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L’apprentissage en Ville de Genève

La formation des apprenti-e-s est un véritable enjeu pour l’avenir de la cité. La Ville de Genève s’investit dans l’apprentissage et s’engage par son action à favoriser l’intégration des jeunes dans le monde du travail.

Elle offre un encadrement de qualité et propose à chaque rentrée scolaire des formations dans de nouvelles filières professionnelles. A ce jour, l’Administration municipale forme dans plus de 35 professions de type CFC (Certificat fédéral de capacité) ou AFP (Attestation fédérale de formation professionnelle). Ce large éventail de métiers permet de toucher un public toujours plus large et répond à la demande croissante des jeunes qui souhaitent s’engager dans la vie active.

Travailler pour une administration municipale

La Ville de Genève est une administration municipale composée de plus de 4000 collaborateurs et collaboratrices qui répond au quotidien aux besoins d’environ 800 000 habitantes et habitants. Ses autorités politiques sont le Conseil municipal et le Conseil administratif.  

La Ville de Genève est très proche de sa population. Par ses prestations, elle traite quasiment de tout ce qui touche à la vie de chacun-e. On pense notamment aux crèches, aux écoles, à la jeunesse, à l’état civil mais aussi aux aîné-e-s, que cela soit dans le domaine du social, des activités culturelles ou sportives.

La Ville de Genève, c’est aussi :

  • une offre culturelle très riche
  • la mise en valeur du sport populaire
  • l’aménagement urbain
  • la construction
  • l'entretien du domaine public et des espaces verts
  • la voirie 
  • sans oublier les tâches liées à la sécurité, dont le corps des agent-e-s de sécurité et des sapeurs-pompiers et sapeuses-pompières est le plus connu.

100 % au service de la population, votre rôle aura une implication directe au bon fonctionnement de notre ville.

Si tu es intéressé-e, rejoins-nous en postulant directement depuis Jobup apprentissage !

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Reviews


4.4 ★
5 reviews
Employees (1)
Applicants (4)
5 stars3
4 stars1
3 stars1
2 stars0
1 star0
Translated from French
5.0
4 monthsApplicantApprenticeship

Good work climate and flexible hours.

Teamwork - responsibilities - autonomy - interpersonal skills.

Being on an apprenticeship contract is fun.
Part-time in class then full-time in the company.

Translated from French
4.0
5 monthsApplicantApprenticeship

Passion, good schedule

Well-being at work translates into an increase in the overall efficiency level of a company.

The working atmosphere is very important in a company, it's the basis.
If there is no atmosphere, things are different.