HR Business Partner 60-80% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Apply

Key information

  • Publication date:

    02 April 2024

  • Workload:

    60 – 80%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent), English (Fluent)

  • Place of work:

    Luzern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an - ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um HR-Strategien in den Geschäftsbetrieb zu integrieren.
  • Analyse von HR-Trends und -bedürfnissen, um proaktiv Massnahmen zur Mitarbeiterentwicklung zu ergreifen.
  • Entwicklung und Implementierung von Massnahmen zur Förderung der Mitarbeiterbindung.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungen.
  • Beratung von Führungskräften in personalbezogenen Angelegenheiten und Konfliktlösung.
  • Verantwortung für das Talentmanagement, einschliesslich Nachfolgeplanung und Entwicklung von Führungskräften.
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -bewertungen.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Arbeitsgesetzen.

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
  • Weiterbildung als HR Fachmann/frau mit eidg. FA.
  • Mehrere Jahre Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR-Business Partner.
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung.
  • Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Luzern

Kontakt

Ethan Glass,
+41 44 385 21 76

Contact

  • Rocken®

Apply
Open in new tab

Categories: