Published: 26 March 2024
HR-Teamleiter / HR-Teamleiterin 80-100%
Luzern
80% – 100%
Permanent position
CHF 110 000 - 120 000 /year
Careerplus
85 Chief hr officer jobs in Luzern
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HR-Teamleiter / HR-Teamleiterin 80-100%
Careerplus
Key information
Publication date:
26 March 2024Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent positionSalary:
CHF 110 000 - 120 000 /yearPlace of work:
Luzern
Sind Sie ein/e HR-Visionär/in mit Führungstalent? Entdecken Sie Ihre Chance in der dynamischen Grosshandelsbranche! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft!
Ein führendes Unternehmen im Grosshandel für Bäckerei-, Gastro- und Pflegebedarf setzt Massstäbe in Qualität und Innovation. Mit einer Tradition, die auf über 100 Jahre zurückgeht, bietet es ein umfangreiches Sortiment und massgeschneiderte Dienstleistungen, die Kundenbedürfnisse effizient erfüllen. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Firma durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung aus, gepaart mit attraktiven Benefits für die Mitarbeitenden. Aktuell wird ein HR-Teamleiter oder eine HR-Teamleiterin 80-100% gesucht, der/ die mit Leidenschaft und Expertise das HR-Team führt und weiterentwickelt. Die Rolle bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem positiven und dynamischen Umfeld zu wachsen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 657406
Ein führendes Unternehmen im Grosshandel für Bäckerei-, Gastro- und Pflegebedarf setzt Massstäbe in Qualität und Innovation. Mit einer Tradition, die auf über 100 Jahre zurückgeht, bietet es ein umfangreiches Sortiment und massgeschneiderte Dienstleistungen, die Kundenbedürfnisse effizient erfüllen. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Firma durch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung aus, gepaart mit attraktiven Benefits für die Mitarbeitenden. Aktuell wird ein HR-Teamleiter oder eine HR-Teamleiterin 80-100% gesucht, der/ die mit Leidenschaft und Expertise das HR-Team führt und weiterentwickelt. Die Rolle bietet spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, in einem positiven und dynamischen Umfeld zu wachsen.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Als zentrale Kraft im HR-Team lenken Sie mit Ihrer Expertise und strategischem Verständnis die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung
- Indem Sie eine Kultur der Anerkennung und offenen Kommunikation fördern, unterstützen Sie das Wachstum und das Wohlergehen von drei Teammitgliedern
- Mit Ihrem Engagement für die Verbesserung von Personalprozessen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und zur Senkung der Betriebskosten
- Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse in HR-Software und -Systemen sorgen Sie für einen effizienten und störungsfreien Ablauf der Personalverwaltung
- Sie verfügen über eine solide Ausbildung im Personalwesen, die Sie durch gezielte Fortbildungen und langjährige Erfahrung im Berufsfeld abgerundet haben
- Ihre praktische Erfahrung mit dem Abacus-System sowie Ihre Fachkenntnisse im Bereich der Gehaltsabrechnung prädestinieren Sie für diese Stelle
- Ihr Profil wird durch eine IT-Affinität und routinierten Umgang mit HR-Systemen besonders hervorgehoben
- Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit, mögliche Führungserfahrung und Ihre Neigung zu innovativem Denken vervollständigen Ihr Qualifikationsbild
- Nutzen Sie die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten, um Ihre Aufgaben effizient zu organisieren
- Erleben Sie täglich ein vielseitiges Angebot in der Kantine, das sowohl geschmacklich als auch preislich überzeugt
- Profitieren Sie von den jederzeit verfügbaren Gratisparkplätzen, die ein unkompliziertes Ankommen am Arbeitsplatz ermöglichen
- Ein lebendiges und hilfsbereites Teamkollegium freut sich darauf, mit Ihnen zusammen Erfolge zu verzeichnen
Arbeitsort: Luzern.
Kontakt: Luc Möller, , +41 41 226 30 02 ID: 657406
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