Vos tâches

• Conduite du personnel de l’équipe Services RH (6 personnes).
• En collaboration avec l’équipe, vous êtes responsable du bon déroulement de l’ensemble du traitement des salaires.
• Vous garantissez un traitement irréprochable de la gestion du temps de travail et des absences.
• Dans le cadre de l’assurance sociale, vous êtes responsable de l’imputation correcte de toutes les indemnités journalières (APG, AMat, IJM, LAA, AI).
• Vous soutenez l’équipe au niveau opérationnel et vous êtes responsable du traitement de différentes régions.
• Vous êtes responsable du controlling RH et vous soutenez l’équipe entre autres dans le cadre du rapprochement mensuel des comptes.
• Vous êtes une personne de contact compétente pour nos collaboratrices et collaborateurs, nos supérieur-e-s hiérarchiques et responsables RH régionaux/ales pour toute question concernant les salaires et les assurances sociales.
• Vous êtes responsable du respect des mécanismes de contrôle interne (SCI).
• Vous soutenez les négociations salariales annuelles ainsi que le processus de budget.

Votre bagage

• Une formation continue de Spécialiste RH avec brevet fédéral ou de spécialiste en assurances sociales ou formation équivalente.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle et de cadre dans le domaine de la GRH opérationnelle.
• Solides connaissances de tous les processus RH, notamment de la gestion des salaires, des assurances sociales ainsi que du controlling RH.
• Très bonnes connaissances du français ou de l’allemand avec de bonnes connaissances de l’autre langue.
• Personnalité autonome disposant de capacités d’analyse élevées, grande fiabilité.
• Méthode de travail soignée, discrète et structurée.
• Orientation client.
• Excellente maîtrise des programmes MS Office ainsi que forte affinité IT.

Ce que nous vous proposons

Chez Unia, vous bénéficiez de conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous encourageons le travail à temps partiel, ce qui vous permet de concilier vie privée et vie professionnelle. En outre, nous favorisons votre potentiel de développement. Une équipe valorisante, collégiale et dynamique vous attend.

Intéressé-e ?

Dans ce cas, adressez-nous votre dossier de candidature complet d’ici au 21 avril 2024 par courriel à l’adresse : Écrire un email.

Pour toute question sur le poste, vous pouvez contacter Christian Rüedi, responsable HR & Formation, au 031 350 28 17 ou Martin Widmer, partenaire RH, au 031 350 23 13.