dans des&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Premiers bachelors en soins infirmiers</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/592/premiers-bachelors-en-soins-infirmiers</link><pubDate>Thu, 12 Nov 2009 03:39:15 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/592/premiers-bachelors-en-soins-infirmiers</guid><description><![CDATA[
	Plus de 1500 personnes se sont press&eacute;es, mercredi dernier &agrave; Beaulieu, pour c&eacute;l&eacute;brer les 150 ans de l&rsquo;Ecole La Source. Point d&rsquo;orgue de l&rsquo;apr&egrave;s-midi: la remise des 70 premiers bachelors en soins infirmiers, ainsi que des certificats et dipl&oci&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie, Cadre - Investir sur soi</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/590/investir-sur-soi</link><pubDate>Wed, 11 Nov 2009 03:28:29 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/590/investir-sur-soi</guid><description><![CDATA[C’est pourquoi les personnes ruinées suite à des spéculations et autres escroqueries se sentent, à juste titre, dépossédées de toute une vie de labeur.
Comment investir au mieux le produit de notre travail?
On a coutume de dire que le principal capital d’une entreprise, ce sont les ressources hum&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Grippe A (H1N1): les entreprises sont dans les starting-blocks</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/586/grippe-a-h1n1-les-entreprises-sont-dans-les-starting-blocks</link><pubDate>Thu, 5 Nov 2009 03:39:28 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/586/grippe-a-h1n1-les-entreprises-sont-dans-les-starting-blocks</guid><description><![CDATA[
	Les entreprises ne sont pas sorties de l&rsquo;auberge: en plus d&rsquo;une ann&eacute;e souvent difficile sur fond de crise &eacute;conomique, la grippe A (H1N1), dont le spectre a hant&eacute; les esprits d&eacute;j&agrave; tout l&rsquo;&eacute;t&eacute;, pourrait bien faire des d&eacute;g&aci&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Ch&#244;meur en fin de droit: pas facile de se r&#233;ins&#233;rer</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/583/chomeur-en-fin-de-droit-pas-facile-de-se-reinserer</link><pubDate>Thu, 5 Nov 2009 03:39:28 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/583/chomeur-en-fin-de-droit-pas-facile-de-se-reinserer</guid><description><![CDATA[
	Que deviennent les personnes arriv&eacute;es en fin de droit (AFD) quelques mois, voire quelques ann&eacute;es apr&egrave;s ce terrible couperet? Se sont-elles retir&eacute;es du march&eacute; du travail? Ont-elles retrouv&eacute; un emploi? Et &agrave; quelles conditions? C&rsquo;est pour r&eac&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - L&#8217;Etat accorde 40&#160;millions de plus&#224; la Fondation d&#8217;aide aux entreprises</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/579/l-etat-accorde-40-millions-de-plusa-la-fondation-d-aide-aux-entreprises</link><pubDate>Wed, 4 Nov 2009 03:28:05 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/579/l-etat-accorde-40-millions-de-plusa-la-fondation-d-aide-aux-entreprises</guid><description><![CDATA[
	La crise contraint des entreprises genevoises en difficult&eacute; &agrave; licencier ou &agrave; cesser leurs activit&eacute;s. Avant d&rsquo;en arriver l&agrave;, celles-ci peuvent affronter l&rsquo;adversit&eacute; en cr&eacute;ant un partenariat avec la Fondation d&rsquo;aide aux entreprises&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, Informatique - L&#8217;approche directe</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/578/l-approche-directe</link><pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:24:33 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/578/l-approche-directe</guid><description><![CDATA[Malgré vos efforts, vous êtes toujours à la recherche d’un emploi. Vous décidez alors de contacter directement les entreprises pour effectuer des entretiens exploratoires avec des Directeurs des Ressources Humaines. En effet, ceux-ci vous permettront d’obtenir de précieuses informations sur les att&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical, Banque, Cadre - Les Suisses ne craignent pas pour leur emploi</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/575/les-suisses-ne-craignent-pas-pour-leur-emploi</link><pubDate>Wed, 28 Oct 2009 03:24:33 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/575/les-suisses-ne-craignent-pas-pour-leur-emploi</guid><description><![CDATA[
	La crise ne semble pas beaucoup affecter le moral des travailleurs de notre pays. C&rsquo;est en tout cas ce qui ressort d&rsquo;un sondage de jobs.ch (qui s&rsquo;affirme &ecirc;tre la plus grande plate-forme Internet de Suisse pour les recherches d&rsquo;emploi), men&eacute; en collaboration a&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, H&#244;tellerie, Banque - Des opportunit&#233;s malgr&#233; la crise</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/574/des-opportunites-malgre-la-crise</link><pubDate>Thu, 22 Oct 2009 02:37:59 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/574/des-opportunites-malgre-la-crise</guid><description><![CDATA[
	Quand on a un poste, on le garde! Et surtout, on se doit de ne pas en changer. Il faut s&rsquo;agripper &agrave; tout prix &agrave; son emploi, peu importent les conditions de travail. Non? Vous n&rsquo;&ecirc;tes pas d&rsquo;accord? Et bien moi non plus! Votre job ne vous stimule plus. Vous ne &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Comp&#233;tence: le dilemme</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/571/competence-le-dilemme</link><pubDate>Thu, 22 Oct 2009 02:37:59 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/571/competence-le-dilemme</guid><description><![CDATA[Faites-vous partie des personnes qui apprécient de se développer par leur performance personnelle? Qui aiment se voir confier des responsabilités pour les exercer, en toute autonomie? Qui affectionnent de prendre les choses en main, pour les faire avancer jusqu’à atteindre un résultat élevé? Alors &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Honneur aux m&#233;tiers de la communication visuelle</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/567/honneur-aux-metiers-de-la-communication-visuelle</link><pubDate>Wed, 21 Oct 2009 02:45:09 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/567/honneur-aux-metiers-de-la-communication-visuelle</guid><description><![CDATA[
	Le 28&nbsp;octobre, des professionnels du graphisme et de la d&eacute;coration pr&eacute;senteront les formations de graphiste et de &laquo;polydesigner 3D&raquo; (nouvelle appellation du CFC de d&eacute;corateur ou d&eacute;coratrice), &agrave; la Cit&eacute; des m&eacute;tiers et de la formati&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie, Banque - Planifier sa reconversion</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/564/planifier-sa-reconversion</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2009 02:40:17 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/564/planifier-sa-reconversion</guid><description><![CDATA[
	&laquo;Pour un sportif, c&rsquo;est un devoir d&rsquo;anticiper et de planifier sa reconversion.&raquo; Ancien champion de saut &agrave; skis, le Combier Sylvain Freiholz sait de quoi il parle, lui qui est actuellement responsable du secteur production chez Audemars Piguet. Son exp&eacute;rience&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical - Trouver un job? Trouver du sens!</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/558/trouver-un-job-trouver-du-sens</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/558/trouver-un-job-trouver-du-sens</guid><description><![CDATA[
	Tout vous int&eacute;resse. Ou pis, rien ne vous int&eacute;resse vraiment. Et pourtant, il vous faut trouver un job, un vrai avec salaire et assurances sociales. Vous avez aussi compris que si postuler &agrave; toutes les annonces s&eacute;curise votre conseiller ORP, la d&eacute;marche n&rsquo&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique, Banque - Vie priv&#233;e  vie professionnelle: o&#249; sont les limites?</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/546/vie-privee-vie-professionnelle-ou-sont-les-limites</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/546/vie-privee-vie-professionnelle-ou-sont-les-limites</guid><description><![CDATA[
	Le burnout &ndash; effet d&rsquo;usure &ndash; est, pour les entreprises, un facteur de risque &agrave; prendre au s&eacute;rieux. Nombre d&rsquo;employ&eacute;s motiv&eacute;s et performants en sont menac&eacute;s, principalement les cadres, les attach&eacute;s commerciaux ou encore, dans une c&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque, Cadre - Le silence est d&#8217;or</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/553/le-silence-est-d-or</link><pubDate>Thu, 8 Oct 2009 02:37:41 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/553/le-silence-est-d-or</guid><description><![CDATA[Selon l’adage populaire, si la parole est d’argent, le silence est d’or, et nous l’oublions trop souvent. Trop souvent, nous avons hâte que l’autre finisse sa phrase pour placer la nôtre, que l’autre achève d’exprimer son point de vue pour que, trop pressé de faire valoir le nôtre, nous enchaînions&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - &#171;Nous partageons des valeurs communes</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/544/nous-partageons-des-valeurs-communes</link><pubDate>Wed, 7 Oct 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/544/nous-partageons-des-valeurs-communes</guid><description><![CDATA[
