Responsabilités :

• Assister la Direction des Ressources Humaines dans la gestion quotidienne des activités administratives.
• Coordonner les agendas, organiser les réunions et prendre en charge la logistique associée.
• Gérer la correspondance et les communications internes et externes avec professionnalisme et discrétion.
• Préparer et mettre en forme divers documents, rapports et présentations.
• Contribuer à la coordination des processus de recrutement et de sélection.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel et des échéances administratives.

Exigences :

• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines.
• Titulaire d'un CFC en secrétariat ou d'une formation équivalente en assistant de direction.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de manière autonome.
• Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, logiciels de gestion de base de données).
• Fortes aptitudes relationnelles et sens aigu du service client.
• Résidence en Suisse obligatoire.