79 HR Manager jobs in the Canton of Vaud

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HR Specialist

Salt Mobile SA — Vaud
02.08. | Employee | 100%

HR Specialist

SALT ist eine der drei grossen Schweizer Mobilfunkanbieterinnen mit Hauptsitz in Renens (Waadt) und Niederlassungen in Zürich und Biel. Wir beschäftigen über 900 Mitarbeiter an unseren Bürostandorten und in mehr als 100 Salt Stores in der ganzen Schweiz. Wir suchen talentierte Leute, die unsere Interessen und Werte teilen. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche und halten Sie, was Sie versprechen? Versuchen Sie, Kompliziertes zu vereinfachen und sind Sie in Worten und Taten unvergleichlich anders? Und vor allem vollbringen Sie jeden Tag aufs Neue aussergewöhnliche Leistungen? Bei Salt leben wir eine Kultur der Motivation, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre bei uns ist geprägt von persönlichem Einsatz, Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Wir ermutigen und fordern einander, wir wagen gemeinsam und vertrauen einander. Zur Stärkung unseres HR-Teams suchen wir eine(n) HR-Specialist 100% Vertrag: Unbefristet Arbeitsort: Renens (VD) Arbeitsbeginn: 1. Oktober 2020 oder nach Vereinbarung Stellenbeschreibung: Selbstständige Betreuung einer bestimmten Mitarbeiterpopulation Ansprechpartner(in) für Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen Personalverwaltung von Eintritt bis Austritt Abwicklung des Rekrutierungsprozesses und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Erstellung und Analyse von HR-spezifischen Datenübersichten und Statistiken Kontakt zu externen Organisationen (Versicherungen, Behörden, Ämter, usw.) Erforderliches Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Diplom als HR-Fachmann/-Fachfrau (HR-Fachausweis obligatorisch) Ausgezeichnete Französisch- und Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung im Umgang mit HR-KPIs und Reporting SAP-Kenntnisse sind ein Plus Strukturierte, unabhängige Arbeitsweise mit hohem Einsatz Was wir bieten: Ein spannendes und dynamisches Umfeld mit einer einzigartigen Start-Up-Unternehmenskultur, in der Proaktivität und persönliches Engagement hoch geschätzt werden 5 Wochen Urlaub pro Jahr Zahlreiche und vielfältige Fringe Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen. Bitte bewerben Sie sich direkt auf dem Webportal (wir berücksichtigen nur Online-Bewerbungen). Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Nikola Mahmutovic, Leiter Human Resources, unter +41 21 216 10 57.