Votre mission et vos responsabilités :

• Être le garant avec la Direction des soins des valeurs et de la qualité des prestations offertes aux résidents en s'inscrivant dans la politique du Foyer
• Participer/Réaliser les évaluations PLAISIR et veiller au suivi et à la concrétisation des projets de vie des résidents
• Gérer les moyens financiers mis à la disposition du secteur des soins en collaboration avec la Direction
• Être responsable de l'équipe soignante en collobaration avec l'infirmière cheffe adjointe, afin de garantir une organisation du travail tenant compte du cadre légal et des besoins en personnel qui garantissent les soins requis des résidents
• Évaluer les collaborateurs afin de développer leurs compétences et de définir les besoins en formation des membres de l'équipe de soins
• Gérer l'effectif, l'engagement et le développement des compétences du personnel en collaboration avec la Direction
• Définir la politique de gestion et d'accompagnement du personnel avec le Directeur et le Directeur RH
• Organiser et animer les colloques relevant de son secteur en collaboration avec l'infirmière cheffe adjointe
• Recueillir et diffuser l'information au sein de son secteur et favoriser la collaboration pluridisciplinaire
• S'inscrire dans un processus d'accompagnement pour les changements en cours et à venir
• Être à l'écoute des besoins des résidents et de leurs familles

Vos compétences et votre personnalité :

Diplôme d'infirmier-ère, CAS en management de proximité ou diplôme équivalent. Un diplôme étranger doit être reconnu par la Croix-Rouge suisse.

Expérience de minimum 5 ans en Suisse, dans la conduite d'équipe et de réalisation de projets concrets de soins. Connaissances du monde du handicap, du secteur hospitalier, de la rééducation/réadaptation est un plus.

Vous êtes motivé et à la recherche d'un nouveau défi. Vous faites preuve de leadership participatif et de très bonnes compétences relationnelles.

Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique de cadres et être intégré dans un collège de direction stratégique.

Evaluateur PLAISIR/PLEX est un atout.

Nous vous offrons :

- Un travail intéressant et varié

- Un cadre de travail agréable dans lequel les valeurs humaines sont prioritaires

- Un salaire en fonction des compétences requises et des responsabilités assumées (CCT_ES)

- Des prestations sociales attractives

Entrée en fonction dans les meilleurs délais.

Les candidatures, accompagnées des documents usuels, doivent être adressées par courriel à Écrire un email. Le délai de postulation est fixé au 30 avril 2024.