Operative/r HR-Manager/in - 100% (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    18 April 2024

  • Workload:

    100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent), French (Fluent)

  • Place of work:

    Bern

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Deine Verantwortung

  • Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
  • Verantwortung für das gesamte Recruiting-Verfahren, von der Kandidatensuche bis zur Einstellung
  • Durchführung von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsprogrammen
  • Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Bestimmungen
  • Verwaltung des Leistungsmanagementsystems und Unterstützung bei der Mitarbeiterbewertung
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
  • Verwaltung von HR-Systemen, insbesondere SAP HCM und MS-Office
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern, z. B. Arbeitsagenturen und Anwaltskanzleien

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder ähnliche Qualifikation
  • Weiterbildung im Bereich Human Resources Management
  • Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, vorzugsweise in der Medizintechnikbranche
  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
  • Nachgewiesene Erfahrung im Recruiting und Talentmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
  • Erfahrung mit SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-System
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamorientierung
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Französisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51

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