Key Account Manager (w/m), 60-80%, Winconcept Bern 60%-80%

Winconcept AG

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  • Publication date:

    19 March 2024
  • Contract type:

    Permanent position
  • Place of work:

    Bern

Key Account Manager (w/m), 60-80%, Winconcept Bern 60%-80%

Das kannst du bewirken

  • Identifiziere potenzielle Partner und gewinne neue Apothekenpartner, während du die Verantwortung für das Mehr-Apotheken-Inhabermodell übernimmst und bestehende Beziehungen zur Förderung langfristiger Partnerschaften pflegst
  • Führe regelmäßige Apothekenbesuche durch, um Bedürfnisse zu identifizieren und Feedback zu sammeln
  • Trage zur Entwicklung und Optimierung einer umfassenden Vertriebsstrategie bei, analysiere Markttrends und passe Verkaufs- und Marketingstrategien entsprechend an
  • Plane Partnerbesuche und betreue diese systematisch mit entsprechendem Reporting, nimm an internen Meetings teil und trage zur Gruppensynergie bei Galenica bei
  • Unterstütze das CRM im Bereich Apotheken, präsentiere unsere Dienstleistungen bei Partnern, organisiere Schulungen und Workshops und biete Lösungen als kompetenter Ansprechpartner
  • Leiste einen engagierten Beitrag zum Informationsfluss, optimiere die Zusammenarbeit mit internen Gesellschaften und übernimm Verantwortung für definierte Projekte und Budgets 

Das bringst du mit

  • Betriebswirtschaftliche oder pharmazeutische/medizinische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst, Key Account Management oder im Apothekenmarkt
  • Tiefgehende Kenntnisse des Apothekenmarktes und dessen Akteure, starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft
  • Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit in der Arbeit, ausgeprägte Kunden- und Partnerorientierung sowie Verkaufstalent
  • Nachweisliche Berufserfahrung, verkäuferische Mentalität, gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, Führerschein für Dienstreisen
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zur effektiven Beziehungspflege, strategisches und systematisches Vorgehen, hervorragendes Verhandlungsgeschick
  • Deutsch oder Französisch als Muttersprache mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache in Wort und Schrift 

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

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