Stiamo cercando rinforzi con effetto immediato o per data da convenire

In qualità di avvocata o Avocato del Servizio giuridico clienti di CAP a Lugano, gestirai in modo indipendente un'ampia gamma di pratiche. Farai parte di un team di piccole dimensioni e ti impegnerai a servire i nostri clienti su base giornaliera. Oltre a condizioni di lavoro all'avanguardia e a un innovativo modello di orario di lavoro, i dipendenti di un grande gruppo assicurativo possono aspettarsi un team professionale e motivato, oltre ad altri vantaggi.

Avvocata / Avvocato 80-100% a Lugano

Recht / Compliance

CAP Rechtsschutz

Festangestellt / Teilzeit

35643

Cosa puoi fare

• condurre in modo indipendente dal punto di vista legale e strategico pratiche legali per i nostri clienti in tutti i settori del diritto, con particolare attenzione al diritto del lavoro e delle locazioni, al diritto contrattuale in generale, al diritto di famiglia, diritto successorio e di vicinato
• sviluppare soluzioni che si adattino in modo ottimale ai nostri clienti
• negoziare in modo orientato ad una soluzione con le controparti, le autorità, i clienti e gli avvocati
• consigliare i nostri clienti telefonicamente e di persona
• supervisionare i mandati condotti da avvocati esterni
• gestire compiti di tecnica assicurativa

Cosa porti

• un diploma universitario in giurisprudenza (lic.iur./MLaw) con abilitazione all'esercizio della professione foren-se svizzero o, in luogo dell'abilitazione all'esercizio della professione forense, diversi anni di esperienza professionale pertinente
• eccellenti conoscenze specialistiche e, idealmente, una prima esperienza professionale come avvocato, cancelliere giudiziario o giurista assicurativo
• forti capacità di negoziazione, resilienza, orientamento alle soluzioni e al cliente
• lingua madre italiana, ottima conoscenza del tedesco e, idealmente, buona conoscenza del francese e dell'inglese

Hai domande sulla posizione? Patrick Oehen e Cristina Bosia Conti, tel. 058 358 09 04, saranno lieti di assistervi. Saremo grati di ricevere la vostra candidatura online con i documenti informativi (CV, lettera di motivazione, referenze lavorative e diplomi). Ecco perché inizi con noi Per noi, "Let's care for tomorrow" significa anche creare un ambiente di lavoro flessibile che tenga conto dell'individualità dei nostri dipendenti: con 8 settimane di congedo di paternità e 16 settimane di congedo di maternità, la possibilità di acquistare 10 giorni di ferie aggiuntivi all'anno, formazione continua e altri vantaggi. Per saperne di più su Allianz Careers. A proposito della CAP: CAP, una filiale di Allianz, si è affermata come partner competente in materia legale. Lo dobbiamo in gran parte ai nostri dipendenti dedicati. Con la nostra casa madre Allianz Group, una delle più grandi compagnie assicurative e finanziarie del mondo, viviamo secondo gli stessi valori: il futuro dei nostri dipendenti ci sta a cuore. Insieme, creiamo un ambiente in cui tutti si sentono autorizzati a scoprire cose nuove, a crescere personalmente e professionalmente e a plasmare il futuro per i nostri clienti. La nostra diversità ci rende unici e forti. Ci permette di innovare e guardare ai problemi da diverse prospettive. Ecco perché siamo particolarmente impegnati per le pari opportunità, la diversità e l'inclusione. Non vediamo l'ora di avere nuovi colleghi che vivano i nostri valori e siano aperti a nuove sfide.