Un-e directeur-trice d'institution pour l'EVE du Lignon à 90%

Ville de Vernier — Vernier
07.01.2020 | Employee | 90%

Un-e directeur-trice d'institution pour l'EVE du Lignon à 90%

Votre mission

La gestion de l’institution se fera en codirection et vos tâches seront partagées avec la directrice actuellement en poste.

De par votre fonction, vous assurerez la direction, l’organisation et le fonctionnement général d’une grande institution dans le respect des normes d’encadrement en vigueur et du cadre pédagogique communal.

De plus, vous aurez également la responsabilité de gérer le personnel, de garantir une qualité d’accueil optimale pour les enfants et d’assurer une relation de confiance avec les parents.

Le descriptif de fonction peut être consulté sur notre site internet www.vernier.ch ou obtenu aux ressources humaines.

 

Votre profil

Titulaire d’un diplôme supérieur ou universitaire dans le domaine de la prime éducation, de la psychopédagogie, du travail social ou de la santé, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans dont deux dans une structure d’accueil de la petite enfance.

Vous savez par ailleurs conduire avec efficacité une équipe et des projets. Vous possédez également une sensibilité aux questions liées à l’inclusion.

Doté d’une personnalité dynamique et ouverte, vous avez le sens du contact et savez adapter votre communication en fonction des situations.

Une bonne résistance au stress et une réactivité dans la gestion des imprévus complètent ce profil.

 

Votre candidature

Seules les candidatures adressées avec le formulaire « Demande d’emploi » seront prises en considération. Ce formulaire peut être obtenu sur notre site internet www.vernier.ch/emploi ou aux ressources humaines à la mairie. Votre dossier complet doit nous parvenir avant le 24 janvier 2020. Une réponse sera donnée à chaque candidature, mais le dossier ne sera pas retourné de manière systématique.

 

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte aux personnes des deux sexes.

 

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