Vous aimez être au contact direct avec la direction de l’entreprise et de ses clients en coordonnant toutes les activités permettant de garantir la fiabilité de vos prestations ?

Alors rejoignez notre équipe.

Description du poste :

• Gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles locatifs et commerciaux, établissement des décomptes de gestion selon échéances contractuelles et/ou instructions ponctuelles
• Etablissement de bilans pour les gestions en trésorerie séparée
• Etablissement de décomptes de Chauffage et Frais Accessoires
• Gestion comptables et bouclement de décomptes d’immeubles en PPE
• Etablissement de reportings comptables et budgets selon demandes spécifiques des clients.
• Etablissement de décomptes TVA
• Versement de disponibles aux clients selon les échéances convenues et en fonction des budgets et/ou liquidités en compte
• Gestion de comptes de liquidités et réconciliation
• Contacts avec les locataires et copropriétaires
• Réalisation de différentes tâches administratives ou comptables inhérentes à l'activité du service

Votre profil :

• Au bénéfice d’un CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente
• Pouvant justifier d'au moins 3 ans d'activité dans une régie immobilière
• Bonne résistance au stress et gestion des priorités
• Précis-e et méticuleux-euse
• Orienté-e service à la clientèle
• Excellente maîtrise des outils informatiques, la connaissance de Quorum représente un atout
• A l’aise avec les outils de gestion et de reporting
• Maîtrise de la langue française, bonnes connaissances de l'anglais et notion en allemand, un atout
• Motivé-e à rejoindre une équipe soudée et compétente
• Prêt-e à relever un défi avec l’idée de vous engager à long terme

Nous vous offrons :

• Une activité au sein d’une grande société familiale à fort ancrage local ;
• La possibilité d’intégrer une régie aux excellentes prestations ;
• Une Direction à portée des collaborateurs ;
• Une équipe dynamique basée sur l’entraide ;
• Un cadre et un environnement de travail agréable ;
• Des formations continues et séminaires encouragés ;
• Des horaires flexibles et la possibilité d’effectuer du télétravail ;
• Une rémunération attractive avec 13ème mois de salaire ;
• Partenariat avec un service de teinturerie et une massothérapeute sur site ;
• Un plan de prévoyance amélioré ;
• Diverses attentions hebdomadaires (fruits, fleurs).

Intéressé-e ?

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