Les Foyers de l'Envol sont des structures d'insertion professionnelle offrant un hébergement à neuf jeunes adultes entre 18 et environ 25 ans souffrant de difficultés psychosociales. Le but du séjour, qui est de trois ans au maximum, est d'accompagner ces résidents en favorisant le développement de leurs capacités d'apprentissage dans tous les domaines de leur vie pour leur permettre d'intégrer au terme du séjour un appartement individuel ou supervisé lorsque cela est possible.

Nous les soutenons également dans la mise en place d'une activité occupationnelle ou la réalisation d'un projet d'insertion professionnelle. Nous proposons également un accompagnement à domicile au terme de l'accueil en résidentiel.

Pour mener à bien notre mission, nous attachons une importance primordiale à la qualité des liens intrapersonnels, ainsi qu'à la dynamique de groupe.

Nous recherchons pour le Foyer de l'Envol à Morges un/e

Infirmier/ère à 80%

Votre mission

Accompagner et soutenir les résidents dans leur vie quotidienne

Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'accompagnement individualisé en partenariat avec le résident

Accompagner les résidents dans la gestion administrative et financière, ainsi que dans la mise en place d'un projet professionnel

Assumer le rôle d'infirmier/ère conseil auprès des résidents et des collègues de formation sociale

Prticiper à la promotion de la santé y compris dans l'organisation du pôle prévention

Collaborer activement avec les partenaires du réseau

Votre profil

Bachelor d’infirmier/ère ou équivalence reconnue

Expérience dans le social auprès d’adultes en difficultés, de préférence en milieu résidentiel

Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités

Intérêt et rigueur pour assumer des tâches administratives liées à l’équipe et aux résidents

Capacité à poser un cadre structurant et cohérent, à s’affirmer et à prendre du recul

Sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Intérêt pour la gestion des activités de la vie quotidienne

Formation Plex/Plaisir un atout

Aisance dans le travail et la communication en équipe, l’organisation et le partage des tâches

Aptitude à collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Capacité à accepter des horaires irréguliers, travail en week-end et en soirée selon tournus d’équipe

Maitrise des outils informatiques usuels

Permis de conduire exigé

Nous offrons

Cadre de travail agréable au sein d’une petite équipe dynamique et motivée

Une mission stimulante, intéressante au sein d’une structure à taille humaine

Des prestations sociales attractives en lien avec la CCT Social Vaud

Des responsabilités et une autonomie dans la gestion du quotidien

Travail en réseau

Accès à la formation continue et à la supervision

Entrée en fonction : 01.08.2022 ou à convenir

Délai de postulation : 08.06.2022

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