Votre profil :

• CFC employé(e) de commerce ou formation équivalente
• Certificat de Gestionnaire Ressources Humaines HRSE obligatoire
• 2 à 3 ans d’expérience dans les Ressources Humaines
• Parfaite maitrise du français et aisance rédactionnelle
• Bonnes connaissances des salaires, des assurances sociales et de la législation Suisse
• Bonnes connaissances des outils informatique usuels (MS Office), MIRUS un sérieux atout
• Bonne présentation, sens aigue de la discrétion et de la confidentialité
• Esprit d’équipe, autonomie et flexibilité

Vos tâches :

• Gérer le cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, mutations, etc.)
• Gérer administrativement les assurances sociales et impôts à la source
• Gérer et suivre les différents indicateurs RH (turnover, absentéisme, etc.)
• Gérer l’établissement des salaires
• Renseigner les collaborateurs en cas de question

Nous vous offrons :

• Un cadre de travail chaleureux au sein d’une équipe dynamique et motivée
• Avantage du Groupe Boas
• Possibilité de télétravail 1 jours/semaine, après le temps d’essai

Entrée en fonction :

• De suite ou à convenir

Vous êtes intéressé ? Merci de bien vouloir faire parvenir votre dossier de candidature complet à :

Sylvie Sifferlin

Responsable RH Groupe

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