Missions principales

• Gestion administrative des dossiers des enfants accueillis et des demandes et avenants liés aux contrats de placement ;
• Être force de proposition pour des outils administratifs novateurs ;
• Elaboration de la correspondance interne et externe et des procès-verbaux du réseau ;
• Suivi des inscriptions durant les périodes de vacances ;
• Gestion de la petite comptabilité et de la caisse de la structure ;
• Organisation des plannings et des horaires ;
• Collaboration avec l’équipe pédagogique pour assurer la coordination entre les aspects administratifs et éducatifs.

Votre profil

• CFC d’employé/e de commerce ou formation équivalente avec 3 ans d’expérience ;
• Connaissances des procédures administratives liées à l’accueil des enfants ;
• Excellente maîtrise des outils MS Office, connaissance du logiciel Cse. KIBE, un atout ;
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Entrée en fonction : 1er mai 2024 ou à convenir

Date de fin : 31 octobre 2024

Délai de postulation : 30 avril 2024

Cahier des charges

Nous

Le Service de la cohésion sociale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. La Ville de Nyon encourage l'équité salariale et s’engage pour une responsabilité environnementale au quotidien.

Afin d'assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique et de nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) via JobUp.