Le groupe pop e poppa servicefamille est une entreprise présente dans toute la Suisse avec 57 crèches et environ 1'100 collaborateurs. Pop e poppa est le plus grand réseau suisse dans le domaine de la petite enfance et est, de Genève à Schaffhouse, un élément important de l’accueil extra-familial au travers de ses crèches, unités d’accueil et jardins d’enfants.

Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu es à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoins notre équipe, au siège principal à Fribourg.

Nous recherchons de suite ou à convenir un/une :

Tes tâches et responsabilités :

• Administration du personnel des entrées aux sorties
• Etablissement des contrats et certificats de travail
• Enregistrement et suivi des mutations des données du personnel
• Traitement et contrôle des demandes de permis de travail
• Gestion et suivi des incapacités de travail
• Renseignement aux supérieurs hiérarchiques et aux collaborateurs pour les questions RH
• Participation au développement et à la mise en place des projets RH

Ton profil :

• CFC de commerce ou titre jugé équivalent
• Certificat d'assistant/e en gestion du personnel
• 2 ans d’expérience confirmée en gestion administrative RH
• Bilingue français, allemand ou niveau C1 pour l'une de ces deux langues

• Très bonne organisation personnelle, excellente capacité à gérer les priorités, aptitude à travailler de manière indépendante et autonome au sein d’une équipe
• De bonnes aptitudes pour initier et réaliser des projets

Ce que nous proposons :

Un travail qui donne du sens et qui permet de favoriser la conciliation entre vie privée et vie professionnelle. Une mission qui contribue au développement de la génération de demain.

Des conditions de travail intéressantes : semaine de 40 heures, 5 semaines de vacances par année, 15% de réduction dans les crèches pop e poppa, congé paternité de 15 jours, 2 semaines de congé maternité supplémentaires, travail à domicile possible.

Nous offrons un environnement de travail agréable, attrayant et progressiste, qui encourage la diversité et les compétences de nos collaboratrices et collaborateurs, favorise leur développement et renforce leur esprit d'initiative. Nous encourageons un échange clair et respectueux des idées et des expériences à tous les niveaux. Nous visons une amélioration continue et encourageons une culture de communication ouverte et constructive.

Ton nouveau lieu de travail est idéalement situé, à deux minutes à pied de la gare de Fribourg.

Si tu as encore des questions, Cédric Baeriswyl, HR Manager, se tient à ta disposition au 026 552 11 00 ou via l’adresse suivante : Écrire un email