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Stagiaire en Ressources Humaines

09.03. | Temporaire | 100%

Stagiaire en Ressources Humaines

Tu souhaites découvrir le monde des ressources humaines et être au coeur de l'action?

Ce stage hors du commun est fait pour toi!

Les personnes au coeur de tout ce que nous faisons

Travailler chez Randstad est différent que de travailler dans n'importe quelle organisation. Parce que chez Randstad, nous plaçons les personnes au coeur de tout ce que nous faisons, que ce soit pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et l'entreprise. En combinant notre passion pour les personnes et la puissance des technologies d'aujourd'hui, nous aidons les gens et les organisations à atteindre leur véritable potentiel. Nous l'appelons Human Forward.

Notre branche d'activité

Randstad offre des solutions RH sur mesure, exclusives et flexibles qui vont du recrutement à la planification de mission et la gestion des collaborateurs jusqu'à l'amélioration continue des processus de travail en garantissant une optimisation de la flexibilité du travail, de la productivité et de l'efficacité.

Nous sommes à la recherche, pour notre équipe sur site, chez Nestlé Suisse SA à Broc, d'un/une:

Stagiaire en Ressources Humaines (8 mois)

Entrée en fonction: Mai 2020

Ta journée type comprend:

  • Sourcing actif de candidats sur les jobboards et gestion des processus de recrutement
  • Planification des entretiens
  • Gestion administrative du processus de recrutement (gestion des demandes des clients, publications des annonces, sélection des dossiers, contacts), sélection des candidats lors des entretiens physiques / vidéo / téléphoniques en français et en anglais
  • Tâches administratives (contrats de travail, demandes AVS, gestion des permis de travail, attestations de travail...)
  • Intégration des nouveaux collaborateurs
  • Répondre aux diverses questions des employés et des clients
  • Autres tâches administratives liées à la fonction RH
  • CFC d'employé de commerce ou formation supérieure type HEG, idéalement complétée par le certificat d'assistant/e en gestion du personnel
  • Maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 advanced)
  • Première expérience en recrutement, gestion administrative et/ou ressources humaines
  • Bonnes connaissances informatiques
  • Sens du détail et organisé/e
  • Esprit d'équipe
  • Forte orientation client

Nous t'offrons une position intéressante et variée dans un cadre dynamique avec de nouveaux défis à relever au quotidien. Une introduction approfondie et une formation tout au long de ton activité professionnelle.

Intéressé/e par cette opportunité? Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature!

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