PROFA, Fondation reconnue d’utilité publique par l’Etat de Vaud, propose des espaces de parole dans le domaine de l’intimité sur tout le territoire du canton.

Le Conseil en périnatalité est une mesure de promotion de la santé et prévention primaire destinée à tous les futurs parents qui traite du bien être bio-psycho-social. Ce service propose information, accompagnement et orientation aux femmes enceintes, futurs parents et parents. Le Conseil en périnatalité est intégré au programme cantonal de promotion de la santé et prévention primaire enfants (0-4 ans) - parents, financé par la Direction générale de la santé (DGS).

Nous recherchons pour le Conseil en périnatalité de Nyon, en contrat à durée indéterminée (CDI) :

Un(e) Assistant(e) social(e) à 50 % + Un(e) Assistant(e) social(e) remplaçant(e)

Missions générales du poste :

Accompagner les futurs parents et parents en leur apportant de l’écoute, des informations et une orientation leur permettant d’accueillir leur nouveau-né en favorisant le développement de leurs ressources et compétences.

Mener des entretiens psycho-sociaux personnalisés avec des femmes enceintes, futurs pères, couples (familles traditionnelles, recomposées, monoparentales, homoparentales), ceci dans un but de promotion de la santé et de prévention.

Travailler en tandem avec ses collègues sages-femmes conseillères.

Coordonner ses actions avec la maternité régionale et avec le réseau des professionnel·le·s, en particulier pour le suivi des familles présentant des difficultés ou fragilités, en tenant compte du droit et de la protection de l’enfance.

Participer activement au colloque mensuel de prévention périnatal de la maternité.

Possibilité d’assurer les remplacements des collègues assistantes sociales dans d’autres régions.

Profil recherché :

Bachelor en travail social avec orientation en service social ou équivalent ET expérience confirmée de 5 ans minimum dans un service social exigés

Bonnes connaissances des assurances sociales indispensables

Expérience dans le domaine de la maternité/petite enfance et/ou CAS en périnatalité, des atouts

Aptitude et expérience du travail en réseau interdisciplinaire, avec compétences de coordination

Excellente capacité d’écoute et d’évaluation de situations à risque

Aisance dans les contacts et la communication avec une très bonne capacité de synthèse

Sens de l’organisation et de la priorisation des activités, autonomie et facilité d’adaptation

Connaissance du réseau régional de Nyon, un atout

Nous vous offrons :

Une activité innovatrice et passionnante dans un environnement en constante évolution et dans un cadre de travail interdisciplinaire au sein d’une Fondation reconnue d’utilité publique.

Des formations internes et externes en lien avec le domaine de la périnatalité.

Des horaires de travail réguliers.

Des conditions de travail selon la Convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois (CCT-SAN).

Nos conditions :

Assistant·e social·e 50%

Contrat à durée indéterminée (CDI) à 50 %

Entrée en fonction : 1 er octobre 2022

Lieu de travail : Nyon

Assistant·e social·e remplaçant·e

Contrat à durée indéterminée à l’heure (CDI horaire)

Entrée en fonction : 1 er octobre 2022

Lieu de travail : Canton de Vaud

---> Les deux postes peuvent être cumulés.

Pour des renseignements complémentaires, vous pouvez contacter :

Mme Vera Huber Simao, Responsable AS, au 021 631 01 02

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail), à Cliquer pour envoyer un email, jusqu’au 29 mai 2022.

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