80%-100% / Genève

Le numéro AVS est devenu depuis une dizaine d'année le numéro permettant une identification fiable et univoque des citoyens . Il est utilisé par des milliers d'organes dans des domaines administratifs extrêmement variés. des citoyensPour renforcer notre équipe chargée du soutien au fonctionnement opérationnel quotidien de la banque de données du registre du numéro AVS et d'autres registres centraux relevant du premier pilier et des allocations familiales, nous cherchons une personne prête à relever un défi passionnant et exigeant relevant

Vos tâches

• Analyser les processus relatifs aux systèmes centraux des assurances sociales et s'assurer de leur implémentation effective dans le système d'information de la CdC (analyse et synthèse des besoins et vérification des livrables)
• Coordonner et prioriser les adaptations des registres centraux en collaboration avec les services opérationnels et les partenaires institutionnels ; participer à la définition de leur évolution à moyen terme participer
• Organiser les tests de validation d'une release avec les équipes opérationnelles ; créer et maintenir les plans de tests ; élaborer les cas de test et les mettre à disposition des développeurs et du métier d'une release
• Concevoir et réaliser des analyses des données contenues dans les systèmes d'information de la Centrale de compensation et dans les systèmes centraux des assurances sociales

Votre profil

• Titulaire d'une formation supérieure dans un domaine quantitatif (mathématiques, physique, informatique) et bénéficiant d'une expérience avérée en Business analysis (certification CCBA ou CBAP un plus), dans l'exécution de tests dans le cadre de projets d'application (certification ISTQB un plus) et dans le développement agile (en particulier en tant que Product owner Business analysis Product owner
• Bonnes connaissances en informatique décisionnelle ainsi que des bases de données relationnelles (en particulier du langage SQL)
• Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle, de manière autonome, structurée, et pragmatique, avec de très bonnes capacités d'analyse et de rédaction
• Personne curieuse, persévérante et dotée d'un excellent esprit de synthèse. Les résultats produits se caractérisent par leur rigueur et leur précision
• Bonnes connaissances d'une deuxième langue officielle ainsi que de l'anglais

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, veuillez-vous adresser à : Madame Sabrine Farjaoui, Spécialiste RH : tél. 058 461 92 57.

À propos de nous

La Centrale de compensation (CdC) à Genève est l'un des plus grands employeurs de l'administration fédérale en Suisse romande. Notre effectif est composé de près de 830 collaboratrices et collaborateurs de diverses nationalités et maîtrisant plusieurs langues, ceci notamment afin de répondre efficacement à notre mission dans le cadre du 1er pilier des assurances sociales en Suisse et à l'étranger. Une mission remplie de sens, un cadre de travail agréable et des conditions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée font de la CdC un employeur de choix pour une multitude de profils.

Av. Edmond Vaucher 18, 1203 Genève

L'administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l'égalité de traitement.