Votre mission :

• Gestion et établissement des salaires et du suivi administratif en lien avec les différentes assurances sociales
• Réalisation des bouclements mensuels et annuels
• Participation à la gestion administrative liée au cycle de vie des collaborateurs
• Soutien et renseignements aux responsables et collaborateurs pour toutes les questions relatives aux RH

Vous apportez :

• CFC employé de commerce ou équivalent
• Expérience concrète à un poste similaire, en Suisse
• Excellentes connaissances des bases légales liées aux RH (droit du travail, assurances sociales, etc.)
• Connaissance d’un ERP
• Esprit d’analyse, capacité à prendre des décisions

Ce poste vous intéresse ?

Dans ce cas nous nous réjouissons d'avance de la réception de votre dossier complet. Merci de transmettre votre candidature à Frédéric Maugeon par le biais de cette annonce.

P.s. Nous ne donnerons suite qu’aux postulations correspondant au profil demandé.