	Le monde de la r&eacute;insertion professionnelle et l&rsquo;&eacute;conomie marchent main dans la main. En grande premi&egrave;re suisse, l&rsquo;Orif (Organisation romande pour l&rsquo;int&eacute;gration et la formation professionnelle), qui travaille sur mandat de l&rsquo;assurance invalidit&&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - Les &#171;emplois verts&#187; voient l&#8217;avenir en rose</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/537/les-emplois-verts-voient-l-avenir-en-rose</link><pubDate>Thu, 1 Oct 2009 02:37:40 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/537/les-emplois-verts-voient-l-avenir-en-rose</guid><description><![CDATA[L’environnement est un pourvoyeur d’emplois et un secteur d’avenir. C’est le cas notamment en Suisse. Le point avec PeterLehmann, directeur du Sanu, à Bienne, organisme de formation pour le développement durable.
– On parle beaucoup, depuis quelques années, des «emplois verts». Certains disent que&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical - CV Scanning</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/552/cv-scanning</link><pubDate>Wed, 30 Sep 2009 02:25:11 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/552/cv-scanning</guid><description><![CDATA[C’est un fait, le tri des CV est une étape cruciale: la personne en charge de la sélection consacre quelques minutes voire quelques secondes pour scanner votre dossier à la recherche des réponses à ses questions. Quel rapport entre votre offre et le poste au concours? Votre expérience professionnel&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Banque - Engager un stagiaire, c&#8217;est lutter contre le ch&#244;mage des jeunes</title><link>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/545/engager-un-stagiaire-c-est-lutter-contre-le-chomage-des-jeunes</link><pubDate>Fri, 25 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://banque.jobup.ch/fr/job-news/545/engager-un-stagiaire-c-est-lutter-contre-le-chomage-des-jeunes</guid><description><![CDATA[
	Le stage professionnel est une mesure de l&rsquo;assurance-ch&ocirc;mage qui se d&eacute;roule en entreprise sous la forme d&rsquo;un emploi temporaire. D&rsquo;une dur&eacute;e de six mois maximum, il permet aux jeunes demandeurs d&rsquo;emploi, fra&icirc;chement dipl&ocirc;m&eacute;s, de compl&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Et si nous recommencions &#224; r&#234;ver!</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/543/et-si-nous-recommencions-a-rever</link><pubDate>Fri, 25 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/543/et-si-nous-recommencions-a-rever</guid><description><![CDATA[
	La v&eacute;rit&eacute; &ndash; dit-on &ndash; sort de la bouche des enfants. L&rsquo;&eacute;merveillement lu dans les yeux des enfants &agrave; la sortie d&rsquo;un petit cirque de province a frapp&eacute; r&eacute;cemment un cadre: tant qu&rsquo;il y aura des enfants et des artistes, le cirqu&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie - Les logisticiens sont les pros du stockage, du transport et de la distribution</title><link>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/539/les-logisticiens-sont-les-pros-du-stockage-du-transport-et-de-la-distribution</link><pubDate>Fri, 25 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://industrie.jobup.ch/fr/job-news/539/les-logisticiens-sont-les-pros-du-stockage-du-transport-et-de-la-distribution</guid><description><![CDATA[
	A la man&oelig;uvre aux CFF, &agrave; la distribution du courrier &agrave; La Poste, dans l&rsquo;entrep&ocirc;t d&rsquo;une usine, les comp&eacute;tences des logisticiens sont indispensables. La logistique est l&rsquo;art d&rsquo;organiser le cheminement de tout le mat&eacute;riel n&eacute;cess&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Un jeu artificiel</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/536/un-jeu-artificiel</link><pubDate>Fri, 25 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/536/un-jeu-artificiel</guid><description><![CDATA[
	Jamais je n&rsquo;aurais imagin&eacute;, un jour, vivre une telle situation. Je suis au ch&ocirc;mage. Vu la concurrence sur le march&eacute; du travail, je dois absolument recourir &agrave; diverses m&eacute;thodes et sources d&rsquo;information pour trouver et d&eacute;crocher un emploi.


