Ihre Aufgaben

• Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung
• Sie führen die Abteilung Finanzen und Controlling
• Sie sind für die Planung, Überwachung und Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens verantwortlich
• Sie sind für die Steuerung des Risikomanagement zuständig
• Die Mitarbeit in bzw. Leitung von Projekten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die Mitarbeit in bzw. Leitung von internen und externen Kommissionen, Gremien und Arbeitsgruppen vervollständigen Ihren Arbeitsbereich

Ihr Profil

• Sie verfügen über den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Bachelor Betriebswirtschaft
• Sie weisen mehrjährige Tätigkeit im Finanz- und Rechnungswesen aus
• Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse der komplexen Prozesse und Abläufe im Fachbereich und der übergeordneten Zusammenhänge des Kantons Luzern sind von Vorteil
• Analytisches, unternehmerisches und vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie aus
• Sie haben die hohe Fähigkeit Prioritäten zu setzen und mit klarem Zeitmanagement arbeiten zu können
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile Arbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Justiz- und Sicherheitsdepartement Luzerner Polizei Martin Jossen Chef Human Resources Management 041 248 80 14 www.polizei.lu.ch