L'Office fédéral du personnel OFPER recherche un/e:

juriste

80%-80% / Berne

Le personnel, notre affaire Vous disposez de solides connaissances juridiques et souhaitez les mettre en pratique auprès d'un employeur exécutant les tâches les plus diversifiées de Suisse? Vous vous intéressez à la politique du personnel et appréciez le travail interdisciplinaire?

Vos tâches

• Conseiller les unités administratives sur les questions liées aux droits du personnel, de la prévoyance et de la protection des données
• Diriger des projets législatifs concernant le personnel, la prévoyance et la protection des données
• Préparer et animer des formations
• Établir des expertises juridiques, des analyses de droit comparé, des décisions et des avis
• Fournir une assistance juridique à la responsable du service juridique dans le développement du droit du travail et le pilotage de la politique du personnel

Votre profil

• Master en droit (MLaw) d'une université suisse et, dans l'idéal, brevet d'avocat; solide connaissance et expérience du droit administratif
• Expérience du travail législatif, dans l'idéal dans le domaine du droit du personnel ou du droit de la protection des données
• Esprit d'équipe, sens des responsabilités, perspicacité, autonomie et précision
• Bonnes compétences sociales, sens aigu de la communication et capacités rédactionnelles élevées
• Bonne, voire très bonne connaissance d'une deuxième langue officielle

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à: Madame Natascha Nussberger, responsable du service juridique, tél. 058 466 30 10, Écrire un email Veuillez postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, veuillez cliquer sur «Pour postuler».

À propos de nous

L'Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de l'administration fédérale. Il élabore les bases et les instruments permettant de gérer et de développer efficacement le personnel des départements et des unités administratives. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l'administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel.

Eigerstrasse 71, 3007 Bern

L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement. Les hommes et les personnes francophones et italophones étant sous-représentés dans notre unité administrative, nous nous réjouissons particulièrement de recevoir leur candidature.