&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Cr&#233;er et g&#233;rer sa soci&#233;t&#233; exige de nombreuses comp&#233;tences</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/535/creer-et-gerer-sa-societe-exige-de-nombreuses-competences</link><pubDate>Fri, 18 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/535/creer-et-gerer-sa-societe-exige-de-nombreuses-competences</guid><description><![CDATA[
	&laquo;Beaucoup de gens ont, &agrave; un moment ou &agrave; un autre, caress&eacute; l&rsquo;id&eacute;e de se mettre &agrave; leur propre compte, de cr&eacute;er leur propre entreprise, lance Daniel Loeffler, directeur du Service genevois de la promotion &eacute;conomique. Les motivations peuve&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - &#171;Les cadres n&#8217;oublient pas de g&#233;rer leur carri&#232;re&#187;</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/534/les-cadres-n-oublient-pas-de-gerer-leur-carriere</link><pubDate>Fri, 18 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/534/les-cadres-n-oublient-pas-de-gerer-leur-carriere</guid><description><![CDATA[
	&laquo;Ce second semestre, le march&eacute; est &agrave; nouveau dynamique&raquo;, assure Serge Rogivue, directeur de Cabinet SR Conseils, &agrave; Vevey. Pour ce dernier, &laquo;l&rsquo;ambiance se d&eacute;tend. Les cadres n&rsquo;oublient pas de g&eacute;rer leur carri&egrave;re&raquo;. Le ch&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Les technologies de l&#8217;informationet de la communication en mutation</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/532/les-technologies-de-l-informationet-de-la-communication-en-mutation</link><pubDate>Fri, 18 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/532/les-technologies-de-l-informationet-de-la-communication-en-mutation</guid><description><![CDATA[
	Le rapprochement des services r&eacute;seau et des services informatiques a renouvel&eacute; et &eacute;largi l&rsquo;&eacute;ventail des professions des TIC (technologies de l&rsquo;information et de la communication). Le d&eacute;veloppement de solutions et de syst&egrave;mes globaux est deven&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - La Cit&#233; des m&#233;tiers et de la formation part en lutte contre l&#8217;illettrisme</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/529/la-cite-des-metiers-et-de-la-formation-part-en-lutte-contre-l-illettrisme</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/529/la-cite-des-metiers-et-de-la-formation-part-en-lutte-contre-l-illettrisme</guid><description><![CDATA[
	&laquo;Ne pas savoir lire et &eacute;crire, c&rsquo;est comme rouler sans permis sur une autoroute &agrave; 200km/h. On ne sait pas comment on va finir&raquo;, peut-on lire sur l&rsquo;affiche de l&rsquo;exposition qui se tient depuis ce lundi jusqu&rsquo;au au 18&nbsp;septembre &agrave; la Cit&&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - ProFormations ausculte et certifie les institutions de formation</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/526/proformations-ausculte-et-certifie-les-institutions-de-formation</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/526/proformations-ausculte-et-certifie-les-institutions-de-formation</guid><description><![CDATA[
	Les &eacute;coles, associations, groupements actifs dans le domaine de la formation continue doivent r&eacute;pondre &agrave; des normes de qualit&eacute;. Cela leur permet, entre autres, de toucher des subventions et de permettre &agrave; leurs &eacute;tudiants d&rsquo;acc&eacute;der aux aides &#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Travail et vie de famille: visions europ&#233;ennes</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/525/travail-et-vie-de-famille-visions-europeennes</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/525/travail-et-vie-de-famille-visions-europeennes</guid><description><![CDATA[
