HR-Spezialist/in Personalentwicklung (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    22 April 2024
  • Workload:

    80 – 100%
  • Contract type:

    Permanent position
  • Language:

    German (Intermediate)
  • Place of work:

    Winterthur

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner ist in der Messtechnik seit 1970 tätig. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 350 Mitarbeitende im Raum Zürich.

Deine Verantwortung

  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Strukturen
  • Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Abacus
  • Projektleitung und Mitarbeit in HR-Projekten:
    Vorarbeiten für den Aufbau eines neuen Mandanten in Zusammenarbeit mit dem ERP-Team,
    Überarbeitung des Stellenstammes und der Strukturen, Personalplanung, Überarbeitung des
    Personalreglements, HR-Compliance, Erarbeitung einer Jobklassifikationsstruktur
  • Mitwirkung und Gestaltung bei der Organisationsentwicklung und der HR-Strategie
  • Schnittstelle und Koordination zwischen dem HR und der internen Partner wie IT, ERP und
    Qualitätssicherung
  • Verantwortung für die inhaltliche Aktualisierung und Weiterentwicklung der Reglemente und Merkblätter
  • Fachliche und personelle Führung eines überschaubaren Teams

Deine Skills

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement und/oder Betriebswirtschaft
  • Berufserfahrung in einer HR-Funktion oder im Projektmanagement
  • Gutes technisches Prozessverständnis und Freude an der Digitalisierung
  • Eine Hands-on Mentalität mit viel Eigeninitiative und einem ausgeprägten betriebswirtschaftlichen
    Verständnis
  • Lösungs- und prozessorientiertes Denken sowie eine hohe Dienstleistungsbereitschaft
  • Eine offene Denkhaltung, gute analytische Fähigkeiten und die Motivation, Dinge voranzutreiben
  • Eine vernetzt denkende und kommunikative Persönlichkeit

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Daniel Liscic,
+41 44 385 21 97

Contact

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