	Selon le pays d&rsquo;Europe o&ugrave; l&rsquo;on se trouve, on ne concilie pas de la m&ecirc;me mani&egrave;re sa vie professionnelle et sa vie de famille. Des diff&eacute;rences notables apparaissent m&ecirc;me, selon l&rsquo;Office f&eacute;d&eacute;ral de la statistique (OFS), qui vient de p&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>H&#244;tellerie - Il reste beaucoup &#224; faire au niveau de la formation continue</title><link>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/519/il-reste-beaucoup-a-faire-au-niveau-de-la-formation-continue</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://hotellerie.jobup.ch/fr/job-news/519/il-reste-beaucoup-a-faire-au-niveau-de-la-formation-continue</guid><description><![CDATA[
	L&rsquo;&eacute;v&eacute;nement est de taille &agrave; l&rsquo;&eacute;chelon acad&eacute;mique du canton: depuis le 1er&nbsp;janvier de cette ann&eacute;e, la formation continue dispens&eacute;e &agrave; l&rsquo;Universit&eacute; de Lausanne (UNIL) et &agrave; l&rsquo;Ecole polytechnique f&eacu&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>M&#233;dical - Les &#233;cueils du temps partiel</title><link>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/524/les-ecueils-du-temps-partiel</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://medical.jobup.ch/fr/job-news/524/les-ecueils-du-temps-partiel</guid><description><![CDATA[
	Sophie S., jeune maman depuis quelques mois du petit Bastien, a d&eacute;cid&eacute; de poursuivre son activit&eacute; professionnelle avec une dur&eacute;e de travail r&eacute;duite &eacute;quivalente &agrave; un taux de 60%. Apr&egrave;s &ecirc;tre convenue avec son employeur des jours de sema&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Informatique - Toutes les cl&#233;s pour devenir informaticien</title><link>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/512/toutes-les-cles-pour-devenir-informaticien</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://informatique.jobup.ch/fr/job-news/512/toutes-les-cles-pour-devenir-informaticien</guid><description><![CDATA[
	Des salles de cours remplies d&rsquo;ordinateurs. Un employ&eacute; viss&eacute; &agrave; son poste toute la journ&eacute;e, face &agrave; un &eacute;cran o&ugrave; d&eacute;filent des chiffres incompr&eacute;hensibles&hellip; A priori, l&rsquo;&eacute;cole IDEC, qui dispense des cours de format&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Industrie, M&#233;dical, Cadre - Entretien d&#8217;embauche: des conseils d&#8217;experts pour s&#8217;y pr&#233;parer</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/503/entretien-d-embauche-des-conseils-d-experts-pour-s-y-preparer</link><pubDate>Fri, 11 Sep 2009 00:00:00 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/503/entretien-d-embauche-des-conseils-d-experts-pour-s-y-preparer</guid><description><![CDATA[
	Vous venez de d&eacute;crocher un entretien d&rsquo;embauche. Parfait! Mais, comme de nombreux candidats, vous croyez qu&rsquo;il n&rsquo;est pas indispensable de s&rsquo;y pr&eacute;parer? Que votre employeur potentiel sera conquis par votre naturel et votre spontan&eacute;it&eacute;. D&eacute;&#133;]]></description></item><item><author>jobup.ch</author><title>Cadre - Chef ou cheffe:quel style adopter?</title><link>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/523/chef-ou-cheffe-quel-style-adopter</link><pubDate>Thu, 10 Sep 2009 02:31:12 GMT</pubDate><guid>http://cadre.jobup.ch/fr/job-news/523/chef-ou-cheffe-quel-style-adopter</guid><description><![CDATA[A en croire les nombreux témoignages abondant dans ce sens, il semblerait que le modèle de pouvoir peine à se décliner au féminin. Rappelons que, pour une femme, arriver à la tête d’un secteur ou d’une entreprise demeure encore un vrai parcours de combattant. Que l’on soit un homme ou une femme, s’&#133;]]></description></item></channel></rss>
